第516章516原始的拓展

無數雙眼睛盯住了雲沫。他們需要發泄，他們想要這麽一個機會，新兵們無心訓練，巴不得豎著耳朵聽她的消息。然而，連隊裡面的硝煙味已經消散了許久，也沒見到她有什麽動作。雲沫就跟沒事人一樣，該訓練訓練，該吃飯吃飯。如果非要說有什麽不同的話，可能就是她每天總有五分鍾，一邊把玩著銀幣，一邊在紙上寫寫畫畫。有那急性子的是真的憋不住了。一大早，起床號還沒有響，訓練場上已經圍了一群人。劉般躍是五人中最好攻略的，或者說，是他們以為最好攻略的。新兵、老兵、教官的目光有意無意的掃了過來。蘭伯特·蘭德和步延的胳膊，摟上劉躍般的脖子，三個刺蝟一樣的黑腦袋湊在一起，不知道的還以為他們在數螞蟻。“喂，你們什麽打算啊?給兄弟們說說唄?”幾個老兵站在遠處，若有所思。所有人幾乎都知道了雲沫與肖峰之間的約戰。經過這麽多天的訓練，雲沫對這座基地有了比較多的了解。這個基地原本隸屬於27軍，但半數中層以上的軍官，卻都跟著蘭迪南征北戰過。他們參加過露西歐星戰役，拿下過塔克星，一起踩上過拜倫星的土地……後面因為蘭迪退役，以及梅莎娜姨只顧政治鬥爭，安插了很多所謂的“自己人”，導致老兵心灰意冷，這裡的水也變得渾濁……但是，不管怎麽說，這裡，擁有一隻曾經叱吒風雲的隊伍。這些人分散在不同的連隊中，看似泯然於眾。但雲沫一眼就能將人辨識出來。在雲沫看來，基地的氛圍壞掉了，被少數人給人為破壞掉了。留在隊伍裡的，很多都是些混吃等死的老兵。但那些披星戴月，時不時出現的，參加過上述戰役的軍官，卻是桀驁的不要不要的。這種桀驁，不能用語言形容。他們不肯為政治折腰，不為了前途諂媚，身上透著一種“生死看淡，不服就乾”的野性。見慣了生死的人，對誰都不會服氣。這些人身上的野性，讓他們隻欣賞強者。在這種人眼中，實力就是決定地位的唯一標準。當年徐海迪剛來到這片基地時，花了太多的心思想要收服他們。逢年過節請客送禮，犧牲休息時間搞關系，同吃同睡同訓練……即便如此，也用了足足十年，才有了現在的地位。雲沫的做法恰到好處的符合了他們的理念。尊嚴這種東西，你得有實力扞衛，否則就是死要面子活受罪。但你要是因為實力不夠，連尊嚴都放棄了，你就是個人人可欺的慫蛋。她值不值得期待?所有人都等著看。劉躍般與蘭伯特·蘭德和步延低頭湊了半天，步延心裡已經貓爪一樣憋不住了。“快說啊，你們有把握嗎?”劉般躍搖搖頭，“我不知道”。他說著話，還望樹下的方向望了望，兩人也不由自主的看過去。劉躍般說:“她也不跟我們說，但前陣子全聯邦的演習你們看了嗎?中部戰區總指揮，是她！”“嘶……”昨天就聽肖峰提到過，今天又聽到，居然有一種振聾發聵的悸動。中西部戰區什麽樣?他們事後都去研究過，換成自己去，那就是等著“被安排”的，卻沒想到，沒有支援的情況下，敵對方卻被她給“安排”了……神往已經不足以形容他們的感受，再加上劉般躍添油加醋，又有十來個人，激情滿滿的提交了報名信息。訓練場邊圍了黑壓壓的一片腦袋。“喂，她過來了”這一聲吼，幾乎比讓他們現在去看場片兒都讓人振奮。雲沫手插在褲兜裡，不緊不慢的踱著步子。步延巴巴的看著她，直到肖峰過來集訓，也沒等到隻言片語。天黑解散，

訓練場上又是橫七豎八躺倒了一片。然而，今天卻沒人著急回去洗漱和睡覺，他們的話題還是圍繞在比賽怎麽打上面。蘭伯特躺在草坪上，身下被汗水濕了一大片，兩眼放空盯著漆黑的天幕，悠悠的說:“我十分不喜歡等待，但我現在卻不得不等著。”洪寧在他旁邊跟著躺倒:“不喜歡也得憋著啊，我覺得自己這兩天已經變成了一隻土鱉。”“喂，你爸爸來了”，霍川踹了洪寧一腳。洪寧:……蘭伯特:……“人都到了?”雲沫終於在人前站定。蘭伯特精神一凜，一個鯉魚打挺跳了起來。楚子莫遠遠的看著，不靠近也不說話，大有你不帶我試試看的表情。“雲沫，你有什麽訓練計劃?”步延湊了過來，擦了一把頭髮上的汗問。雲沫搖頭:“訓練計劃?並沒有。”“啊?”洪寧張大了嘴巴。 霍川和林凡城已經開始統計人數，並建立臨時對話群，將雲沫這兩天寫寫畫畫的東西傳了過去。“這什麽東西?”眾人面面相覷。雲沫坐在地上，其他人以她為中心圍成了一個圈，“謝謝你們來捧場，我客套話也不說了。新兵對老兵，正常情況下，是沒有任何勝算的。”楚子莫不著痕跡的讚同:“還算有點自知之明。”雲沫接著說:“所以我們的機會，只有一個，集中優勢兵力，各個擊破。”“然而，這不同於我們在學校，或者在星網的任何一場比試。我們面對的，可能是比我們強悍無數倍的老兵，有任何破綻，都有可能被他們迅速扭轉局勢。”劉躍般接著說:“所以呢?”雲沫回答:“我們對上他們，唯一可取的點，就是我們的團結。相信我們的隊友，發揮1+1>2的實力，我們就有反敗為勝的機會。”蘭伯特滿懷希望的打開，又有些失望的垮下了肩膀:“這不就是拓展訓練嗎?”雲沫輕笑:“是拓展，但也不是拓展。”拓展訓練每年都有，是磨練意志和熔煉團隊很好的手段。星際太依賴高科技，哪怕拓展訓練也披上了全息艙的馬甲，眾人選擇一個遊戲關卡，通力合作通關即可。省時省力，似乎也挺有效果。那也是眾教官認同肖峰訓練計劃的原因，個人軍事素質提升之後，通過這種團隊訓練程序，完全可以達到互相配合的目的。但雲沫始終認為，人與人的關系，要通過接觸才能更加深入。兩個在虛擬終端肝膽相照的知己，說不定見面的時候也會尷尬無比。所以，她要用最原始的拓展項目，來增進團隊的融洽。