人的習慣不同，處理問題的方式自然就不同。

　一些問題，在沈老板眼裡不能容易，但在某些人眼裡卻不是大問題。

　這就是思想觀念的不同，帶來的行為方式的不同。

　好在項目籌備組只是臨時的，明年一期工程建成之後，項目籌備組就會解散，到時哪來的回哪去，辦公室的副主任，級別不低，真有前途也不會被派到這裡來。

　當然，現在還得先用著。

　畢竟好多事情，用這些人能解決不少麻煩。

　即使星海汽車研發中心是市裡，乃至省裡都關注的重點項目，支持力度空前，但依舊有許多程序上的問題需要處理，需要規范，用這些人確實很有效率。

　換一個外來戶，光是跟各部門打交就得牽扯不少精力。

　到了項目部會議室，中層以上已經全到了，按職務大小坐好，就等沈老板駕到了。

　幾個研發部門的負責人和大項目組組長也專程趕回來，個個臉色嚴肅。

　接到沈老板的通知，要求大項目組組長以上人員趕回來開會，大家就在猜測，什麽事情需要大家專門回來開會，雖然不知道發生了什麽事，但也知道肯定有大事。

　不然怎麽會召集所有大項目組組長以上管理人員開會。

　也打聽過，但沒人知道是什麽事。

　不過私下有小道消息流傳，聽說何總要走，正在給薛總交接。

　這種事不好問，也只能私下討論。

　沈輝臉色還算平靜，進了會議室掃了一眼，就坐在了正中間。

　雖沒細數，但大項目組組長以上的管理人員竟然有三十多號人了。

　高層四個，除了總經理何東平和總工程師薛鵬興，還有財務總監張雪華，一位三十出頭的少婦，獵頭挖過來的，之前在大型外企，家在寧西省城。

　最一位副總陳可興是市裡的，專門負責行政後勤。

　“人到齊了沒有?”

　沈輝接過吳傑遞過來的水杯，掃了一眼問道。

　“到齊了！”

　剛在中間坐下的辦公室主任劉洋連忙應了聲。

　“那就開會吧！”

　沈輝點了點頭，目光巡梭在一乾管理人員的臉上，開門見山，臉色平靜道:“先宣布一項人事調整，何東平不再擔任公司總經理，薛鵬興兼任常務副總經理主持工作，其他人員暫時不變，張總和陳總配合好薛總，各部門該幹什麽幹什麽，工作不能松。”

　沒人說話，都在琢磨這次人事調整背後的隱藏的含義。

　之前一點風都沒有，忽然就傳出總經理要換。

　一把手都說換就換，這節奏……

　都知道肯定出事了，但不知道出了什麽事。

　有人有所猜測，但不敢肯定。

　“有沒有問題?”

　沈輝臉色平靜，一如既往的乾脆直接。

　可個別管理層卻有些不適應，莫名感覺到很有壓力。

　“沒問題！”

　高層率先表態，中層也跟著表態。

　何東平低著頭不說話，薛鵬興則目視前方，一臉的思索狀。

　“那就好！”

　沈輝掃了一眼何東平和薛鵬興道:“你倆交接好。”

　何東平點點頭，沒有說話。

　薛鵬興也點頭，同樣什麽都沒說。

　他是唯一的知情人，這種時候不好說什麽，只是怎麽也想不明白，星海高層竟然會為了幾百萬犯傻，幾百萬的年薪呢，怎麽連這點誘惑都經不起。

　現在可好，什麽都沒有了。

　還好沈老板念舊情，不然這輩子就算毀了。

　不過，升職雖然是喜事，但壓力同樣不小。

　“散會！”

　沈輝隨即宣布散會，去了市裡見領導。

　路上還在琢磨，把薛鵬興提上來，委實是倉促之下的無奈選擇，不管何東平多麽的勞苦功高，既然犯了這種不能原諒的錯誤，不管他追不追究，也必須要卷鋪蓋走人。

　就是不知道能不能撐起來。

　不過薛鵬興是創過業的，跟何東平這種沒有創業經歷的職場人士有很大不同，敢於創業說明有想法，沒有失敗還能活下去的，說明能力還不差，有些經營頭腦。

　不管從哪方面看，這種有過創業經歷的，都更有培養潛力。

　唯一會有差距的，或許就是在大企業鍛煉養成的大格局和大視野。

　這方面薛鵬興過來半年多，多少應該會有些進步。

　胡思亂想了一陣，車到了市裡，被擋在門外。

　車上就有通行證，司機翻出來遞給門衛，門衛瞅了眼就立馬放行。

　書記不在，就去了周市長那裡，周國平專門等他呢。

　本來上午有個會，接到沈老板電話說有事要過來，會議都取消了。

　等秘書泡上茶出去後，才笑著問:“沈總專程過來可是有好消息?”

