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《我家農場有條龍》第一千五百三十三章 雷歡喜的想法讓人看不懂
“多姆那邊的年終獎怎麽沒有核算進去?”

 在自己的辦公室裡,雷歡喜看了一下年終獎分配方案很快現出了問題。

 “那邊是多姆他們自己核算。”莫胖子解釋了一下:“我們給多姆很大的自主權了,從工資到獎金一切都是他們自己負責的,所以沒有必要再給他們年終獎吧?再說了,泰國那裡又不過春節。”

 “是嗎?”

 雷歡喜在那沉吟了一下:“泰國那裡的確不過春節,但一樣有很多我們派過去的中國人,多姆不過,但是他們會過,說到底他們還是我們方寸公司的員工。還有,雖然去泰國的時間並不長,但多姆已經成功的站穩了腳跟,並且以泰國為中心向東南亞急輻射。所以多姆的年終獎一樣要給,而且不但要給,要給就給一個大大的紅包。”

 莫胖子在那想了一下:“成,那就按照你說的去做。還有,杭慕白那裡怎麽辦?”

 杭慕白?

 韋斯特?

 “一分錢不給。”

 “啊?”

 這可是莫胖子絕對沒有想到的。

 韋斯特加入雷歡喜的團隊時間雖然不長,但他可是雷歡喜的小弟加崇拜者啊。

 再說了,現在韋斯特一個人在國外拚搏著,最需要的就是支持。

 尤其是在金錢方面的。

 仔細想想,莫胖子越想越覺得奇怪。

 自從韋斯特開始獨當一面之後,雷歡喜居然一個電話都沒有給過他。

 這可和歡喜哥平時的為人不太像啊。

 “韋斯特看起來堅強,其實內心非常脆弱,尤其是在他剛剛經歷了那麽大的打擊之後。”

 雷歡喜終於在莫胖子面前說出了自己的真實想法:

 “任何一個電話的問候都有可能被他當成是對他的同情,而他現在最不需要的恰恰就是同情。他需要的也不是錢,給他錢,同樣會被他看成是對他的同情,甚至,是侮辱。”

 莫胖子完全聽不懂歡喜哥在那說些什麽。

 要這麽說的話韋斯特已經脆弱的不堪一擊了?

 心理上如此脆弱的人居然還要把他一個人派駐到海外去?

 也許任何微小的打擊都會讓他崩潰的。

 還有,就這麽對韋斯特不聞不問嗎?

 莫胖子實在是想不明白。

 “正因為他的脆弱,所以他做任何事情的時候才會更加的小心翼翼。”

 雷歡喜有些出神地說道:“韋斯特本身擁有很高的智商和經商天賦,而在經歷了家中的巨變後,他會長大,會成熟,會小心翼翼的珍稀每一次機會。他做任何事情,做任何決定都會更加的謹慎,沒有百分之百的把握他都不會去做的。放手讓他一個人去做,他會把自己的全部才華都揮出來的。”

 莫胖子還是有些擔心:“那萬一要是失敗了呢?”

 “那就失敗唄。”

 “啊!”

 莫胖子今天第二次失聲叫了出來。

 什麽要是萬一失敗那就失敗唄?

 “他是我們的朋友,不是嗎?”雷歡喜淡淡在那笑著:“朋友不是用來當賺錢工具的,朋友是用來呵護的。就算韋斯特真的失敗了,那又怎麽樣?起碼在這裡他還有個家,他還能回來,繼續和我們在一起。”

 莫胖子深深的歎息了一聲:

 “歡喜哥,我算是服你了,能像你這麽想的開的人還真的不多。可我擔心啊,要是韋斯特這次再失敗了,恐怕,恐怕他會覺得沒有臉見你了。”

 雷歡喜沉默在了那裡。

 這也是他最擔心的。

 韋斯特能不能渡過自己的這個心劫?

 他會不會重新變回那個快樂的韋斯特?

 沒有人能夠給出答案。

 “算了,這些是你和韋斯特之間的事情。”莫胖子也不想去傷這個腦筋:“方寸大酒店那裡呢?那裡員工的年終獎怎麽算?”

 這可是一件比較難辦的事情了。

 方寸大酒店從管理層到下面的服務員,都是緊急從別的地方借調或者招聘來的。

 這當中肯定就要牽扯到了年終獎如何放的問題。

 “你的意思呢?”雷歡喜將這個問題拋給了莫胖子。

 莫胖子大概是早就想好了:

 “我和馬一冰和賀建軍商量了一下,不能讓這些人吃虧了,不管他們的原單位是否放年終獎,不管他們在離開原單位的時候獲得了多少的補償,都按照方寸公司一年以上資歷員工的標準放年終獎。而且只能比他們原單位時候高,不能低。”

 雷歡喜的大拇指豎了起來。

 莫胖子、馬一冰、賀建軍和自己想到一起了。

 那些借調過來的管理人員,讓他們在原單位和新單位拿雙份的年終獎。

 至於那些被招聘進來的,也絕對不能讓他們在經濟利益上吃虧了。

 盡管這樣做會讓方寸公司的帳面上蒙受一筆損失。

 “還有,是關於翔鶴藥業公司方面的。”莫胖子繼續在那說道:

 “白俊貴參觀了我們的新未來研究所後,你知道他說了一句什麽話嗎?”

 “我好像是阿裡巴巴現了四十大盜的寶藏啊。”白俊貴是這麽形容的:

 “莫總,我這比喻有些不太恰當,可我現在的心情真的如此,你讓我們參觀的那些新的藥品,任何一樣都足以讓我們藥廠起死回生,在談判桌上佔據有利的位置啊。”

 “白俊貴都有些挑花眼了。 ”莫胖子笑嘻嘻地說道:“想要這樣,又想要那樣,可又不好意思表現得那麽虧心。只要我當時一松口,他肯定會把全部看中的產品都帶回去的。”

 “不能太多。”雷歡喜也在那裡笑著說道:“我們對甲乙藥廠並不是特別的了解,他們的管理模式、人員配備,這些都要過完年後到實地去看一下才能夠知道。胖子,這件事還是你具體負責一下。”

 “我知道了。”莫胖子說著撓了撓頭,這動作可是他從歡喜哥那裡模仿來的:

 “歡喜哥,過完年我們真的可得重新再招一批人了,這人手眼看著是越來越不夠用了啊。我先和你申明啊,有好的人才先滿足我這裡,這點沒得商量。”

 要說忙,整個方寸公司上上下下隻怕沒有誰能夠過莫胖子的部門了。公司上上下下大大小小他一天不知道要處理多少的事情。

 對於莫胖子的這個要求雷歡喜也是一口就答應了下來!

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