作為一名82年生人的女人,如今已經徹底進入而立之年,長達十年的無名期也讓她飽嘗人情冷暖,見慣了圈子裡爾虞我詐,也見慣了太多太多優秀的男人。
不是沒有心動,也不是沒有交往過,可卻總是以失敗告終。
也許正是因為多年的浮沉,對於男方的要求自然而然地提高。
看著林冬生和初瓏在那裡秀著恩愛,簡直就是一種十分讓人難受的暴擊。
人到三十,尤其是女人到了這個時候,對於男方的要求除了年輕時候的感情之外,一定的物質基礎也是必然的。
而在物質基礎之上,情感之上,對於男方的要求也有所提高。
然而不論從哪個方面來看,林冬生都是一個十分不錯的人選,只是唯一可惜的就是,林冬生有了女友。
沒人願意平白無故地做三,也沒有人心甘情願地做三。
所以,也只能將這份突如其來的感覺沉入心底。
在短暫的休息過後,開始了新的拍攝,一天的拍攝很忙碌,偏偏作為PD,再加上如今也只剩下一系列他的個人戲份,可想而知。
不過讓人意外的是,也不知道是不是狀態良好,還是因為此時的林冬生的狀態不錯,不但將今天原定的拍攝計劃拍完,竟然還將之前缺少的鏡頭補拍完畢。
也就是說,在結束下午的拍攝之後,整個劇組竟然已經結束了原定四集的劇情。
可偏偏此時因為tvN電視台之前因為一個插播節目的緣故,多空出來一周的時間。
在經過和編劇討論之後,林冬生決定重拍用替身的戲份,一方面是為了讓電視劇精益求精,另一方面,也是出於不讓這一點引起觀眾的不滿。
韓國因為本身電視台林立的緣故,再加上專業、系統化的拍攝流程,邊拍邊播的模式,甚至就連普通的群眾也可以寫下一篇有關於影視劇的影評,也正是因為如此,韓國普通群眾的觀影口味異常的刁鑽。
再加上本身特有的anti文化,很容易讓所有的拍攝劇組不得不小心應對。
得益於邊拍邊播的好處,有些經典的熒幕形象就是在觀眾們的要求之下進行改編,甚至修改而出的。
為了不引起不必要的麻煩,多浪費一些膠卷是必然的。
慶幸的是,因為之前的狀態良好,雖然演技看上去還十分青澀,可卻始終沒有太多的NG鏡頭,雖然重新拍攝替身鏡頭,可和之前的預算支出相差不多,倒也是沒有超出預算。
不過因為此時已經到了下班點,林冬生本身又沒有什麽加班的意思,自然也就下班了。
畢竟就算今晚進行加班,也照樣要拍攝到第二天早上,倒不如直接休息,明天早起開始拍攝。
劇組是按照一共的使用天數計算場地使用費的,既然不論怎樣都要多花一天,也就沒有必要讓所有人累得半死。
在叮囑工作人員看好設備之後,又派專人將母帶保管好,林冬生這才和早已餓得不行的初瓏一同離開。
除了宣傳期,大多數時間,初瓏的晚飯時間都很早,而今天因為趕拍的緣故,卻是比正常的下班時間晚了一個小時。
兩人剛準備離開,初瓏卻突然間對著同樣準備離開的允兒和劉仁娜提出邀請。
“允兒歐尼,仁娜歐尼,要不一起吃個飯吧?”
徐賢因為下午還有行程,早已經離開。
“這……”對視一眼,允兒和劉仁娜看向林冬生。
“恩,一起吃個飯吧,算得上是感謝你們最近為這部劇的付出。”林冬生雖然也不清楚初瓏要做什麽,可作為男友,自然不會去反駁自己女友的面子。
兩人自然不會拒絕。
畢竟於公於私兩人都應該接受。
“PD別這麽說,仁娜歐尼和我對您也是十分感謝的,最近我感覺自己進步很大。”允兒欠了欠身,笑著說道。
如同小鹿般靈動的雙眸閃動著,讓人看上去就極有好感。
“別這麽說,我才是真的進步很大。”投桃報李,林冬生自然不會吝嗇幾句讚美的話。
不過,他說的卻是事實。
在這之前,連他自己都沒有想到,自己竟然還有演戲的天賦,雖然劉仁娜和允兒的演技都不算太高,可卻恰好是林冬生所能理解的上限。
隨著接觸的時間越長,隨著劇集的拍攝,作為第一次演戲的林冬生,自然也從兩人身上得到了太多太多的經驗。
對於林冬生的求教,兩人自然不會藏著掖著。
甚至還隱隱有種自豪感。
不是誰都能享受到這種讓大勢編劇請教的感覺的!
雖然談不上什麽傾囊相授,可彼此印證之間,也是有著許多的心得。
請客吃一頓飯也是很正常的事情。
不過在去哪裡的問題上卻直接陷入了僵局。
初瓏喜歡吃雞爪,自然想要去那種專門的烹飪或者燒烤店。
可偏偏允兒是那種只要見到雞爪就能陷入不可遏製地恐慌的性格。
劉仁娜倒是無所謂,不過最近一段時間太過忙碌,她倒是想吃一些清淡的。
至於林冬生,自然談不上什麽喜好,可他如今的狀況最好還是喝一些湯類的食物。
現在的情況就是,初瓏想吃雞爪,允兒不想去,劉仁娜想吃一些清淡的食物,林冬生只能喝湯。
這樣一綜合下來,竟然是二比一比一。
“啊!只要不吃雞爪,我吃什麽都行!我也同意去吃清淡的食物!”既然有著機會脫離雞爪的魔障,允兒自然迫不及待地同意了林冬生兩人的建議。
這樣一來就是三比一。
“嗚嗚……你們欺負我……嗚嗚——我可憐的雞爪……”初瓏舉起水汪汪地大眼睛,可憐兮兮地看著林冬生。
結果轉了一圈之後,竟然又都轉到了林冬生的身上。
有些頭疼,畢竟初瓏是自己的女友,可大家都已經達成一致的意見本身又不好反駁。
怎麽辦?
一頭是自己的女友,另一頭則是最近剛剛加進公司的兩位新員工,這兩方面的情緒都要照顧,卻也都不好照顧。