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《重生之日本大作家》第六百五十六章 性命無憂
有了酒井千惠親口承諾就放心下來的竹下草芥,可不相信酒井家會像社會上的小痞子一樣毫無信用的出爾反爾,說話不算數,發誓就如同放屁一樣。到了這樣最高等級和身處社會金字塔尖尖上面的人物和家族,錢已經無關緊要,畢竟是已然成為了一串數字遊戲,而唯有聲譽才是最為被看重。

 “秀樹,我當著你父親的面是鄭重的提醒你一下,別以為酒井家的未來就絕對會由你來繼承。若是你乾出嚴重損害個人聲譽,以及家族聲譽的事情,可就休怪媽媽狠心了。這把你逐出酒井家,不是沒有可能性存在。我完全還可以讓你妹妹若菜替代你來繼承酒井家。再者,我和你爸爸也不是七老八十的人。正當壯年的我們,完全可以再要孩子。”表情嚴肅的酒井千惠,可不只是單單地嚇唬兒子,而是一本正經道。

 完完全全聽得出媽媽不是在和自己說笑的酒井秀樹,知曉她不是因為自己把前田由紀的肚子搞大,或者搞了不少女孩子而生氣。他徹底領悟到了媽媽這一番話中精神實質所指,你怎麽玩兒都可以,卻絕對不能夠把家族的聲譽給賠進去。

 若是自己的聲譽掃地,臭不可聞到了老鼠過街,人人喊打的地步,必然就會被家族所拋棄,成為一枚棄子。不管是在酒井家的數百年歷史上,還是其他家族,都有過被逐出家門的子女。為此,有過相關學習的他,不是不清楚這一點。

 “我所帶來的這一隻棒球棒就送給秀樹留作紀念吧!”目的是要以此驚醒大兒子的竹下草芥,還要忙著去替秀樹善後。沒有徐徐地站起身就告辭離開的他,不急不慢道:“還有飯菜沒有?我過來的匆忙,還沒有吃過午飯呢!”

 “秀樹,你去告之廚房一聲,讓他們給你爸爸上飯菜。”之所以沒有叫下人,而是安排外孫去的酒井惠子,一方面是借坡下驢,好讓秀樹離開這一間屋子,免得沒完沒了的被父母教訓,另一方面也確實是讓他去通知下人再端一份飯菜上來道。

 在酒井家用過了午飯的竹下草芥,還陪同酒井母女喝過了茶之後,是才告辭離開,從而折返回到了自己家。見到了北川香子的他,還是覺得接下來的事情由她出面最為妥帖,畢竟女人和女人之間談這一種事情可用不著什麽忌諱。何況她和前田十夢都有不少的人生相似點。這有過感同身受的經歷,也就促使了彼此之間能夠理解。

 “香子,有關秀樹的事情可就得勞你費心費力了。千惠是已經親口答應過,讓我全權處理,而酒井家是不會橫加干涉。你先去前田家看一看,繼而問一問前田母女怎麽一個意思?”坐在客廳沙發上的竹下草芥,認真道。

 點頭明白的北川香子,內心裡面替前田母女是松了一大口氣,畢竟是性命無憂。有了竹下草芥的介入,從而使得他和酒井家是達成了這麽一個協議。要是不然,她們母女二人還不清楚會被酒井家怎麽非人的對待?不是酒井千惠有多麽狠毒,而是酒井家手下的好些人為了在主人面前立功,賺表現,難保不會不擇手段的盡快把事情給抹平。

 說辦就辦,沒有任何拖延的北川香子,全然是把酒井秀樹的事情當成給親兒子北川龍馬善後。上樓,回到臥室是換了衣服,拿了自己手提包的她是想著,第一次正式登門拜訪前田母女,還是得送一件見面禮,於是就想到了送一部當下最好的手機給前田由紀,畢竟是把對方的手機給拿走了。

 被竹下草芥是親自送出了院門外的北川香子,先是去了最近的一家商場內購買了一部最新型,還價格不菲的名牌手機,繼而才打車去向了前田家所住的足立區。自己按照前田十夢給她的詳細地址,也是費了好一些功夫才最終找對了地方。這一個地方不但偏僻,而且還是上一個世紀七,八十年代很是老舊的兩層公寓樓。它的周遭既無多少綠化,也無什麽過多的附帶設施,甚至顯得好些的孤零零。

 駐足於門牌上面寫著“前田”二字的北川香子,右手按門鈴是無任何反應,於是隻好用手稍加用力的敲擊房門的同時,也提高了平日說話的聲音分貝。自己既是明知故問,又一反常態的先行自曝家門道:“有人在家嗎?我是北川香子。”

 片刻之後,大門被前田十夢是徐徐地打開,並通過細細地門縫看見來人果真是北川香子之後,最終才把隨時可以拉上大門的雙手給松開。自從早上聽了對方那一席話之後的她,回到家裡面是越想越害怕。

 若是自己被他殺, 或許還是一種解脫,畢竟活了這麽好幾十年,一直都被困苦的生活折磨得都不知道人活著是為了什麽,而只知道乾活,吃飯,睡覺,然後第二天又接著是乾活,吃飯,睡覺......日複一日,年複一年,她絲毫看不見生活的希望和曙光在那裡?

 前田十夢只知道終日勞作不停,卻還仍舊貧窮,深深地陷入到了窮忙族的死循環當中不可自拔。自己還活著人世間唯一的牽掛,便是女兒前田由紀。可是,她做夢都沒有夢見過會攤上這等對於她們而言是天大的事情。

 自己女兒懷孕倒不是最可怕,而最可怕的是由紀扯上了權貴家的孩子。這原本兩條不存在可能性會相交的線,卻發生了偏移,有了一個焦點來相交。若是女兒被普通人家的兒子給睡了,什麽都好談,畢竟是沒任何的顧忌和可怕。

 這大不了就可以報警,對簿公堂,總有地方可以說理,而總有地方能夠進行一個判罰。不過,事事都有列外。管理學當中的例外管理,也就是類似如此應運而生。就好比,公司的明文規章制度,員工上下班時間是朝九晚五。晚到半小時內,即為遲到,扣錢,而早退,也得扣錢。晚到半小時,曠工。至於老板,是完全不受這一個所約束。:
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