其實，現在已經嚇所有人一跳了。

　職來職往剛開始的確是沒有吸引多少人，正如宗立國分析的一樣。

　電視群體與互聯網群體是不一樣的，丁磊與張寧都是互聯網成名，更何況，他們成名的時間也並不長。哪怕就算長，大眾對於首富，對於天才之類的也不是特別的感興趣。在他們眼中，他們看電視就是為了娛樂的，就是為了放松心情的。

　可惜，職來職往的廣告並沒有體現這一點。

　但是，經典的節目，哪怕就是廣告不怎麽樣，當有人來看這一個節目的時候，他馬上就被節目當中新穎的設置給吸引住了。

　求職者，求職者介紹，嘉賓點評，亮燈，閉燈。

　然後，又隨著技能考核等等，讓求職者與嘉賓不斷的互動。

　最終，一系列的話題，也就在這個時候產生。

　哇噻噻，那個學霸太牛叉了，幾十個證，這得考多長時間呀。

　那個學渣，汗，學渣也來應聘。

　哇噻，那個叫誰著的，對，張寧，說話很犀利呀。

　那可是企鵝公司的老總，qq的創始人。

　我靠，他也太年輕了吧。

　這都是一些在貼吧裡面的網友，一邊看電視，一邊發出來的評論。而對於那一些電視機前的觀眾，當他們在剛開始不知道這是一個什麽節目的時候，可看了幾分鍾，他們就被整個節目的新穎設置給吸引住了。

　咦，這個綜藝節目還可以這麽搞。

　很創新嘛。

　坑，那個求職者太坑了，要是我，我肯定不會這樣回答。

　還有那個身殘志不殘的，我只能表示佩服。

　哥們，快轉江浙衛視的職來職往，你不是說要去面試了嗎，快看這個，對你絕對有幫助。

　這是學校裡面一群學生，紛紛說道。

　孩子他爸，看看這個職來職往，太有意思了，沒想到，招聘居然可以做得這麽好看。

　小區家族裡，一位看電視的媽媽，對著另一位男子說道。

　老兄，來看職來職往，這個節目太有意思了。

　一位看職來職往看到興起的朋友，立即給自己的好友發送了一條短信。

　出‘色’的創新，絕對的看點。

　讓職來職往在一個並不出‘色’的開局當中，徹底的走了出來。

　隨著節目不斷的進行，一系列話題的增多，看點的增多，職來職往的收視率也迅速升高。

　0。7。

　0。8

　1。0

　很快，職來職往在半個小時之後，突破1。0的收視率。

　不過，這還不算完。

　在隨後的時間，職來職往更是達到了高‘潮’。

　越來越多的觀眾轉到江浙衛視，越來越多的人們在轉到之後就不願意再轉到別的台。

　他們成功的被職來職往吸引住了，他們也成功的被這一種全新的模式給吸引住了。

　他們很喜歡看求職者的一些基本信息，他們會拿他們的信息與自己做比較。

　他們也很樂意看到求職者與企業嘉賓的互動，特別是，裡面還有一些他認為很牛的天才。

　像丁磊，這個中國首富。

　更有如妖怪一樣的張寧，雖然，當時的他們並不見得認識他，但就是覺得那人很牛。

　1。1

　1。3。

　1。5

　最終，職來職往到結束最後一秒，收視率瞬間突破1。7，打破江浙衛視記錄。

　同樣，也打破國內綜藝節目收率節錄。

　奇跡，在這一刻，徹底的誕生。

　整個江浙衛視台，整個職來職往的製作人員，徹底的沸騰了。

　他們成功了。

　他們見證了歷史。

　不，他們不但見證了歷史，他們還是歷史的創造者。

　“你們幹什麽呢?”

　節目結束之後，宗立國也從外面鬱悶的而回。

　雖然收視慘淡，但身為台長，自己還是要面對。

　這點打擊如果都了承受不了，以後還怎麽當這個台長。

　只是，當他看到這麽多職員興奮的相互擁抱，宗立國就面‘色’一冷。

　“你們怎麽回事，收視不好還很開心了，收視這麽慘還值得慶祝了。你們這是什麽心態，你們還想不想工作了。如果不想，今天就可以離開。”

　他實在是太氣憤了。

　氣憤的不僅僅是因為收視慘淡，氣憤的還是因為這一些員工的心態。

　沒一點再乎。

　難道，這一些員工就一點都不乎這一些節目收視是好是壞麽?

　看來，自己管理電視台的方法有問題了，是時候改變了。

　只是，就在宗立國胡思‘亂’想的時候，宗立國的秘書卻是弱弱的說道，“台長，我們的收視……破，破，破記錄了。”

　“哼，是破記錄了，很高興是吧。”

　黃金時間段收視只有0。5，也算是破記錄了。

　“不不不，台長，您誤會我的意思了。您剛才離開，你不知道，我們的收視真的破記錄了。不是破低的記錄，是破高的記錄。我們職來職往最高的記錄，已破1。7。”

　“什麽，你說什麽?”

