會議休會的間隙，三大主力標的校尉特意拉上麻雲說話，三人中麻雲只見過黃維忠與李鐵柱，劉存生因為駐守居庸關北口與朝廷對峙，並沒有隨大軍回師，所以並沒有與麻雲見面。

　會議中軍事部分討論的時候，張三做出了即將成立第四標的決定，麻雲將出任第四標校尉，看到麻雲後黃維忠戲稱:“老麻啊！原來我們是鐵三角，你一來變成了四大金剛！”

　看著希望營軍事指揮官都是這麽的年輕，這麽的朝氣蓬勃！誰能想到打下現在如此赫赫威名的希望營的當家人也不過是個十七八歲的少年，連帶著手下的將領也是一樣年輕的少年。

　麻雲今年的三十三歲，剛過而立之年，正是男人的黃金年齡，可是和這些少年相比竟然覺得自己是不是已經老了。

　聽到黃維忠的調侃，麻雲可不敢拿大，連忙說道:“麻雲哪敢與三位校尉相提並論，隻望日後能夠學到先生學問的一點兒皮毛，就夠麻雲受用今生了！”麻雲是帶兵之人，對白手起家打下如此基業的張三佩服的五體投地，現在的希望營只要不出昏招，至少都是一方諸侯。

　“老麻你可忒不爽利，都是帶兵之人，有什麽不敢相提並論的，我的那個兵用的怎麽樣?”劉存生問道。

　“你的兵?叫什麽名字?騎兵訓練營裡還有劉校尉的兵?”麻雲有點不明所以，整個騎兵訓練營除了先生給指派了一個當副手的蒙古小子巴特之外，全是訓練司招的新兵！

　“小巴啊！那小子沒跟你說嗎?等老子見到他非抽他一頓鞭子，高升了就敢把老領導不放在眼裡！”劉存生咬牙切齒地說。

　“你敢嗎?你敢打先生的大舅子，先生先抽你一頓鞭子！”李鐵柱毫不留情地戳穿了劉存生的牛皮。

　“這不現在還不是嘛！趁著不是先打著，等以後是了就不能打了！”劉存生嘴硬道。

　“劉校尉說的是巴特?”麻雲不確定地問。

　“就是那小子！先生要是不把人要走，老子還打算讓他帶以後的騎兵隊呢！便宜你老麻了！那小子怎麽沒來開會！”

　“原來是巴特啊！他不願意來覺得希望營開會就是浪費時間，有那功夫還不如多讓新兵跑幾圈呢！這個年輕人對我是一臉的瞧不起，認為我是幸進，根本就不懂騎兵，先生讓我帶騎兵就是亂命，不過巴特確實是天生的騎兵將領，任何馬匹到他的手裡用不了幾天就跟他有了默契，而且對騎兵的訓練也有著獨到的見解！現在他是騎兵訓練營騎術訓練官，負責新兵的騎術訓練。”麻雲苦笑一聲說道:“我也不知道他怎麽對我這麽大意見?”

　“能不對你有意見嗎?當時本來是想讓他帶騎兵的，可是擔心他父親不願意他在漢地當兵，所以一直沒有定下來，還沒等他父親從草原上回到希望營，你出現了，成了最合適的人選，當你們趕回鹼場，確認了他父親同意他留在漢地的要求也已經晚了！因為先生已經任命了你！軍令豈能朝令夕改！都是當兵的漢子，只要你拿出真本事，讓他明白你是真的能帶好這支兵馬，巴特會認可你的！”李鐵柱幫著巴特解釋了一番。

　麻雲加入希望營時日太短，很多內情並不清楚，聽李鐵柱說完才明白巴特為何從未見過自己卻對自己如此的怨懟，敢情是自己無意之間鳩佔鵲巢了。他有些惶恐同時也有些竊喜，自己當時的選擇是多麽的及時。

　既然先生如此的厚待自己，自己怎能辜負先生的厚望，一定要把騎兵在最短的時間裡訓練出來，發揮出騎兵最大的作用。

　黃維忠忽然神神秘秘對麻雲說道:“老麻！我們仨有個提案覺得不能把同屬四大金剛的你排除在外，所以特地叫上你，看看你願不願意聯署?”

　看著黃維忠擠眉弄眼的樣子麻雲心生警覺問道:“什麽提案?”

　“就是給每個標增加一個騎兵隊，大規模出戰的時候騎兵還是歸你騎兵指揮官指揮，要是以標為單位出動騎兵隊歸各自標校尉指揮！這提案對你老麻也有好處，等於變相給你騎兵增加兵源！”黃維忠繼續蠱惑道。

　聽起來好像是這麽回事，可是內心怎麽覺得有些坑呢?這幾個軍頭按理說沒有必要找上自己，事先自己都不知道要出任一個戰兵主力標的校尉，何況他們呢！還是不答應了吧，新來怎到的多一事不如少一事，日後把希望營的路數都趟熟了，再進行選擇也不晚。

　打定主意的麻雲推脫道:“在下剛剛加入希望營，人微言輕就不給先生添堵了！再說你們的提案就我所知的常識，根本通不過！”

　“我們也沒打算能通過， 之所以如此提案是為了年底軍費預算的時候多爭取一些軍費而已！”劉存生接過話頭說道。

　果然在接下來的軍事議題上，三人的提案被趙用賢罵了個狗血淋頭，直接問道:“你們想幹什麽?窮兵黷武嗎?這邊剛通過成立第四標的要求，你們那邊就提出要繼續擴大騎兵規模，把錢都花在軍隊上民生還搞不搞了，土地還用不用繼續清丈了。學堂不建設了?水利不修了?”

　面對軍隊多吃多佔的口氣，除了軍隊方面，其他部門一面倒的反對提案通過，就連張三也不支持這個提案。

　張三解釋道:“現在這個困難的時期，兩府正面臨著土地清丈分配的難關，必須集中力量搞好眼前的土地工作，所有和土地無關的事項暫時都會被凍結，待到年底年終總結的時候再說！不管你的提案有多少理由，都要給土地工作讓路！”

　對於被駁回有心理準備的軍隊各個主官一點兒都不氣餒，先生都說了現在一切以土地清丈重新分配為主，但是年終會議還可以繼續討論！留下了話頭，年底就好接了。