隨著劉思遠的地位水漲船高，二號首長時晨曦同志最近突然有點忙。

先是韋光正找到她，有些不好意思的樣子，繞了一大個圈子，也沒有說出什麽像樣的指示精神，美其名曰和晨曦秘書聊聊。

聊了十多分鍾後，最後韋書記才支支吾吾的說出真正目的，那就是問下他的精神文明建設推進計劃草案為啥被劉書記給拒了，領導意圖他沒有完全領會清楚啊。

時晨曦長長的哦了聲，隨後看了下韋光正的計劃書，提了句，領導這人喜歡務實的東西，別看精神文明建設聽上去很虛，但更加需要把工作落到實處，這才能起到效果，舉個小例子，比如遊客亂扔垃圾現象很嚴重，光靠宣傳是不夠的，多設立垃圾桶，多安排清理崗位，甚至必要的話結合一些懲罰措施……這些實實在在的舉措比說一大通大道理和喊幾聲口號來得有意義的多，領導要看的其實就是這個！

一番話下來讓韋光正茅塞頓開，連連誇獎時大秘難怪深得劉書記信任，果然對領導意圖領悟的特別透徹，而且懂得融會貫通，下次有機會一定得請你吃個飯。

時晨曦哪敢讓市委副書記請客，她連連擺手笑著表示韋書記請客我哪好意思啊……

韋光正之後來找她的是新任工商局局長郭飛抗，他賊頭賊腦的來到時晨曦旁邊，後者一開始還以為他要找領導，結果他連連擺手，表示今天就找你時秘書，無論如何你要賞臉，我一定要請你吃頓飯。

時晨曦一開始不肯，後來這家夥急了，就賴在那裡不走了，堂堂一個工商局局長耍無賴了時晨曦也真沒辦法，只能和他去吃了頓飯。

席間郭局長才說出了真實意圖。他去了工商局幾天，一直在琢磨哪裡需要改善，但是心裡卻一點都沒有底，實在忍不住覺得還是找時秘書問問，請教一番。

俗話說得好，吃人嘴短，小美女一邊吃著大餐。一邊提示道:“領導早年擔任關山區區長的時候，搞過一個行動，就是大力扶持民營企業，其中有一條，就是簡化民營企業辦理各種工商行政手續的時間，各區局必須徹底改變思想。要有為民營企業服務的意識，而不是當大老爺們一般。

此話一出，郭飛抗恍然大悟，他激動連連表示，這頓飯請的太值得了！

然後是遠在華北農業大學的陳道林打來一個電話求救，時晨曦也是一開始以為他找劉思遠，結果秘書長有些尷尬的表示。找你時秘書就可以了。

說起來陳道林作為市委秘書長也算是她半個頂頭上司，人家都不恥下問了她也不好擺譜，沒辦法，時晨曦只能聽著。

只聽陳道林有些無奈的表示，這洛青煙同志的創意簡直天馬行空，那小姑娘甚至表示，可以把人才公寓建設在大海邊上，用無敵海景來吸引人才。這也算了，她還說要給來亞龍工作的大學生們經常舉辦相親活動，幫助他們找到另一半，並且保證每年至少舉辦兩次……還提出口號:愛在亞龍……

最後他表示，自己不好意思打擊青煙同志的積極性，知道時晨曦和洛青煙比較熟悉，能否請時秘書勸勸她。有些太那個啥的建議就別提了。

時晨曦聽完後，認真道:“秘書長，我倒是覺得青煙的創意很了不得，這年頭最缺乏的就是有創意的人才。我們要珍惜啊，何況她的提議我覺得很好很符合實際，也許效果會讓你感到驚訝的！”

陳道林厄了聲道:“這個‘愛在亞龍’會不會太不嚴肅了……”他紀委出身，做事情特別注意嚴肅性。

時晨曦毫不猶豫道:“秘書長，如果你信得過我，反正我就那句話，就按這個辦，沒錯的！”

電話那頭猶豫了半分鍾，最後陳道林下定決心道:“好吧，就聽時秘書的！”

事實證明有困難，找時秘書這條真理在亞龍絕對是行得通的！

先是一天后，韋光正加班做出來新的精神文明建設推進草案得到了劉思遠口頭讚許，他表示韋書記能夠緊扣實際情況，踏踏實實的把工作落到實處很是不容易，這事基本就按這個計劃，我再加點批注，常委會上過一下後就開始展開行動！

兩天后常委會順利通過了這個草案，草案通過當天下午，韋光正讓秘書抱來一大箱新鮮海鮮送給她當禮物……

一天后工商局(商務局)新任局長郭飛抗開始起高調，他公開表示，給企業辦事必須講究效率，要文明用語，要急企業之所急！

這個倡導後來得到了劉思遠高度評價，這讓郭飛抗激動得又想要請時晨曦吃飯，結果後者看到他就跑……

與此同時，大學巡回演講團在洛青煙的努力下，那個‘愛在亞龍’的口號引起了各高校的極大轟動，各地報紙和新聞媒體競相宣傳，事情傳回亞龍，劉思遠看了哈哈大笑，特地打了個電話給陳道林表揚了一番。

