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　李鐵成推門進來，徐峰笑著問:“大領導，給劉老板指導完了。”

　“這點小事能有什麽，對我來說，還不是張飛吃豆芽小菜一碟，手到擒來。”李鐵成說。

　“劉老板是個實在人，一定要盡心盡力，千萬不要胡弄他。”邱衛強說。

　“瞧你說的，本人乾事你還不知道，向來是鋼板上釘鉚釘，丁是丁卯是卯，投機取巧胡說八道，光白話不乾事，我是那樣的人嗎。”李鐵成說。

　“對鐵成我十分的放心，怎麽辦全都交給了他，這樣也讓我省了許多心，可以騰出時間乾別的。”劉鴻志說。

　“你算找對人了，他在這方面是行家，今天咱們去的服裝城加盟店，整個都是他一手操辦，到時你一看就會知道，有他操辦絕對讓你滿意。”徐峰說。

　“這都是實話，燒烤廣場靠的就是守信和他，不然不會發展這麽快。”邱衛強說。

　“那都是大家的功勞，沒有大家的共同努力，我和守信渾身是鐵又能撚幾個釘，累死也不會發展到這個地步，一切都是大家乾出來的。”李鐵成說。

　“你這是謙虛，燒烤廣場發展到這地步你是功不可沒。”陳子豪說。

　“不要提這個，領導把事交給我辦，那就一定要辦好，辦就辦一流。”李鐵成說。

　“這話我讚成，無論幹什麽，要想乾那就乾好，只有這樣才會贏得人們的信任和尊敬。”劉鴻志說。

　“我不求人們對我如何尊敬，隻想讓人們對我的工作有一定的肯定，說明我還有點價值，至少沒有人認為我是個廢物，達到這點就心滿意足，其他都不重要。”李鐵成說。

　“人生在世，不一定要讓別人崇拜你，但最起碼要力爭別人尊敬你，贏得尊敬，是一種幸福，一種快樂，更是一種寶貴的人生財富。”陳子豪說。

　“尊敬，是一種高尚的精神榮譽，凝聚著人與人之間的欽佩之情，像一面鏡子，照射著社會對一個人人品的正確評判。受人尊敬，既是人格魅力的彰顯與影響，也是衡量自身是否得到他人認可與賞識的一把尺子。它是生活的法則，是人生的榮耀。”徐峰說。

　“贏得一個人的尊敬，其實就握住了一個人對你的信任、擁戴、追隨，甚至樂意為你獻出生命。然而，這看似平常的尊敬兩字，卻並不那麽容易贏得，更不是靠金錢、權勢賺取，有個富翁與窮漢的小故事。”陳子豪說。

　一天，富翁與窮漢走到了一起，富翁對窮漢說:我這麽有錢，你尊敬我嗎?窮漢回答:你那麽有錢，與我有什麽相乾，我為什麽要尊敬你?富翁又說:我把一半財富送給你，你尊敬我嗎?窮漢搖搖頭回答:不，如果這樣，我就有了和你一樣多的財富，我倆可以平起平坐，我為什麽要尊敬你?富翁不甘心，接著問道:我把全部財富都送給你，這下你該尊敬我了吧?窮漢笑了笑，搖搖頭又回答:這樣，我成了富翁，你成了窮漢，我為什麽要尊敬你?富翁自恃有錢，本想在窮漢身上得到尊敬，不想竟這般無奈和徒然。黃金有值，尊敬無價，金錢能換來物質享受，卻買不來人心。尊敬是發自人肺腑的真情實感。那些受了金錢誘惑或權勢壓迫的人，表面唯唯諾諾，看似有多麽恭敬，其實是裝出來的臣服，並非發於真心，是一種物化的、虛偽的尊敬。真正的尊敬，需要用真誠、關愛贏得，需要人身上一切美好的、向善的品性獲取。而且尊敬是相互的，你敬人一尺，人敬你一丈。只有用博大無私的胸懷、廣闊無垠的愛心，才能在人與人之間架起一道尊敬的彩虹。

　“我們生活在不同的環境中，有著不同的命運，有著不同的期待，選擇自己的，才是最好的，時間一分一秒的過去，應該好好的珍惜這每一份緣分，一個人要想受到人的歡迎和尊敬，一定首先要有被人歡迎的資本，最重要的是要有一顆愛別人的心，多關心幫助人。”劉鴻志說。

　“如果你想成為一個值得信賴的人，讓人樂於與你長期交往，那麽你就要善解人意，時時刻刻都能從對方的言語、眼神、表情的微妙變化、手勢中去體察他內心的微妙變化，並恰如其分地給予其安慰、關心、體貼，讓對方感覺到一股暖流從心頭流過，這樣對方才視你為值得信賴之人。”徐峰說。

