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《超維科技紀元》第39章 刺激天賦
  1月16日。

  天剛剛亮,黃明哲便起來做運動。

  而蔡知行和張漢青倆人也一起過來拜訪黃明哲這個大老板。

  “吃了早飯沒?”

  “還沒有。”蔡知行搖了搖手。

  “我吃了一點。”張漢青半真半假的回道。

  放下手上的啞鈴,一邊擦汗一邊向在廚房忙碌的胖嬸喊道:“胖嬸,添多倆人份。”

  “好。”

  不一會餐桌被擺上了碗筷和早餐,一碟煎蘿卜糕、一大鍋馬鮫鮮蔥粥,簡簡單單的早餐。

  “來一邊吃一邊談。”黃明哲拿起碗筷便開吃起來。

  張漢青和蔡知行也不客氣。

  “社長,公司的目前的收入大頭,主要來源於特效訂單,一月份由於臨近春節,很多電影都會在過年期間上映,我們公司接到了6部電影的特效訂單,總訂單達到了1.3億。”張漢青匯報道。

  “夢幻泡沫工作室的人手應付得過來嗎?”

  “沒有問題,夢幻泡沫工作室目前有特效師45人,其他工作人員67人,加上夢幻之眼大大提升了效率,完全可以消化這些訂單。”

  黃明哲點了點頭:“那就好。”

  “社長,你前段時間吩咐的超算中心,我們已經和一個服務器搭建公司討論了,要達到運算力要求,至少需要2億資金。”蔡知行放下筷子說道。

  “錢不是問題,我會撥款給公司帳戶,盡快落實。”

  蔡知行這錢是花得膽戰心驚,物理研究所、材料研究所、計算機編程研究所前前後後已經花費了不下於五個億,現在還繼續投,只能說老板的境界和他不一樣。

  看了一眼蔡知行,黃明哲知道他在擔心什麽:“沒有投入,怎麽有收獲?這點錢我還是有的,不用擔心資金鏈的事情。”

  “我明白了。”蔡知行能怎麽辦,只能涼拌。

  “快過年了,公司的稅務按國家的來,合理避稅可以,但是偷稅漏稅就沒有這個必要了。”黃明哲提醒道。

  蔡知行和張漢青連忙應下,盡管現在非常多企業存在偷稅漏稅情況,但是黃明哲沒有必要這樣做,也不能這樣做,做企業要目光長遠,除非是想撈一把就走人。

  黃明哲繼續吩咐道:“另外公司上上下下的年終獎,你們按照規定做一個報表給我,另外給每個人一千塊的紅包,這筆錢走我個人。”

  “多謝社長。”蔡知行和張漢青異口同聲回道。

  之後三人討論一下公司新年之後的發展策略,夢幻公司的思維網和特效技術,就是重點發展的方向。

  目前思維網的三個板塊之中,科幻之家營收最多,但是支出同樣最多,特別是12年三月份,將評選出11年的各個獎項,一下子就要支出三千多萬,不過千金買馬骨,為了壯大科幻之家和科幻文學,一切都是值得的。

  第二個板塊科學之家,黃明哲打算繼續發展內容,除了目前的論壇功能,打算過年之後,添加百科圖書館、論文資料庫、科普世界、學科專區。

  而第三板塊的夢幻之家,目前只有夢幻視頻,張漢青向他提議進行細分,劃分為夢幻電影、夢幻動漫、夢幻視頻、夢幻直播四個小板塊。

  對於這個提議,黃明哲思考了一會:“夢幻電影和夢幻動漫,我們主要改編科幻之家的小說為主,不用其他的電影動漫;

  夢幻視頻和夢幻直播,我們要避免一些泥沙俱下的情況,可以允許用戶上傳視頻和直播,

但是我們主打社科人文,要遏製反社會、色情、低俗和不良風氣的內容。”  張漢青一一記下來,盡管這樣做會損失一部分觀眾,但是有些事情還是保留底線比較好,這不僅僅是在保護思維網,也是黃明哲做人的底線。

  早餐後倆人便急匆匆返回公司。

  黃明哲重新安排了一下自己的日常生活。

  上午繼續數學物理這些知識的學習和研究工作,下午在電腦上面編寫計算材料的規律模型,晚上處理公司事務以及真理數學研究所的事情、另外抽空和魏風討論等離子體湍流模型。

  一整天工作下來,他只有六個小時的睡眠時間,幸好學習系統可以強製大腦進入深度睡眠,這才沒有影響黃明哲的身體和精神。

  他回來的第三天。

  叔一大早將堂弟黃明禮、堂妹黃小玲帶過來。

  “哥。”黃明禮大大咧咧的打招呼著,人生往往是那麽的奇妙,黃明禮的性格和名字截然相反,而且樣子也不像彬彬有禮,反而有點浪子的氣質。

  “明哲哥。”黃小玲倒是有些生怯怯。

  “叔,就讓倆人在這住一段時間,我看看。”黃明哲轉過頭微笑著和叔說道。

  “那就麻煩你了,如果明禮不聽話,直接抽,不用跟他客氣。”說完叔還瞄了一眼黃明禮,黃明禮確實有些害怕自己父親,眼神飄忽不定向窗外。

  叔離開之後,黃明禮立馬鬧騰起來,而黃小玲則在沙發上坐立不安起來。

  黃明哲搖了搖頭:“胖嬸,切一些水果給倆人。”

  廚房傳來清洗水果的水聲。

  黃明哲和兄妹倆閑聊著,然後又讓倆人看各種各樣的文章、圖片、視頻,他在一旁默默觀察著倆人的變化。

  要測試一個人的天賦, 可以采用類似於標志物刺激,一旦天賦被刺激到,會有一些奇特的變化,這是一種說不清道不明的變化。

  黃明哲連續一個多星期,都在默默的觀察黃明禮、黃小玲兄妹倆。

  才初步確定了倆人的天賦,黃明禮多動、反應靈敏,偏向於機械工程師天賦;而黃小玲性格溫和、喜歡安靜,偏向於哲學和文學方向。

  不過天賦不代表就可以直接發展該天賦,有些人的天賦非常平均,平均往往代表平庸。

  黃明哲根據倆人的天賦和性格,制定了兩份詳細的學習計劃,一步步的引導倆人的天賦被激發出來。

  一個人的學習欲望,其實和成就感有非常大的關系,要激發學習欲望,最好讓學習者在成功—失敗—學習—成功—失敗—再學習這樣一個循環之中。

  成功可以刺激成就感,成就感會引發學習欲望,而一些小失敗會刺激學習者征服欲,前提是這個失敗要控制好,否則可能導致學習者產生挫敗感,嚴重可能會引發厭學。

  而暫時的失敗被攻克之後,學習者就會獲得更多的成就感。

  這樣一步步循環引導,可以讓學習者陷入一種欲罷不能的感覺,進而培養出求知欲和學習習慣,另外可以積累龐大的知識。

  黃明哲調整幾次學習計劃之後,黃明禮在數理化方面的學習效率非常提升著,同樣黃小玲在文科內容上也學習得非常快。

  顯然他已經成功激發兄妹倆的學習熱情,接下來只要繼續鞏固,按部就班的學習下去,倆人會變成一個妥妥的學霸。
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