業務的經常吹噓整個公司的廠花都在業務部門，但其實整個公司公認的廠花前幾名都在生產管理。生產管理說是一個部門，其實不如說是生產副總的個人親信團。

　　生產管理的經理叫武松，是一名實際年齡三十五，外觀年齡二十的人。看到武松的第一印象是這個人是不是主演過什麽電視劇或者電影，我卻一時沒想起來?

　　武松不僅自己容貌身材出眾，還為了打造出不輸維密超模的生產管理團隊不遺余力地物色各部門的絕頂美女，並把他們招攬到生產管理。現在被武松招攬到生產管理的已經有八名各有特色的美女。

　　生產副總曾問過武松，為什麽專招美女?

　　武松的回答是專招美女有好幾個好處。

　　其一，生產管理本來就是協調各生產部門的，經常要跟生產的人打交道，生產負責人是個女的還好一些，碰到男的可能就很不好說話了。正所謂英雄難過美人關，但凡是個男的，只要有個美女去跟他說事，雄性荷爾蒙分泌立刻會翻好幾倍，本來心不甘情不願的事情他都會拍著胸脯保證，交給他絕對沒問題，不交給他，他還得跟你急。這樣一來就算女孩的工作能力稍嫌不足，從這一點就完全可以補回來。這就叫一白遮百醜，一物降一物。

　　其二，辦公室裡全是美女，每天上班心情都會好很多。看著一群養眼的美女，心情就會非常愉悅。心情好，工作激情就會高漲，工作效率也就會大幅提高。

　　副總又接著問，你不怕招來一群鶯鶯燕燕花花葉葉，反而引來一群慕名而來的單身狗每天佔領辦公室諂媚的諂媚，獻殷勤的獻殷勤，搞得整個辦公室每天像戀愛會所一樣嗎?

　　武松又說，有您這位超級無敵護花使者坐鎮，哪個不開眼的單身狗敢跑到這裡來自討沒趣。

　　副總聽了也只能莞爾一笑，算是默認武松的這種做法。其實副總自己看著辦公室裡一群青春靚麗又養眼的美女也覺得每天來上班都多了一分好心情。

　　他來生產管理辦公室之前就聽說過關於生產管理的這些傳聞。現在他來到生產管理辦公室之後正式成為這萬花叢中的第二片綠葉。副總的辦公室被單獨隔離開，與生產管理辦公室隔著一道玻璃門，因此副總只能算半片綠葉。

　　武松作為生產管理辦公室的第一片綠葉，不知是因為整天跟一群大美女工作的原因還是什麽原因整天樂呵呵的。跟武松接觸過之後他才發現此武松非小說裡那個武松可比，此武松思維敏捷，整天巧舌如簧妙語連珠，經常惹得辦公室裡爆發出一陣陣銀鈴般的笑聲。

　　他剛來到生產管理辦公室就見識到武松的嘴皮子有多厲害。

　　“我覺得讓伯言這樣的高科技人才來跟我們一起做這些沒一星半點技術含量的活真的是有些浪費人才。”

　　“經理你就別調侃我了。光驅已經是沒幾年活路的夕陽產業，怎能比得上你們做的大數據統計的高光產業。”

　　“我們這頂多按別人設定好的公式確認生產達成率，然後去跟生產的人求爺爺告奶奶要來生產未達成的原因，然後向副總匯報。怎麽可能算高光產業。你們那個才是，部件加工精度按微米單位計算，波長啥的按納米單位計算，這不算是高科技什麽是高科技。”

　　武松的一席話已經引來坐在他旁邊和對面兩位美女同事的注意。兩位美女同事笑盈盈地聽著他們倆說的話。

　　他記得旁邊的美女是負責電源生產部的，

叫易安。對面的美女他以前就認識，是負責光驅生產部的，叫雙姐。　　武松繼續說道:“我覺得吧，電視廣告裡經常吹牛的什麽納米技術什麽的都是騙人的，你們這個才是真正的納米技術。”

　　對於武松的調侃他只能啞然失笑，他的強項還是檢討各種不良，並不是吹牛鬥嘴。讓他沒想到的是自從這次聊過之後武松就不再喊他伯言，喊他高科技。

　　武松對他調侃歸調侃，每日生產現況及確認到的生產目標未達成原因倒是及時會提供給他。

　　他也開始和生產管理辦公室裡的新同事們熟悉起來，工作之余也會和她們開玩笑。

　　除了生產管理的掌舵人武松之外，坐在他旁邊座位的易安也引起了他的注意。與其他生產管理的女孩不同，易安平時很少說話，但每次開口說話都有自己獨到的見解，而且一旦開口幾乎都會得到所有人的認同，最少會把別人的話給堵得啞口無言。因此連武松都評價說自己是廢話連篇，而易安是惜字如金，卻字字珠璣。

　　生產管理作為副總直屬親信團隊，大部分人都每天很少加班，只有一人例外，那就是易安。不過嚴格意義上說易安也不是加班，只是待在辦公室裡。

　　易安每天晚上在辦公室裡待到八點半、九點鍾，用心學習會計學專業知識。

　　他剛來到新的工作崗位，有很多事情需要去做，首先需要按副總的要求整理生產數據、品質失敗費用等。這些數據生產管理和品質都有在整理，不過都是各部門各自整理出來的、零散的，副總想要的是一個可以一眼看出整體變化的，因此他需要整理出一個全新的表格。

