情商，從最簡單的層次上下定義，提高情商是把不能控制情緒的部分變為可以控制情緒，從而增強理解他人及與他人相處的能力。

　　總的來講，人與人之間的情商並無明顯的先天差別。

　　它更多與後天的培養息息相關。

　　戈爾曼和其他研究者認為，情商由自我意識、控制情緒、自我激勵、認知他人情緒和處理相互關系這五種特征組成。

　　情商越來越多的被應用在企業管理學上。

　　對於組織管理者而言，情商是領導力的重要構成部分。

　　EQ是 Quotient的英文縮寫。

　　漢語意思是“情緒智慧”或“情緒智商”，簡稱情商。

　　它代表的是一個人的情緒智力( Intelligence)之能力。

　　簡單的說，EQ是一個人自我情緒管理以及管理他人情緒的能力指數，與智商(IQ)相關。

　　通常，在大型企業公司的面試上，都會測試情商。

　　馬雲說過，成功在於情商。

　　高情商的人，都有這6種習慣。

　　有一條廣為流傳的公式。

　　人的成功=1%的智商+99%的情商。

　　最高的情商，不是心機，是替別人著想的善。

　　那些喜怒不形於色的人，覺得這類人算是能掌控情緒的人?

　　其實不然。

　　真正的情商不是隱藏自我的情感。

　　事實上，很多高情商的人往往善於表達自己的情緒。

　　高情商的三大表現:

　　一是做小事兒總是能很有成就感，越做越來勁兒。

　　情商最重要的地方，會被很多人誤解。

　　二是跟誰都聊得來的人。

　　很多人說話的方式，不能被其他人接受。

　　別人說的話，自己也覺得索然無味。

　　最近幾年，“情商”這一概念一直很火。

　　生活中，也有越來越多人喜歡拿情商說事。

　　漢語意思“情緒智慧”或“情緒智商”，又稱為“情緒智力”，簡稱情商。

　　據《情商:為什麽情商比智商更重要》一書上講，薩洛維及其合作夥伴約翰?梅耶已對情緒智力給出了詳細的定義。

　　情緒智力擴展為5個主要領域。

　　了解自身情緒、管理情緒、自我激勵、識別他人情緒、處理人際關系。

　　情商(EQ)全稱情緒智力。

　　多年來，心理學家們提出的與智力和智商相對應的概念。

　　它主要是指人在情緒、意志、耐受挫折等方面的能力。

　　最新的研究顯示，一個人的成功，只有20%歸諸智商。

　　80%則取決於情商。

　　美國哈佛大學的教授丹尼爾?戈爾曼表示:“情商是決定人生成功與否的關鍵。”

　　青春期情商訓練，提高孩子情商。

　　情商是可以通過全面系統的課程培養提高並且改變的。

　　青春期是人生中一個比較特殊的時期。

　　學生們這個時候面臨學習壓力的同時，又面臨著生理、心理方面的變化。

　　這些，都會使他們造成心理失衡和複雜的心理矛盾。

　　嚴重的可以產生種種不良的後果。

　　例如叛逆、考試焦慮、與同學關系緊張等問題。

　　情緒智商包含了自製、熱忱、堅持，以及自我驅動、自我鞭策的能力。

　　丹尼爾?戈爾曼接受了薩洛維(P.Salovery)的觀點。