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《星球大農場》第62章 新來的獵手們
  他這邊自言自語,那邊的蘇凝卻忽然沉默了,緊咬著牙關,似乎在思索著什麽,良久之後,才蹦出一句,“火峰牙鱷的拍賣權交給我怎麽樣?”  “啥?”

  肖霖一時沒有回過神。

  “算了,視頻裡說不清楚,我下午去找你面談,等我。”

  還沒等他反應過來,蘇凝就留下這麽一句話,匆匆退出了視頻影像。

  這時候,肖霖突然接到了幾條信息,是來自於那幾家拍賣行的回復,他們全都說會特派專員上門過來鑒定,並且誠摯邀請他帶著火峰牙鱷參加他們下一次的拍賣盛會,甚至還有一條是私人的信息,一個身份驗證為稀有生物收藏家的人表示,願意出價四百萬星幣,將火峰牙鱷買下來。

  呵!

  這還真是巧了,之前無人問津,現在倒好,蜂擁而上了。

  這下子也省得肖霖費心思推銷了,等著貨比三家,坐地起價就可以了,看誰的條件更好。

  只是想到蘇凝的時候,他就有些糾結了,該怎麽委婉地拒絕好呢,在肖霖看來,她很難有實力和這幾個私人買家還有專業拍賣會做競爭的。

  ……

  將火峰牙鱷的事情先拋到腦後,肖霖決定去見見楊業他們招到的人手。

  很快,來到空地之外,就看到站著一群獵手服打扮的人,有著黑色斑點的斜肩皮衣,繩子綁住的護腕護腿,頭上扎著個獸皮做的頭巾,胸前繡著若乾顆顯眼的黑色星星。

  獵手服是由聯邦獵手職業協會頒發的標志服裝,每一個獵手都有這麽一套,是在特殊場合穿著的,平常是用不到的,一般來說,像這種到新東家報道工作的第一天,按照傳統就是要穿著獵手服過來的。

  “阿霖,這是我們招到的獵手,一共有十三位,再加上亨特,就是14個人,其中八位是專職獵手,剩下的五個則是輔助獵手。”

  “不是說號十個專職獵手的嗎,剩下兩個到哪裡去了?”

  肖霖好奇的問道。

  現在很多狩獵農場都處在一個不斷虧損,瀕臨破產的境地之中,因此獵手的生活也不太好過,他還以為可以順利招滿的。

  楊業無奈地說道,“一個原因是我們的要求比較嚴格,寧缺毋濫,所以符合要求的比較少。而那些我們看中的,都已經一個個找上門了,能給的最高條件也給了,但他們本身就處於獵手的中上層,對於農場設施之類的也有自己要求的,這是一個雙向選擇。二十幾個人,我們一開始其實隻說服了六個,這另外兩個年輕人目前才大四,還是天藍星域獵手學院的,我也是通過關系把他們叫來這裡實習的,以後就在這裡工作了,順利的話,也會同我們簽下工作合同。”

  楊業解釋之後,肖霖才知道原來是因為自己的星球農場太“簡陋”了,幾乎沒有什麽設備可言,基本就是從零開始,沒有各種完善的設施,那些自覺比較牛氣的獵手,基本上都拒絕了楊業的招募。

  哪怕前景很好,也少有人願意在這樣艱苦的條件下奮鬥。

  看看眼前這群人就知道了,肖霖掃了一圈過去,發現幾乎全都是二十幾歲的年輕人,最高也沒有超過三十五歲的,也只有年輕人才是依舊滿懷夢想,滿腔熱血地想要在肖霖這個剛剛起步的小星球農場裡奮鬥了。

  楊業一個個地給肖霖做著介紹,到那兩個年輕的三星獵手時,還特別強調了一下。

  “這是塞斯,這是馬貝爾,他們今年才到二十二歲,

讀大四,已經快畢業了,也是他們這一屆獵手學院的大四畢業生裡裡屬於頂尖水平的三星獵手,天賦和潛力都很高,屬於天才學員。”  塞斯和馬貝爾都是兩個身材勻稱的年輕人,要比肖霖高出小半個頭的樣子,從露在外邊鼓鼓的肌肉來看,顯然身體素質是絕對合格的。

  兩人聽到楊業的誇獎,連忙謙虛道,“您過獎了,我們的導師對楊先生可是推崇備至,特別叮囑讓我們來這裡跟著您好好學習,我們也想要提高自己。”

  塞斯和馬貝爾雖然剛出校門,但卻不是什麽愣頭青,一來就知道要緊緊地抱住楊業這個大腿,畢竟他們是獵手裡邊資歷最淺的了。

  肖霖鼓勵地大概講了幾句,也沒有羅嗦,行動勝於口頭的言語,雖然火峰牙鱷還沒有賣出去,但他早早就將獎金準備好了,楊業獎勵了兩萬星幣,其他三人各自有一萬,這對於獵手來說,絕對是足以讓人眼紅的高額獎金。

  這方面,肖霖是不會吝嗇的, 更何況所謂“千金買馬骨”,看到這些新來的獵手一個個抑製不住的豔羨眼神,他就知道獎金的刺激,絕對能夠讓他們更加賣力地去工作。

  這批星際農場的新鮮血液迅速投入到工作之中去,熱火朝天地在楊業的帶領下,挑選自己的坐騎和裝備,先與獨角獸磨合,默契了之後才能夠下一次捕獵。

  當然,雷森諾埃爾他們也並非沒事做,趁著這個時間,他們要去探索狩獵的區域和地形,確定好目標和路線等,做成一個完整的計劃之後才能夠出獵。

  作為新進人手中唯一的老資格獵手,亨特被肖霖任命為後勤管理的負責人,與楊業進行工作交接,以後保障方面的事情都由他來規劃。

  值得一的是,楊彥昌也將作為亨特的副手,共同管理五人的輔助團隊。自從上次重傷之後,基本上就已經斷定了他的前線獵手生涯已經結束。

  好在楊彥昌本身就是個豁達之人,雖然有些沮喪,但在眾人的開導下也很快看開了,最終決定轉型為管理和輔助獵手,亨特就是一個很好的榜樣。

  亨特年紀也不小了,經驗固然豐富,但精力的確大不如前,所以肖霖才會安排讓楊彥昌跟著亨特學習,鍛煉幾年之後,可以作為接班人接手亨特的工作。

  新來的獵手們住宿和生活等問題也亟待解決,這個倒是沒什麽難度,找來建築公司的建造機器人,在原有的房屋基地上擴張幾間住房出來就可以了。

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