　　他經常加班加到晚上十點、十一點，很快就發現易安的這個習慣。

　　他問過易安為什麽不回宿舍學習，要在辦公室學習。

　　易安回答宿舍裡四個人同住，有時其他人早些回去就不可避免地會受到影響。反正辦公室裡有燈有空調，又沒有人，在辦公室裡學習最好不過。

　　他又問為什麽不在外面租個房子。

　　易安回答公司裡有免費的宿舍，為什麽要花錢自己租房。況且還聽說出租屋經常會被小偷光顧。

　　對易安的回答他倒是非常認同，他也曾在公司宿舍裡住過，公司一間宿舍住四個人。下班後有些人出去瘋玩，有些人在宿舍裡把手機音量調大打遊戲，有些人刷抖音，還有經常來串門的。總之想在宿舍保持清淨很難。

　　他還問過易安，現在已經有穩定的工作，為何還要每天那麽辛苦學會計。

　　易安回答現在的穩定只是暫時的，而且現在的工作沒有什麽技術含量，當自己的年齡到一定程度之後不可避免地會被其他更年輕，更有衝勁的年輕人取代，自己要趁早為自己的將來做好打算。到了要被人淘汰時再做準備將會為時已晚。

　　聽到易安的話，再想起自己以往下班以後每日的行徑著實讓他汗顏了一把。

　　易安很敏銳地察覺到他的內心想法不忘安慰他說，其實自己同意武松說的話，他以前做的事情就是高科技，做技術的過程就是積累經驗的過程，技術積累的越多，以後就越吃香。

　　易安的安慰並未給他帶來多少安心，反而激起他那沉睡已久的鬥志。

　　曾幾何時自己也是為了考上大學挑燈夜讀，就差懸梁刺股，冷水淋頭。可上了大學之後就開始慢慢放縱自己。畢業之後開始上班也是每天下班之後要不就是打遊戲，要不就是和三五個志同道合的酒肉朋友一起喝啤酒、吃烤肉、吹牛。每天渾渾噩噩，安逸於現狀，從沒想過將來的方向。

　　有些人活得是五彩斑斕、精彩紛呈，有些人活得是晦暗無光、行屍走肉。無疑自己之前每日沉迷在遊戲中或者用酒精麻醉自己的生活屬於後者。

　　他忽然想起她在和自己一起的時候總是順著自己，可她自己一個人的時候總是看著英文原著，比如哈利波特、愛麗絲夢遊仙境等…

　　“原來，她也是啊。”

　　想到這裡他心裡忽然流過一股暖流，同時又對她產生了些許的埋怨。

　　“你是一個多麽積極進取、嚴格律己的人啊，你又是多麽善解人意的一個人。可為什麽不激勵我一起進步呢?看來我也得給自己加點砝碼了。不過暫時不是現在，現在先把眼前副總給我的作業做完再說。”他心裡想著。

　　就這樣他和易安每天晚上並排坐著，一人加班加點追趕副總留下的進度，一人不知疲倦地學習。

　　本來他這種為了事業鞠躬盡瘁死而後已的精神應該大大褒獎，可她卻開始懷疑他是不是陷在一群狐狸精的迷魂陣裡，難以自拔。以至於晚上加班加點完成本該白天完成的作業。

　　這也不能怪她。

　　他已經連續兩個星期沒有和她一起下班。

　　每次她給他打電話問什麽時候下班時他就會很不耐煩地說:“忙著呢，你先下班。”

　　她很喜歡和他手牽手一起上班，一起下班的時光。

　　白天工作不順利，下班時牽著他的手她就覺得自己有一個非常堅實的後盾，自己不是獨自孤獨地作戰。工作順利時牽著他的手又感覺有一股甜蜜的暖流充滿心田，在這世界上令她感覺最幸福的時刻就是此時。

　　可現在倒好，雖然兩人還是在同一個公司上班，平時卻很少能見到面，連下班後都是互相見不到。只有在每天上班的時候才可以相約一起出發，一起吃個早餐，然後再分別到各自的部門。

　　她很想找個時間到他們辦公室看一看他每天都在忙什麽。以前他在光驅生產部時她經常到生產部辦公室，也大概知道他在忙什麽， 可現在她卻對他在忙什麽一點頭緒都沒有。

　　每周三品質部門都會有一個周例會，以往都是容嬤嬤代表光驅生產部門去參加。這個星期容嬤嬤因老家有事需要處理，請了一個星期的假。由她代容嬤嬤參加品質例會。她已經打定主意，開完品質周例會無論如何都要到他們辦公室看一看他的周圍到底圍著幾個狐狸精，哪個是需要重點防范的。

　　所謂知己知彼百戰百勝，連對手的情況都不清楚怎麽跟別人鬥。

　　為了參加周三的品質會議她從周一開始忙碌，精心準備需要在周會上發表的資料。以前都是容嬤嬤收集相關數據和資料之後整理，這次她就按照容嬤嬤整理的樣式整理。

　　她用上周的數據替代上上周的數據，品質重點事項在容嬤嬤原先整理的基礎上再做了一些更新。

　　眼看已經到晚上十點半，她伸了伸懶腰，想著上周新增的重點事項明天再加進去，今天先下班。

　　她給他打電話。

　　“喂，下班沒有?什麽時候下班?要不要一起下班?”

　　“哇，你還沒下班啊?今天怎麽這麽忙?我今天要把生產數據和品質數據整理完，明天一早給副總確認。今天可能要到十一點，有可能更晚，你先下班吧。”

　　電話裡傳來他倒豆子似的話語。

　　他想五一之前把生產數據和品質數據格式整理好，給副總確認敲定，跟她好好過五一連休。還剩兩天時間他必須抓緊時間。

　　“那好吧，你也早點下班。”

　　她有些落寞地說完，先下班。