　“同人打交道，要善於理解別人，理解別人的情感、行為、需要和痛苦，理解是對朋友最大的幫助和支持。”劉鴻志說。

　“我們往往非常渴望別人的理解，老想讓別人跟著自己走，把自己的想法強加到別人身上，如此就起了很多紛爭，其實很簡單，理解別人，設身處地，想方設法，只有這樣才會被別人理解，其實每個人都有自己的想法，凡事出必有因，不能只求別人來理解你，更重要的是你要理解別人，當你真正理解別人時，一切的事情都會迎刃而解。”徐峰說。

　“體諒是對別人的一種尊敬，體諒需要相互溝通，體諒需要設身處地為他人著想，人與人之間體諒，需要善解人意，需要寬容和體諒。”劉鴻志說。

　懂得相互理解，相互體諒，相互信任，就是一種尊敬。一個真正懂得尊敬他人的人，必然會以平等的心態、平常的心境去面對所有人。有位名人曾經說過，被別人尊敬是一種幸福，能夠尊敬別人則是更大的幸福，要想做一個幸福的人，就要懂得尊敬別人，而尊敬又是相互的，當你主動尊敬別人，給人以真誠、溫暖與鼓勵的時候，別人也將用同樣的方式對待你。

　“擁有體諒之心的人，應該做到換位思考，就是設身處地為他人著想，即想人所想，理解至上，人與人之間少不了諒解，諒解是理解的一個方面，也是一種寬容，人與人之間要互相理解，信任，這是人與人之間交往的基礎，互相寬容、理解，多去站在別人的角度上思考。”徐峰說。

　懂得了對別人的尊敬，凡事多站在對方的立場上考慮，就會理解別人的做法與行為，才會得到別人對自己的尊敬和理解。懂得了尊敬與理解，才能在言行上表現出寬厚與仁愛。才能在紅塵中尋找到一席溫馨與寧靜的心靈空間。才能在茫茫人海中擁有摯愛的親朋。才能讓身邊的人感知到你存在的價值和意義。生活原本就是和諧的，當懷有一種寬厚的心態去理解他人、擁有一腔真誠的胸懷去尊敬他人，同樣也會得到他人的尊敬與理解。

　“要取得別人尊敬與理解，主要還是在自己，只有堂堂正正、堅守自己的做人底線，才能有雄厚堅實的底氣。”李鐵成說。

　“做事情真的該有做事的樣子，不管是上班，還是自己創業，因為騙得了別人騙得了自己，肯定是騙不了大自然的規律，付出才有回報，用心才能成長，時間在哪裡，成就在哪裡。”陳子豪說。

　“人上一百，種種色色，每個人的性格、志趣、愛好並不完全相同，也許你想成為太陽，可你卻只是一顆星星，也許你想成為大樹，可你卻只是一棵小草，也許你想成為大河，你卻只是一泓山溪。”劉鴻志說。

　總以為命運在捉弄自己，其實不必這樣，欣賞別人的時候，一切都好。審視自己的時候，卻總是很遭。和別人一樣，你也是一出風景，也有陽光，也有空氣，也有寒來暑往，甚至有別人未曾見過的一棵小草，甚至有別人未曾聽過的一陣蟲鳴。做不了太陽，就做星星，在自己的星座發熱發光。做不了大樹，就做小草，以自己的綠色裝點大地。做不了偉人，就做實在的自我，平凡並不可悲，關鍵是必須做最好的自己。不必總是欣賞別人，欣賞一下自己，會發現天空一樣高遠，大地一樣廣闊。

　“人的能力是多方面的， 每個人都有自己的長處和優點，只要有合適的條件和環境，每個人都可以得到很好的發展。同時，每個人也有一定的弱點和不足，沒有必要為自己的弱點和不足而自卑，要愉快地接受自己，並通過努力，改進和發展自己。”陳子豪說。

　“只有具備自我反省能力，才能總結出工作中的得失，才能把工作做好，能正確認識自己的優缺點，自尊、自律，有計劃地規劃人生。”徐峰說。

　“有一定道理，在我們的工作、生活和學習中需要多種多樣的知識技能和能力，這些能力有的是明顯的，有的是隱形的，關鍵是必須對能力有一個清醒和正確的認識，既不能盲目自大，也不能妄自菲薄，只有在了解自己能力的前提下，才能夠更好的發揮能力，認識自己的能力也是非常關鍵，可以通過實踐來檢驗，也可以通過自省來實現，無論如何，必須把自己的能力和實踐相結合起來才能發揮自己的聰明才智。”劉鴻志說。手機閱讀本章:
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