極速遊戲開發公司介紹完他們對《全職高手》頁遊的開發方案後，另外兩家遊戲開發製作公司也向常征進行了技術說明。一天時間便過去了。

　傍晚六點，評標室內只剩常征和喬軍兩人。三家參與競標的遊戲開發製作公司的標書全放在他們二人面前。

　常征對喬軍說:“聽完這三家公司的技術澄清後，我覺得從技術上和他們的既往業績上來看，都符合我們的要求。特別是第一家，這個極速遊戲開發公司，他們所表現出來的合作意向最強烈。技術上都是OK的，那我們來看看他們的報價吧。”

　喬軍把三家競標遊戲公司的競標文件檔案袋打開，取出三份報價單遞給常征。

　常征認真查看報價單，對各分項報價項目的合理性逐一審核。這關乎著他錢包裡的票子，他當然要仔細審核。

　時不時常征還詢問喬軍幾句，“這個分項有必要嗎?”、“是不是貴了點?”之類的，喬軍一一作答。

　最終，常征做出指示:“第一家競標公司極速公司，他們最渴望拿到我們這個項目，他們所表現出的積極性是最高的，但他們的報價也是最高的，二百二十八萬。最便宜的是第三家公司，星月公司，一百七十五萬。我的意見是，在現方案上，如果極速公司能把報價降到二百萬以內，就選他們做。極速公司不肯在價格上讓步的話，那就給星月公司做。你覺得呢，老喬?”

　“按常總的指示辦，我再去和極速公司談談。”喬軍答到。

　E包，也就是《全職高手》頁遊項目算是初步定了，現在就是二選一的問題。

　第二天，常征和林永剛全程參與了C包即網站改版項目的技術澄清。這個項目沒什麽爭議，常征和林永剛一致同意選擇 “路人工作室”來做這個項目。這個工作室的方案最優，價格也最便宜，一百九十萬。比標底二百萬要低。

　第三天，是D包即客戶端/手機網開發項目的評審，這個項目是竇妍負責的。常征當然相信竇妍，於是他接受了竇妍的建議。選擇了“四海網絡科技公司”來做這個項目，價格是五百零八萬。再砍砍價，談到五百萬之內問題應該不大。

　第四天，B包即硬件購買項目也確定了。“龍達商貿”公司以二百八十萬元的價格中標，這是家貿易公司。他們代理銷售幾家知名的服務器、工作站品牌。

　第五天，12月29日，開始了A包的評審。A包是標底最高的一個包，一千五百萬元。也是最重要的一個項目，升級系統。共有七家軟件企業參加競標。

　經過兩天的技術澄清和價格對比，常征選擇了“飛騰軟件公司”來做這個項目。中標價格是一千四百五十八萬。

　新起點網現在用的系統，就是飛騰公司設計的。鄒鵬也向常征大力推薦這家公司。

　飛騰公司也算是業內知名的軟件開發公司，選擇他們也沒什麽問題。新起點網現在的系統花了五十幾萬，用了這麽久也沒出過什麽異常，也能說明飛騰公司的產品性價比很高。

　這幾天的時間。喬軍和極速遊戲開發公司談好了，極速公司同意在價格上做出一定讓步，兩百萬元承接《全職高手》頁遊項目。

　供應商全部定了，在價格及付款方式上，常征又和五家供應商的領導進行了第二、第三輪洽談，最終達成了一致。

　12月31日，今年的最後一天，常征和五家供應商簽了合同。五大項目正式開始實施。

　五個項目最終簽訂合同的價格加起來，是兩千六萬多萬。常征現在不會一次性付清這兩千六百萬，他也沒有兩千六百萬。他現在只有一千五百萬。

　簽了合同付三成。項目做完付三成，使用了三個月後沒什麽問題就付清最後四成。

　在付款方式上，常征采取了三三四的方式。這年頭做生意都是要壓款的。

　兩千六百萬的項目，常征簽完合同後。也就是這兩天了，需要付出去七百八十萬。項目做完後，也就是春節前了，再付七百八十萬。剩下的合同款，錢春節後三個月再給。

　采取分期付款的方式，緩解了資金壓力。使常征有了資金周轉的時間。

　12月31日晚上，新起點公司全體員工齊聚某酒家，辭舊迎新。

　這是新起點公司第一次全體員工聚餐，常征對全員進行了鼓舞，並承諾，明天，新年的第一天，大家將會收到驚喜。

　“常總，什麽驚喜啊?提前吐露下唄?”員工的好奇心很強。

　常征手持麥克風，聲音洪亮的說到:“明天，我們公司的每一位員工，將收到新年禮物，兩個月的獎金。”

　“常總武威！”眾員工喝彩叫好。

　“這兩個月獎金只是熱身的，如果春節前我們的五大項目都能順利完成，還有驚喜，還有獎金。”常征還有後招。

　全場沸騰，掌聲響起。

　“先別高興的太早，小獎馬上可以拿到，大獎八字還沒一撇呢。我知道大家都想早點回家過年，但是，過年前的一月份是極其重要的一個月。五大項目都進入到了落實階段，希望各項目負責人、各項目組能全力以赴，各部門也要堅守崗位，保證我司正常業務順利開展。來，請大家舉起酒杯。讓我們為新起點更美好的明天乾杯！”常征舉杯，致祝酒詞。

　……

　舊歲去，新年來。。

　進入一月份，過完元旦，五大項目開始進入到實施階段。

　新起點公司變的熱鬧了起來，飛騰軟件公司、四海網絡科技公司、路人工作室等三家單位一共派了三十多人的開發團隊，常駐新起點公司。

　這三家單位是負責系統升級、客戶端/手機網開發、網站改版等業務的，所以他們的技術、項目人員得常駐新起點公司。他們要與新起點公司的系統支持科、編輯部進行充分交流溝通，以便更好的開展工作。

　硬件供應商和遊戲開發公司的人員，因為業務需要，也會經常進進出出新起點公司。新起點公司迎來了建司以來最為繁忙熱鬧的一段時期。

　為了對應這種繁忙熱鬧的場景，常征讓孫謙用最快的速度給他招了兩個新員工。其他新員工可以春節後到位，但這兩新員工必須馬上到位。

　這兩個新員工一個是前台接待，這是個剛滿二十歲的妹子。她負責維持前台秩序，指引外來人員去該去的部門。有時客人來了，坐在一樓大廳的接待區休息，也需要前台妹子給客人倒倒茶什麽的。這關乎著一個公司的門面和待客之道。以前沒什麽外來人員來新起點大樓，但現在每天都有外來訪客，所以必須有這個前台接待妹子堅守崗位。

　另一個新員工是常征的秘書。做為總經理，常征終於有秘書了。