如今，SBS員工遭到大面積挖角，人數銳減了三分之一，尤其是一些優秀員工的離職，對SBS打擊非常大。現在，SBS只能勉強運營著。

　　接到金允浩的命令，SBS除了有播出任務的員工，其他所有人到趕到了SBS本部，參加這次SBS有史以來規模最大的員工會議。

　　現在，SBS有300多名正式員工，700多名編外員工。如今這1000多人都聚在SBS一樓的大廳內，低聲議論著SBS最近遇到的種種困難，焦急等待著會議的召開。

　　金允浩消失了一個星期後，第一次公開露面，他在崔忠德的陪伴下，腰板挺直的走進了會場，在現在所有人的目光注視下，神情自然的走上主席台。

　　台上，布置的很簡單，只有一個演講台和一隻麥克風。

　　台下，也沒有座位，高管跟普通員工都是站著，一個緊挨一個的站著。

　　現場一片寂靜，所有人都在等待著金允浩的講話。

　　金允浩目光巡視全場，在這1000多人中，他看到了副台長韓普宇，申東海，尹國洪，財務部副部長李恩智，《X-MAN》節目組的韓PD，MC劉在石，薑虎東，金濟東;《花樣男子》劇組的導演郭在容，監製人李春茂，F4，尹恩惠，韓佳人，宋智孝，還有金泰熙等藝人。

　　金允浩聲音略微有些嘶啞，拿起麥克風開口道:“在這裡我看到了一些熟悉的面孔，我很欣慰！也有一些熟悉的面孔消失不見了，對此我感到……開心與慶幸！”

　　翁

　　台下的人議論紛紛，金允浩這是說錯話了吧?那些人是跳槽了，背叛了SBS，對此你還感到開心、慶幸?

　　金允浩不在意台下人的議論，臉上掛著譏笑的表情說道:“是的，我感到開心與慶幸！最近SBS遇到了一些困難，有些人意志不堅定，選擇了背叛SBS。也許你們覺得這是SBS的損失，可我卻認為這是SBS的幸事，讓我有機會看清一些人的嘴臉，及早剔除這些不安分的人。”

　　他繼續說道:“現在存有異心的人離開了，今後的SBS會更加團結。你們在SBS遇到困難的時候選擇留下來，對SBS表示了忠心，我也會給你們想象不到的豐厚回報。但是在此之前，我很遺憾的告訴大家，我還要裁員10%。”

　　翁

　　這次的議論聲音更大了，SBS現在這個情況，金允浩還要裁員?他不想過了?

　　至於金允浩口中的‘回報’眾人也都沒太當一回事，不過是一些微薄的獎勵罷了，收買下人心而已。

　　韓普宇他們現在也猜不透金允浩的想法了，腦袋有些跟不上金允浩的思維。

　　金允浩自顧自的拿起一份文件，等到現場再次安靜下來後，他才再次開口:“我手中拿著的是對你們的回報，都睜大耳朵聽好了。從現在開始，SBS改組！……”

　　為了應對這次危機，應對金宰侑的報復。這些天，他在房間了做了許多計劃，其中一項就是制定了新的‘級別和薪資待遇’體系。金允浩兩世為人的眼光加上對現在一些大公司結構的分析，使得這套薪資體系頗為完善。

　　今後，SBS的職位主要分為管理崗位(M)，技術崗位(T)和藝人崗位(P)

　　管理崗位(M)又分為:M1——M5，5個大段位，每個大段位又包含3個小段位，一共十五級。如M1.1，M1.2…T2.1….

　　M1:助理，基本工資1500美元/月(是韓國電視行業平均工資的1.5倍)，配集體宿舍。

　　M2:經理，如:PD，VJ等，基本工資3000美元/月，配單人公寓。

　　M3:高級經理，基本工資6000美元/月，配單人公寓，配發少量公司股份。

　　M4:主管，基本工資1萬美元/月，配小型別墅，配發大量公司股份。

　　M5:總監，基本工資萬2萬美元/月，配中型別墅，配發少量公司原始股份。

　　M6:首席總監，基本工資5萬美元/年，配大型別墅，配車，配發大量公司原始股份。

　　T技術崗位、P藝人崗位的等級和待遇與M管理崗位相同。

　　在電視台行業，通常一家電視台正式員工和編外員工的比例為1:2，每家電視台都有這大量的編外人員。他們拿著微薄的薪水，做著異常繁重的工作，還沒有合同的保障，電視台對他們的剝削最為嚴重。

　　而電視台行業有比較特殊:工作壓力大，節奏快，作息也不規律。因此往往一個節目組中，40歲以上的就算是老員工，普遍都是20、30多歲，也只有年輕人才能夠應對繁忙不規律的工作節奏。因此，編外人員和正式員工之間的差距並不大，他們差的只是機遇和人脈。

　　基於這種情況，金允浩計劃收編所有編外人員，給他們SBS正式員工的合同和待遇，提高SBS的凝聚力，填補SBS目前的人力空缺。

　　這些收編的編外人員，正式入職後，也全部編為T1/M1級別。

　　而留下來的員工，經過考核篩選後，大部分會編為T2/M2級別，這些人也是SBS今後的主乾力量。

　　在這套級別和薪資體系下，高管和主要技術人員編為T3/M3級別，只有副台長韓普宇、申東海、尹國洪三人被編為T4/M4級別，至於公司的老板金允浩則給自己定為M5級別。預留這更高的第6級別，吸引更優秀的人才。

　　金允浩這套‘級別和薪資待遇’體系公布出來後，現場炸鍋了，所有人都激動不已。

　　編外人員喜從天降，一下子成為了SBS的正式員工，不但薪水大幅提升，還有了合同的保障，身份也一下子提高不少。金允浩裁員10%， 也是對這些編外人員準備的，畢竟要剔除那些渾水摸魚的。

　　而最開心的是SBS原來的正式員工，現在他們普遍被編為T2/M2級別，不但薪水翻番，更可以享受到公司配發的公寓，要知道這些員工大部分是年輕人，都是單身一族，房租佔了日常開資很大的比例。如今公司不但幫助解決住所，還提供的是單人公寓，這叫他們個個眉開眼笑。

　　普通員工是開心，而高管和主要技術人員則是激動無比，到了T3/M3級別之後，會配發公司的股份，這才是他們最看重的。

　　現在SBS是金允浩獨資所有，他們只是拿薪水的打工者而已，可是有了公司的股票後，他們就搖身一變，成了SBS的主人之一。今後SBS發展壯大了，他們的收益和社會地位也會得到巨大的提升。

　　而SBS的簽約藝人也是無比震驚，他們歷來不受重視，電視台對他們是招之則來，揮之則去，他們從來沒有想到有機會跟正常員工一樣，拿著豐厚的薪水，受到合同的保障，更沒有想到自己也會有機會擁有SBS的股份，成為SBS的主人。

　　這些藝人無比慶幸，慶幸沒有離開SBS。

　　金允浩上台短短講了幾句話，公布了一個改組計劃，就調動了所有員工的工作熱情，讓他們看到了留在SBS的巨大好處和希望，將剛才還是一片散沙的眾人揉成了一股繩。

　　SBS內部的動亂，到此完全平息。