　沈輝點點頭:“一個好消息，一個壞消息，市長先聽哪個?”

　“還有壞消息?”

　周市長饒有興致:“那先聽壞的吧！”

　沈輝就將卷成約筒一文件遞給他:“市長看看這個。”

　周市長接過一看，眉頭立時蹙緊，接著臉色越來越難看。

　耐著性子看完後，沒好問題資料哪來的，想來星海投資應該有專門的監察部門，只是有點不敢相信:“這麽詳細的資料想來應該並非無中生有，但這些資料雖然詳實，卻缺乏有力的證據，如果不能證實資料的真實性，會不會太草率?”

　沈輝笑道:“那就請市裡相關部門調查一下?”

　周市長沉默了，萬一是真的豈不是打自己臉?

　沈輝又道:“我不需要證據，只需要懷疑就夠了。”

　周市長更默然，只能點頭，的確，人家又不是監察機關，什麽都講究證據，只要能確定你撈了錢就有足夠的理由和動機讓你滾蛋，壓根就不需要辦案機關的那些鐵證。

　材料上說的有鼻子有眼的，即使沒有證據，周市長也覺得八九不離十。

　真特麽混帳啊，盡給市裡臉上抹黑。

　周市長想了想，道:“這樣，回頭我給書記匯報下吧！”

　聊了幾句，正好飯點到了，一起吃了個午飯，沈輝回了南安賓館。

　周市長心裡想著事，都忘了問沈老板的好消息是什麽了。

　在南安賓館睡了個午覺，下午，沈輝又開始挨個談話。

　先叫來薛鵬興，問:“交接的怎麽樣了?”

　薛鵬興道:“差不多了，也沒啥交接的，就是一些人和事。”

　沈輝問道:“怎麽樣，有沒有信心把擔子挑起來?”

　薛鵬興斟酌著道:“壓力也挺大的，畢竟之前隻考慮技術方面的問題，忽然要考慮全盤的工作，沒多少思想準備，怕達不到您的預期。”

　沈輝點頭:“激情、夢想這些東西你都不缺，能力和手段這些，你有創業經歷，也不比老何差，唯一欠缺的就是大格局和眼光。要往高處站，要往遠處看，只有站的更高，才能看的更遠，不要搞團結和妥協那一套，我們是企業，一切阻礙我們目標的東西，是人就要果斷的踢出我們的隊伍，是思想毒瘤就得果斷地割掉，可以有不同意見，但絕對不能跟我們的目標背離，否則就是害群之馬。不要有太大的壓力，我相信你會比老何做的更好。”

　薛鵬興點點頭，壓力卻不增反減了。

　沈輝也沒跟他細談，談了幾句就讓他出去了。

　沒叫何東平來，沒什麽必要了。

　第二個進來是財務總監張雪花，表情輕松無壓力。

　“怎麽樣，習慣這邊的工作和生活嗎?”

　沈輝同樣換了方式，一副拉家常的架勢。

　“沒問題！”

　張雪華笑著說:“本來就是寧西長大的，雖然在外面呆了十年，但每次回寧西都覺得這邊的氣候好，不算乾燥，也不潮濕，南安是平原，比省城氣候還要好一些。”

　沈輝又問:“其他方面呢，覺得怎麽樣?”

　“都挺好！”

　張雪華道:“之前兩地分居老公都給我下了最後通牒，一直在考慮回來，南安到省城坐高鐵也就兩個小時，每周末都能回趟家，工作和家庭都能兼顧，我覺得挺好的。”

　“那就好！”

　沈輝點頭:“有空叫上你愛人，我請你們吃個飯。”

　張雪華笑孜孜的說好，聊了幾句就告辭離開。

　第三個進來的是行政副總陳可興，沈輝勉勵了幾句。

　四十出頭的正處，本應該是前程大好，卻被派來項目組，要麽不受待見被排擠，要麽就是失去進取心，主動申請過來的，不管哪個原因，都說明仕途無亮。

　而這樣的人要麽明白，要麽糊塗。

　經歷見識的多了，自然會練就一副七巧玲瓏之心。

　而不管是明白的還是糊塗的， 其實都知道什麽事能乾，什麽事不能乾。

　管不住自己的，基本上難堪大用。

　只有那些能管住自己的，才能走的更高更遠。

　陳可興還算規矩，做事也算勤勉，大事小事該他處理的都能處理的面面俱到，唯獨有個不好的毛病，就是律下太寬，不願意得罪人，說白了就是缺乏擔當。

　但這是人之常情，沈輝也說不出來什麽。

　畢竟人家過來也只是臨時的，不能對人家要求的太多。

　所以勉勵幾句就結束了談話。

　陳可興嘴上不說，心裡卻琢磨出點味道。

　這是要出大事啊！

　
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