掌聲與質疑同行

　隨著台下所有人異口同聲的驚歎，整個大廳內都充斥著濃鬱的羨慕，呂亞軍高高舉起手中的鑰匙:“一百七十平的房子，已經裝修好，可以拎包入住，獎勵給我們星盛新上任的老總。”

　哇

　台下再次發出一陣陣羨慕的聲音。

　“飛燕區在哪啊?帝都房子很貴啊！”一個剛剛入職沒多久的年輕問道，臉上很是羨慕卻不太清楚房子市值。

　“飛燕區的一套房就算是買的早，那也是四萬起價，一百七十平是多少錢?！六百八十萬！”坐在前面的一個員工轉過頭來，眼珠子都羨慕紅了。

　“6800000，這麽多！！”這個夥子掰著手指頭數著後面一長串零，傻了眼。

　“是啊，我一個月拿六千，要”一個夥子拿出手機狂按計算軟件:“要不吃不喝工作11個月，才有這麽多錢。”

　“別算了，你不吃不喝可能嗎?不用租房子吃飯啊?就算不吃不喝，你也要近五十年才有這麽多錢！你現在二十三了吧，你七十三雖才有可能”

　“一輩子不可能，帝都這房價漲得嘩嘩的，四萬一平?！那是飛燕區第一期的開盤價，一年前的事兒了，現在是五萬一平！”

　一下子，整個大廳裡議論紛紛，每個人的臉上都充斥著羨慕、嫉妒和仰望。

　“等等。”一個股東i突然開口，一下子所有人都安靜了下來，抬頭往這位股東看了過去，他的臉色可不太好

　一套如今價值千萬的房子，加股份再加年薪，這天價已經超過了幾位股東的預算，股份和年薪好，畢竟高冷就算不在星盛，在其他地方也一樣能拿到這麽高的薪水，可房子

　要知道前不久剛剛獎勵他一輛路虎。

　“呂總，這房子的事兒你得跟我們商量下吧?”另一個股東也壓低了聲音道，無奈話筒收音很好，雖然用極低的聲音，…………，m.+.c↖om也飄出了一些，台下一下炸開了鍋。

　“聽到沒?股東他們根本就沒打算送他房子，哈哈哈，這下丟人了！”一個經理級別的老員工本來就跟高冷一直對著乾，眼珠子都快羨慕紅了，他們坐在靠前的位置聽到了幾位股東的竊竊私語。

　“是啊，哪有這麽個獎勵法的，飛燕區一套房子還帶裝修那可是近百萬吧?加上年薪、股份，這可是賠本買賣啊！”

　“就是，高冷一年能給公司賺多少?獎勵得也太多了！”

　幾個一直跟高冷對著乾的老家夥這下嫉妒的情緒有了發泄的通道了

　“那可不一定吧。”一位雖然不是高冷團隊，卻無論是誰上任他都十分配合的副經理冷著臉接話道:“他文開案、那個模特的廁所門、腐肉、電擊，這幾個加起來就破了億了，這獎勵不過分。”

　一席話出來，嚼舌根子的那兩人沒法接話，人的是事實，高冷給星盛集團可是帶來了巨額的收益。

　“呂總，這房子就不用了吧。”坐在台上的高冷自然也聽到了那幾位股東的集體反對聲，連忙道。

　“不礙事。”呂亞軍示意高冷站起來，高冷一站起來，呂亞軍就將鑰匙遞到了他手上，旁邊幾個股東臉色一下就變了，有一個剛要開什麽，呂亞軍接下來的話，讓股東們啞口無言。

　“這套房子是我呂亞軍以私人名義獎勵給高總的。”呂總氣沉丹田的聲音回蕩在整個大廳。

　哇。

　我靠！

　真羨慕啊。

　再次引起一陣羨慕，不絕於耳。

　呂總完轉過頭看了看幾個股東，只見幾個股東目瞪口呆地看著呂亞軍。

　為什麽?為什麽下這麽大價錢?幾個股東此時此刻都在想同一個問題。

　“諸位。”呂亞軍伸出手往下壓了壓，一瞬間滿場的議論聲瞬間消失，大家都凝神屏氣地看著這位出手闊綽的大股東:“想知道我為什麽會用個人名義獎勵他一套房子嗎?”

　一堆的腦袋在頭，誰都想要人送自己一套房子。

　“高總毫無家庭背景，在短時間內為星盛做出了巨大的貢獻。”呂亞軍微微笑著，言辭中充滿了自豪用手一把攬住站在一旁按著鑰匙的高冷，手搭在他肩膀上兄弟情深:“這貢獻不僅僅是他通過幾個大案子為我星盛集團帶來了上億的廣告，而是將星盛集團從一家以娛樂報道為主的雜志社進化成全面發展的雜志社，先是王聰生日晚宴那一系列的大佬財經專訪讓星盛在財經圈一炮而紅，而後腐肉案、電擊治療網癮案讓我們星盛雜志社在調查類新聞中異軍突起！

　星盛雜志社一直是國內一流的娛樂雜志社，可加上‘娛樂’二字，總覺得掉了檔次。拍拍明信新聞發布會啦，跟進跟進新的電視劇、電影發布啦，再偷拍偷拍啦。

　雖然賺錢，卻不算入流。

　能賺錢是能人，而能將星盛集團提高檔次，那就更是每個媒體都希望得到的能人異士。而高冷將星盛集團旗下的雜志、報紙、官網乃至微博都提升了一個檔次。

　千軍易買一將難求，高冷就是呂亞軍要的那位掌舵的將軍。

　呂亞軍環顧下面的員工，繼續道:“今天，我獎勵高總一套房子，我教高總這個朋友，諸位，只要你有才能、只要你有才華，只要你能好好工作並作出成績，高冷的今天，就是你們的明天！”

　此話一出，滿場沸騰。

　最先沸騰、最容易被鼓舞的是坐在最後面那群年輕的員工，他們一下激動得站了起來，響起了雷鳴般的掌聲。隨後便是前面這些久入職場的老人了。

　他們的鼓掌有些人很違心，充滿了嫉妒。

　而更多的卻是真心，在職場久了，太清楚一個公司如果能不拘一格提拔人才的重要性。你辛辛苦苦幹了好幾年比不上一個關系戶老爸的一個電話，這是每個真正兢兢業業工作卻毫無背景的老員工都不想看到的。

　而高冷，給了他們希望，他就是實例:只要你在星盛好好乾，上頭就會提拔你。

　“哼，真是走狗屎運啊，交了呂總這個朋友就一步登天了啊，再有關系的，也沒呂總這個關系硬啊”一些人邊鼓掌邊言出譏諷，嫉妒溢於言表。

　“哎呦， 一套房子一輛車，股份、高價年薪，我們一輩子也趕不上，看看高冷這年輕能給星盛帶來多少收益吧，當老總可不是當經理，我看啊，保不齊呂總會虧呢。”

　“我就信高總，他能當副總就能當老總，再了，以前李一凡也沒管什麽事兒啊。”一些人開始反駁了起來。

　“切，李一凡沒管什麽事兒?腐肉案爆發的時候，要不是李一凡在官場四處斡旋，他高冷能曝光腐肉案?！”這話的到是真的，腐肉案的時候李一凡四方走動，在後期的順利報道中，來自政府的壓力都是他一人扛著，發揮了大作用。

　一時間，掌聲與質疑、稱讚同行、四起、不絕於耳。

　“接下來，我們有請我們星盛集團的總經理高冷先生講話！”辦公室主任朗聲道。

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