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《多情無賴》第一百零七章 針鋒相對
秦小玉環視了會議室在座的眾人一眼,她的那些支持者立刻領會了她的眼神。

  秦小玉對孫董事長說:“董事長,我反對高翔做董事長助理。因為高翔以前沒有在我公司工作過,不熟悉我公司工作內容,他做董事長助理,必然會影響公司的工作效率。”

  高翔不動聲色的看著這個伶牙俐齒的女人,暗罵道:“去你妹的, 哥雖然剛進公司工作,不熟悉工作內容,但可以學啊,也不至於影響公司的工作效率啊。”

  支持秦小玉的那些高管聽秦小玉這麽說,都附和道:“董事長助理是一個非常重要的職位,關系到公司的局,這個高翔年紀輕輕,有什麽能耐做董事長助理?”

  孫董事長已經決定讓高翔做他的助理,所以,無論誰反對,無論多少人反對,他都不會改變自己的決定。在這個時候,他也只能讓高翔試一試。可以說,他是對高翔寄托了很大的期望。

  夏豔希望高翔能當董事長助理,她不願意因為秦小玉的反對,迫使董事長改變主意。於是,她對秦小玉說:“秦總,我覺得應該給高翔一次機會,也許,他會乾的很好。”

  秦小玉對夏豔早就心存不滿了。因為夏豔一直是董事長蘇振東的人,隻執行孫振東的命令,基本不把她這個總經理放在眼裡。

  人事行政部是金城置業公司的一個非常重要的部門,人員的招聘和解聘,升職降職,都要遵循人事行政部給出的意見和建議,所以,人事行政部的權利很大,而這個權利幾乎都掌握在夏豔手中。

  秦小玉曾經拉攏過夏豔,但夏豔根本不買她的帳。所以,秦小玉一直都把夏豔當成眼中釘,肉中刺,很想除掉她。但夏豔深得董事長信任,而且董事長一直在保護夏豔,所以她一直對夏豔無可奈何。

  自從孫董事長住院後,秦小玉便開始對公司某些人事崗位進行調整,而且,每次調整的時候,都不和人事行政部門進行溝通。

  夏豔對秦小玉的這種做法很不滿。她看得出來,秦小玉分明是在給她示威,同時也在架空她。這也是一種殺雞給猴看的手段。夏豔很清楚,如果孫董事長真的一病不起,那公司最終會成為秦小玉的公司,她也最終會被秦小玉踢出公司。

  好在,孫董事長住院不到一個星期,就出院了。這一切都是高翔的功勞。夏豔現在非常敬佩高翔,也很感激高翔。自從高翔出現後,她發現很多不可能的事情都變得有可能。高翔在她心中成了一個非常神奇的男人。不管怎麽樣,她都會全力以赴的支持高翔。

  秦小玉看著夏豔,冷冷說:“吆,夏經理,你可真慷慨啊?公司為什麽要給他一次嘗試的機會?目前公司有3000多人,我覺得要換董事長助理,也應該從這3000多人裡面選擇,董事長助理必須是德才兼備的人才能勝任,可不是隨便找個什麽人都能乾的。”

  秦小玉的話火藥味十足,夏豔聽後,淡淡說:“秦總,你對高翔一點也不了解,等你了解他以後,就不會這麽說了。他的能力非常強,別人能乾的事情,他大多都能乾,而他能做到的事情,別人未必能做到。”

  秦小玉不屑一顧地說:“嗯?是嗎?空口無憑,我希望你用事實說話。”

  夏豔沒法用事實說話,因為除了見識過高翔的武術和醫術外,她還沒見過高翔乾別的事情。比如什麽金融融資、商務談判、項目運作、人員管理等能力,她可都沒見高翔在這些方面有什麽出色的表現。說實話,她對高翔其實一點都不了解,而且感覺高翔非常神秘,就像一團霧氣一樣,看得見,摸不著。

  這是高層會議,而不是批鬥大會,更不是菜市場吵架。孫董事長不想再讓秦小玉和夏豔爭論下去,對於高翔的任命,他決心已下,不需要變動。

  於是,孫董事長高聲說:“秦總,夏經理,你們兩人不要再爭了,這個話題到此為止。”說完,他看著夏豔,一本正經地說:“夏經理,你去起草任命文件,我現在就蓋章,你下午就通知全公司員工,關於新的董事長助理任命的事情。”

  夏豔聞言,非常開心,不過,他還是一本正經地說:“好,我馬上去辦這件事情。”說完話,轉身走出會議室。

  孫董事長掃視了會議室眾高管一眼,想看看他們此時的反應。其中,絕大部分高管臉上都表現出不滿。只有自己的幾個老部下表態說支持董事長的決定,以後一定配合高助理的工作。

  秦小玉見孫振東下了決心要任命高翔為董事長助理,也無法阻止他,頓時很生氣。但是,她再生氣也沒有用,孫振東現在掌握著公司20%的股份,是第一大股東, 公司的一切還都是孫振東說了算。

  秦小玉冷冷說:“既然你已經決定,我們就是全部反對,也無濟於事。”

  孫振東瞥了秦小玉一眼,淡淡說:“好了,我們繼續開會。大家最近遇到什麽問題沒有,如果有的話,都說出來吧。”

  眾人聽了孫振東這句話,都掃視了下會議室的其他人,想看看其他人什麽反應。

  孫振東住院的這段時間,公司沒有發生什麽大事情,但小事情卻不斷。主要是公司中層裡面,有接近三分之一的人莫名其妙的辭職了。

  孫振東的這幫老部下都是公司高管,他們每個人手底下都有不少部門經理,這些部門經理都是公司中層幹部,這段日子,有很多人無緣無故的辭職,消失。

  這些人辭職或者消失後,新的部門經理馬上會頂替他們的位置。只是,這些新的部門經理幾乎都不聽他們這些上司的話,讓他們都覺得非常為難,也非常生氣。

  今天當著董事長的面,有些高管把這個問題說了出來。孫振東聞言非常吃驚,他住院的時候,可從來沒有任命過新的部門經理。孫振東腦子轉了一下,便知道這事情肯定和秦小玉有關。於是,他看著秦小玉,一臉嚴肅地問:“秦總,這個事情你怎麽解釋?”

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