　宗立國以為自己聽錯了。

　“台長，您看，這是我們統計出來的數據，千真萬確，沒有一絲作假。”

　宗立國接過數據，眼睛盯著那1。7數字，手再次一抖。

　上天真會開玩笑。

　在宗立國大為期待的時候，他給了宗立國地獄一樣的煎熬。

　當宗立國直言面對的時候，上天卻給了他一個誰也不敢相信的奇跡。

　在國內破1就算是火爆的前提之下，1。7的收視率，他已是一個神話。

　而且，這還是由一個綜藝節目打造出來的神話。

　不過，相對於宗立國這一邊，另三位台長剛喝了一場，仍是對於職來職往的收視並不清楚。此時，三人喝得已有些差不多。為了不耽誤正事，老韓提出，“各位，先就到這了，以後我們還有的慶祝的時候，我們現在是不得向領導通通氣。”

　“對，現在職來職往收視大跌，估計上頭那邊對於宗立國也有氣。派這樣的一位台長來管理電視台，這不是瞎胡鬧嘛，現在就跟領導通通話。”

　“好，我這就打電話過去。”

　江浙衛視屬於地方電視台，電視台一般歸廣電總局管理。

　同樣，地方電視台的台長呀，副台長呀，也都是聽廣電總局調度。

　自然，三位副台長所說的領導，也就是廣電總局那邊的領導。

　“領導，我是韓方呀。”

　“哦，韓方，什麽事?”

　“領導，是這樣，我們江浙衛視最近出了一部綜藝節目職來職往，您有觀注嗎?”

　“哦，你說這部呀，我有觀注，你們浙江衛視可是立了一功呀。”

　“啊，什麽立了一功。”

　“呵呵，小韓，你就別謙虛了，你們職來職往收視破記錄的事兒，我這邊也得到消息。不錯嘛，看來，你們的那個台長宗立國，有點本事。嗯，回頭我與上面研究研究，去你們那裡調研調研，這可是非常值得所有電視台同仁學習。”

　“啊，這個，領導，你是在說反話吧。”

　韓方內心有一些樂了，暗想領導也這麽幽默。可是，等待他的回答，更是讓他震驚，“什麽說反話，‘混’帳，我是這樣的人嗎。你們的職來職往收視破1。7的記錄，我要得著說反話嗎。小韓，我看你最近得多向韓立國學習呀。”

　“啊，領導，領導，我好像記得，職來職往的收視率只有0。5吧，您是不是記錯了。”

　“什麽記錯了，可能嗎?職來職往開始是只有0。5，可後來越做越好，觀眾越來越多，破1。7也是理所當然。就連我，剛才都在看職來職往。噢，對了，韓方，你小子這麽晚了打電話過來做什麽，我聽說，這個節目是宗立國一手策劃的，與你好像沒關系吧。”

　“這個，這個……”

　韓方早就聽得心慌意‘亂’，這會兒，哪裡還有不明白，急中聲智，說道，“領導，我是來向您求指點的。”

　好不容應付完領導，韓方已經嚇得背後一身冷汗。

　丟人呀丟人。

　三人你看看我，我看看你，這一次，是丟人丟到姥姥家了。

　“張總，破記錄，破記錄呀。”

　宗立國興奮的給張寧打了個電話，“我們的職來職往，收視率破1。7。”

　宗立國差點都要大聲的喊出，這是他繼任台長之時最爽的一次。

　沒錯，果然，自己的眼光沒錯。

　哪怕就是開始的時候收視低一些，但他的魅力依在。

　當然，說實話，剛開始看到1。7的收視率，宗立國也有一些不相信。雖然，他也一度覺得職來職往有可能火，但他的目標只是破1。可是，當節目結束之後，整個江浙衛視節目組的電話都被打爆了的時候，他才算是知道，原來職來職往，真的是火了。

　“嗯，我知道，宗台長，恭喜你。”

　“咦，你怎麽知道?”

　“呵呵，宗台長，這個節目可是我策劃的。”

　“我知道節目是你策劃的，但你就對這個節目這麽有信心。”

　“那是當然。”

　“好小子，虧我之前還一直擔心呢，原來你這小子早就‘胸’有成足。當初，我就該跟你打個電話。唉，一大把年紀了，連個小家夥都不如。對了，張總，第一期播完之後，我們的第二期就要開始了，你準備一下。”

　“放心吧，我早就準備好了。”

　張寧掛掉電話。

　因為第一期的火爆，接下來的時間，江浙衛視一連錄了三四期。

　並且，接著第一期的火爆，向觀眾呈現了第二期。

　結果，火爆再一次繼續。不，應該來說，這一次的火爆比第一次更勝。也許是早就聽說過這個節目，也許是上一次節目的破記錄，第二期的職來職往再一次展現了他的收視神話，達到逆天的2%。也就在第二期開始，職來職往，成為了2002年最為火爆的綜藝節目，同時，也是最為火爆的電視節目。

　無數的觀眾每天都在星期六的晚上8點，等候著職來職往的到來。

　他們很喜歡看到這樣的一個有創新的節目。

　他們也很喜歡看到求職者與嘉賓的互動。

　他們更想在這裡學到一些什麽。

　同樣，他們在一邊看的同時，一系列關於求職，一系列關於職來職往的話題，也不時的成為了國內一大熱點話題。像怎麽樣求職才能成功，關於38號求職者的若乾問題思考……等等，都是大家廣為討論的。

　與此同時，在這一些話題不斷的熱議當中，整個的職來職往也變得更為的火爆。

　甚至此前沒有答應的一些商業大亨，當看到職來職往收視神話之後，也分別點頭。

　柳傳志，黃光溢，王石，李寧……一個個傳奇般的人物，也一一做客職來職往。()《重生之激情歲月》僅代表作者天下第一白的觀點，如發現其內容有違國家法律相抵觸的內容，請作刪除處理，的立場僅致力於提供健康綠色的閱讀平台。【】，謝謝大家！