林凡離開翠湖山莊以後，便驅車回家休息去了。

　開著車，林凡感覺這謝建平有些不對勁。

　首先是最後林凡和他說要做正當生意合作，不能有任何灰色產業的時候，謝建平好像有點不樂意。

　這一點，之前在奉天市的時候，林凡就已經和張天山溝通好了。

　灰色產業固然受益豐厚，遠遠超過做正當生意，就像那句話說的一樣，最賺錢的方法，都在法律裡面寫著。

　但那是以前，那個時候管制沒有那麽嚴，當然能弄灰色產業謀取巨額的利益。

　而現在時代卻已不一樣了，只會越來越嚴，做灰色產業遲早有一天得出事。

　就像林凡之前收攬的華東境那些灰色勢力，林凡也全部讓吳川帶著他們轉型，慢慢的開始做正當生意，不再碰任何灰色產業。

　正當生意固然在一開始賺錢少一點，甚至遠遠落後灰色產業，但畢竟穩定，不會發生什麽意外，只要合理經營，便能一直做下去，一直盈利，一直做大。

　而當規模足夠大的時候，自然也就能產生巨大可觀的經濟收益了。

　就像現在的人凡資本，有任何灰色產業嗎?一絲沒有，但利潤卻依然龐大無比，就是因為規模已經足夠大，大到能夠影響經濟的時候，利益自然也就極其豐厚了。

　對於這一點，林凡也能猜得出來謝建平有歪心思，畢竟本就是從灰色勢力出聲。

　不過林凡相信張天山也已經和他說過交代過了，而若是他還是敢做灰色產業，也有孫銘的人在那邊盯著，讓林凡知道了，肯定會阻止的。

　而除此以外，這謝建平也讓林凡感覺有些不對勁。

　但具體是哪兒不對勁，林凡卻說不出來。

　林凡微微搖頭，認為只是自己多想了，沒再去想謝建平的事。

　隨即，林凡便回了雲夢山別墅休息去了，享受起了自己的難得的‘假期’。

　第二天一早，天京城。

　經過夏霜、楊潔和財務工作人員連夜的加班整理，此時終於已經把所有帳單準備好，證據準備好。

　楊潔此時正計算著，計算好，有些驚訝的抬頭看了夏霜一眼，說道:“夏姐，這數字有點大啊，光是那溫春羽就私吞了公司三十多個億，再加上其余所有高管貪的錢，竟然接近百億了。”

　接近百億的私吞金額，讓楊潔有些驚訝。

　本來之前初步就統計出那些溫春羽在內的高管貪汙了十億，楊潔就已經感覺極其驚訝了，也猜到那只是初步統計的結果，所有的合起來應該還有不少。

　但楊潔本來以為有個三四十億就已經很多了，怎麽都沒有想到，合起來竟然接近百億。

　接近百億是多少的金額?已經足夠買下兩個星光娛樂，已經是世界上絕大部分人努力一輩子也不可能賺到的錢。

　一百億，足夠決定一家中大型企業的存亡。

　而現在，溫春羽那些人在內，竟然私吞了光影傳媒影業公司近一百億?

　相比起楊潔的驚愕，夏霜卻有所預料。畢竟夏霜之前本就是經營娛樂公司，對這方面比較清楚。

　娛樂公司本就利潤豐厚，而且還是主要依靠各種人脈關系，自然的，這些高管稍微動點想法和人脈，就很容易貪汙到大量金額了。

　比如一個藝人的片酬合同，動則數千萬上億，從中克扣一點，便已經不少。

　而這些高管又是大多在公司有好幾年的老人了，都不用經常私吞公司資金，幾個月私吞一次，就很容易私吞到足夠他們一輩子生活所需要的資金了。

　而這些，對於他們而言，也極其簡單。簡單又能弄到一輩子用不完的錢，大多數高管都抵抗不了這種誘惑。

　即使有少數的高管能夠抵抗這種誘惑，但當他不同流合汙的同時，也會受到其余所有高管的排擠，會嘗試把他拉上船。

　大多一開始還比較心志堅定，後來就抵抗不住誘惑了。

　而若是能一直堅堅定定的抵抗住誘惑，那他在這家公司甚至這個行業也就混不下去了，畢竟他已經得罪了那些私吞的人，得罪了公司甚至娛樂圈大部分的人。

　“差不多了，這筆數額很正常，趕緊擬定訴訟書，把他們一個個訴訟上去吧。”夏霜說道。

　楊潔微微點頭，便又是找來了法律部的人，昨天楊潔就已經提前讓他們準備了一些，現在都是極其的方面，沒兩個小時，便把光影傳媒影業公司之前所有在內的高管訴訟了一遍。

　“好了，已經全部訴訟好了，金額這麽巨大，他們可不是賠償損失那麽簡單，大概率要全部進監獄蹲一段時間。”楊潔笑著說道。

　夏霜微微點頭，也是有些高興，這喜人私吞的都是公司的基金，都是公司的害蟲。

　“一晚沒睡累了吧?一起去吃點東西，我給你們報銷，然後你們這些財務人員就回去休息吧。”夏霜對這些財務人員說道。

　財務人員聞言，都是有些感激的對夏霜連連道謝，一個個看向夏霜的目光也不一樣了。

　夏霜剛來的時候， 直接把公司的高管全部開除，著實嚇到了這些基層的工作人員，一方面她們生怕自己也會被夏霜開除，另一方面，她們也對夏霜本能的有些感到害怕。

　就像昨晚加班整理帳單的時候，幾乎沒有一個財務敢有任何偷懶，深怕被夏霜針對。

　但是此時，結束加班，夏霜卻能關心她們，考慮到她們，這一點讓財務工作人員們心中都是微微有些暖。

　雖然實際也沒什麽，就是一頓飯錢，一天假期，一句關心，但就是能暖到人心。

　頓時，這些基層的工作人員，都是漸漸對夏霜改變了想法。

　之前的總裁石飛和副總裁溫春羽，有什麽繁重的工作時，可從來不會在乎她們的感受，似乎讓她們加班就是應該的，給她們加班費是施舍給她們的，哪裡像夏霜現在這樣，既會發兩倍加班工資，還會真氣的關心她們?

　一時間，這些財務的基層人員，都是對公司的未來，充滿了信心，對公司的歸屬感也更強了。