後者沒有打電話給時晨曦說什麽，但是巡回宣傳小組同事發現，每到一處道林秘書長都會去買下當地土特產然後快遞給時晨曦……

一時間，有困難找大秘的說法在市委逐漸傳播了開來。

又過了幾天，宣傳部長姚超然也不甘落後的相應市委建設精神文明的號召，他特地召開了宣傳部門大會，表示要下大力氣把劉書記倡導的精神文明建設工作宣傳好。

之後亞龍的報紙等媒體鋪天蓋地的都是相關報道，多到劉思遠自己都看不下去，把姚超然叫過來批評了一頓，看在他也是好心的份上，也不算太嚴厲。

後來他聽說了凡事要問時大秘的不傳秘籍，他沒有韋光正和陳道林那麽豁得出去，不好意思親自去找時晨曦，畢竟是市委常委總要有點架子。

但是他特意派了自己的專職秘書孫振提了一條很大的東星斑找到大秘，婉轉的問了句，我們宣傳部門已經很賣力宣傳了，怎麽劉書記還是挺不滿意的樣子?能不能麻煩時大秘指點下迷津?

時晨曦看了眼他送來的那條東星斑。猶豫了下還是回答道:“孫處長，我就是說下我個人淺見啊，我覺得會不會是宣傳的過於密集了，這樣子轟炸有個問題，容易引起群眾反感，這是領導不開心的原因，另外就是宣傳的方式方法能否新穎點?不要老是一個播音員板著臉在那邊念稿子。講大道理，看的人昏昏欲睡……”

孫振這才恍然大悟，連忙感謝一番，留下了東星斑就跑回去匯報領導了。

可惜宣傳部門實在沒有像樣的人才，尤其缺乏有創造力的人才，雖然得到了指點後表現有所進步。但仍然不能讓劉思遠完全滿意，在一次常委會上，劉思遠還特地提到:“宣傳部門作為喉舌部門，作為與媒體關系最緊密的部門，工作嚴謹是必須的，但是在嚴謹之余，也應該比其他部門更多一份靈活和創造力。這樣才能把宣傳工作搞好。”

無奈，姚超然又派了專職秘書孫振，專門又提著一條剛打撈上來的新鮮的東星斑來找時晨曦了，話說時晨曦本來不想理他的，但是一看到那條東星斑小姑娘就動心了，上回姚超然送來的東星斑最後由她親自下廚給劉思遠做了一條，得到領導大聲讚揚，這讓時大秘很是開心。

這時候孫振坐在對面苦著臉表示領導已經費盡腦子了。頭髮也掉了好多，就是想不出什麽好點子啊。

時晨曦歎了口氣道:“孫處長啊，你們姚部長是領導，主要工作在與方向性上的把握就好，具體工作可以交給下面的同志去做嘛，尤其要發揮年輕同志的主觀能動性，這點也是領導一直強調的。”

孫振痛苦的道:“怎麽沒有啊。姚部長可是天天逼著我們宣傳部所有年輕人開動腦筋，這人都快被逼死了，問題是我們宣傳部門真是沒有那種創意人才……”

時晨曦無奈，又看了眼東星斑。最後一咬牙道:“我倒是有一個推薦人選，就是農業局的洛青煙同志，相信孫處長也聽說了，她這次跟著陳秘書長去大學巡回招募人才， 反響極其熱烈，效果非常轟動……”

孫振恍然大悟道:“明白了，多謝晨曦大秘提醒，我這就去匯報領導，讓他從道林秘書長那裡搶人！”

時晨曦一驚，她本來事想說等青煙同志回來再說，沒想到孫振同志是如此迫切，扔下要搶人的話後興衝衝的就衝了出去，當然他沒有忘記把那條新鮮的東星斑給留了下來。

時晨曦看著那條大魚，很開心的笑了起來，至於道林秘書長和姚部長如何搶人這種‘小事’就和她沒啥關系了，對她來說大事是今天怎麽烹飪這條魚……

當天晚上，劉思遠帶著她回到家裡，順口道“今天宣傳部的姚超然不知道吃錯了什麽藥，非要讓青煙去他們宣傳部支援工作，直接一個電話就打給陳道林要人，那陳道林當時就急了，死活不肯，說是青煙是他們校園巡回招募的絕對主力，絕對不放，結果兩人就頂起來了，都跑到我這裡來告狀！”

時晨曦厄得一聲，小臉蛋上露出了一絲尷尬的笑容。

劉思遠苦笑道:“晨曦啊，你說這是怎麽一回事……”

時晨曦立刻把頭搖得和撥浪鼓一般，連連擺手道:“我也不知道呀……也許……姚部長海鮮吃多了，撐得慌……”

劉思遠一愣，隨後有些好笑的看著小美女有些慌亂，其實很可愛的樣子，心裡奇怪她緊張個啥啊……(