徐忠強終於說服歐陽熙宇來到徐氏工作，熙宇在商業上沒有多少經驗，歐陽先生原先也是由著他發展自己的愛好，不去讓他管理公司的事務。只要他快樂就好，所有的辛苦都值當了。

按理來講，應是讓他從小職員做起的，這樣才能慢慢積累起經驗教訓。可是時間不允許，他要讓他盡快熟悉公司的業務，盡快在生意場合放出光彩，成長為像歐陽景那樣優秀的企業家。給予副經理的職務，這樣的位置，普通的人是需要打拚很多年。他一來即入了副總的辦公室，別人怕是不信服的。徐忠強知道，虎父無犬子，歐陽熙宇終將成為真正強大的企業家。

他盡心傳授商業經，好讓他早日上手。好在熙宇是個內秀的孩子，雖然是第一次正經接手管理業務，但是業績驚人，獲得了公司上下一致的稱讚。徐忠強仍舊是上心教授他，各色的場合都會帶上他，只為了使之早日強大。

大半年下來，竟然不顧董事們的反對，破格提拔他為集團的總經理。總經理的職務非同一般，掌控著公司經營的命脈，沒個三年五載的豐富經驗和特殊才能，哪能隨便坐上去?隱隱的，大家也摸索到了徐董事長的心思，怕是要歐陽熙宇結班掌權的，不然何以急迫如此?

提名的當天，盡管大家明白是有意為之，仍是有膽大的股東跑來表達不滿。說他罔顧眾情一意孤行的有之，說他徇私操作的有之，說他明擺著看上了歐陽熙宇、打算交權的人也有之。通通都不管了，他力排眾議，硬生生的將歐陽熙宇扶上了總經理的位置。

說到接班的問題，徐忠強實是沒有多想。之前是一心一意想著讓善雅接替他掌管徐氏企業的未來，那個丫頭成天的玩樂，毫不在意生意場上的事情，要她出席一個兩個宴會的，一臉的不高興。

看在女兒不情願的份上，只能打消了念頭，暫時讓她再瀟灑揮霍一段時間。看著以後的發展，若是有了興趣，自不必說，第一個高興的人肯定是他了，女兒能夠繼承他的事業，使徐氏在未來繼續它的輝煌，哪能不使人高興?

若還是對商業場合不感冒，要去做其他的事情，他也只能由她了。沒理由老是得按著自己的想法，迫使她循著既定的路線前進。女兒長大了，有自己的想法和人生，他總不至於迫使她乾不樂意的事情?

相比事業和女兒的快樂，他只能選擇後者了。好在善雅還沒有大學畢業，一切說談為時尚早，希望將來她能明了自己創建徐氏的不易，扛起徐氏建設的大旗。

歐陽熙宇來徐氏工作，是他極力促成的。熙宇出身在商人的家庭，父母是當地有名的企業家，只是一著不慎，輸了棋子，連帶著喪了性命。他不知道怎麽去告慰亡友的魂靈，只是想當然地認為，應該培養他留下的孩子，讓他有一天能重新創造另一個環宇集團，接續父輩的榮光。至於接班交權的事情，他之前是沒有過多考慮。

後來大家的議論多少入了他的耳，細心一思慮，倒不是沒有可能。只是熙宇是他朋友的孩子，名義上是沒有多大關聯。好在善雅那孩子，從小一根筋，與熙宇倒是很和善，怕也是有些意思的。

後經穆婉心一詢問，知道是確鑿無疑了。熙宇是他看著長大的，從小的脾氣性格很合他的意。當日歐陽夫婦還動了婚配念頭，只是他看著善雅還小，沒敢太認真，這事就給耽擱下來。

如今，熙宇在公司乾得出色，私下裡也是少了很多愁苦，怕是慢慢走出了那段陰影。他眼瞅著熙宇在家和善雅相處融洽，這個平日裡讓他很是頭疼的女兒，在熙宇那裡總是溫柔很多，收斂了太半的性情。會與他談笑燕燕，也會向他請教琴藝，反正一副天然無公害的模樣。他是了解女兒的，若不是她信服的愛戀的人兒，哪收得住她狂野的性子。

察言觀色，詢問再三，終於在中秋的時候將婚配的意思表達了。總想著搬出徐家和歐陽家一直以來的意思，兩個孩子該是沒有不歡喜的了。恰恰出他意料，熙宇第一個站出來說“不”，沒有任何的理由。他想問，可是善雅接著站出來說“不”，事情的發展已不在他的控制范圍了，他顯得驚惶。

一樁本來很般配的婚事，結束在無言之中。他不解了，他們倆到底鬧的哪一出?明明互相有著對方，等到一經提出，反而雙雙退縮?善雅的退意，他是能夠理解了，她是一個多麽驕傲的人，從來是知女莫若父的他怎會不知，她在給雙方找台階和退路。

或許做不成情侶，總不能連兄妹之情也得抹殺?熙宇不著痕跡的退縮，他確實不知作何理解。現在的孩子比那時的自己有主見，他未必跟得上他們的思路。