葫蘆裡賣的什麽藥

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整個會議室的人都看向了mk公司這位要去賺那一兩百大單的金牌獵頭，看傻逼的眼神。

還說高冷裝逼，這會子自己傻逼了。

“這位先生，請。”楊關關拉開辦公室門，她深深地充滿仰慕地看了高冷一眼，不知怎的，你可以說是狐假虎威吧，她拉開辦公室門請這位之前趾高氣昂的獵頭出去的時候，心中浮現出一鼓得意，雖然他話說得好聽，可明眼人一看就知道這是看不起星盛的單。

叫你看不起，後悔去吧！

痛快！

“好，謝......謝謝。”mk獵手尷尬又懊惱，他之前話說得太滿了，這會子根本就沒回旋的余地，mk獵手絕望地看著那張寫著一千萬的支票就這麽被高冷放入了文件夾。

這本來應該握在他手上的一千萬的。

這本應該是和其余四個人一樣，就坐在這裡，安安靜靜地得到的一千萬訂金的。

光訂金就一千萬......

不能再想了，再想這位mk獵頭得血噴萬丈當場暴斃。

痛苦......

他朝著楊關關點了點頭，擠出一個比哭還難看的笑一步步挪了出去，只聽到身後的門關上，雖然很輕的聲音，可在他聽來確實五雷轟頂。

“師傅，為什麽那裡有個人在自己打自己。”一群剛剛進入星盛雜志社的實習生正站在大辦公室內，他們一個個稚氣未脫，學校和星盛有人才合作，他們大三就進入星盛進行實習，今天是第一天，帶他們的是星盛雜志社一位有五年工作經驗，說經驗豐富算不上，可在這群大學生面前卻是絕對的老手被學生們尊稱為師傅。

“自己打自己?怎麽可能。”這位師傅記者推了推眼鏡，順著學生們的目光看了過去......

只見一個男人剛從會議室出來就面目猙獰地用雙手猛地打著自己的頭......

“可能......可能......”師傅記者很不解，可又不能在這一群學生面前丟了份，他哈哈一笑道:“乾我們這行壓力大，這位仁兄肯定是新聞沒靈感，打一下頭放松放松而已，我就很少出現靈感枯竭的時候，我寫新聞那叫一個一氣呵成，你們啊，學著點，乾我們這行不是真才子，打自己也白打！哎，這小子，寫不出來新聞也不知道來請教請教我......”

“他開始捶胸頓足了......”學生們顯然對師傅很相信:“壓力這麽大，不會瘋了吧?我記得我們學校在高考的時候就瘋掉一兩個，就和這個叔叔一個樣子，真可怕啊......”

這位記者又看了過去，只見那個男人跟個狒狒一樣猛地捶著自己的胸口，一臉氣到要氣絕生亡的樣子。

“他開始撞牆了......乾記者這行壓力真的大啊！我現在有點後悔我選擇新聞系了......”一時間這些學生顯然有些嚇到了。

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“高總，吩咐吧，要我們挖哪家公司的，我們海潤獵頭公司從事這行十幾年了，可以說，您看中了哪些大公司的能人，我都能給您挖來。”海潤獵頭的經理人看著手中的一千萬訂金，胸脯拍得震山響:“我們可是帝國第一家獵頭公司。”

“不對吧，我們開智獵頭公司才是帝國第一家獵頭公司。”另一個獵頭一聽這話就不高興了，

他畢恭畢敬站了起來將自己的名片遞給高冷，又掏出了公司的介紹雙手獻上:“我們公司最大的優勢是主要做媒體人才的挖角，可以說，國內任何一家媒體都和我們有過合作，對了，去年星盛就和我們合作，我們給星盛招過人。”“你可別提去年你們公司和星盛合作過了，去年星盛招了五個人，有四個是我們這邊招募成功的，你們開智才談成一個......”一位獵頭哈著腰站起來，將自己公司的資料遞到高冷的面前:“高總，您好，我是睿智獵頭公司的大客戶經理，我們老總一聽說星盛雜志社要我們過來，他立刻派我過來，而且我老總本來自己要來的，他說高總可是人中梟雄啊！您的合作他一定要親自來！可惜，他在外地，所以派了我來，我是負責睿智公司大客戶的經理，不像副經理級別的，拍不了板，我是可以拍板的，一定盡心盡力為您做事。”

副經理拍不了板，這一把小刀一下插中其他三人，這三人都是副經理......

一時間，明爭暗鬥了起來。

他們都知道，這是個大單，大到他們無法想象，既然是大單，那就更要搶了，在場的都是競爭對手，踩對手總是沒錯的。

幾個人臉紅脖子粗的，一下子從明爭暗鬥變成了直接刀鋒相見。

“安靜。”高冷微微皺了皺眉頭，就跟被點了穴一樣，這些剛剛還爭得臉紅脖子粗的幾人一下安靜了下來，齊齊地看著高冷，他們眼中的金主、財神。

“你們四家我都合作，所以沒必要爭。”高冷緩緩說道，這話一出口，其他幾個的神情卻絲毫沒見輕松起來，他們心裡知道，哪怕都合作，那也存在資源爭搶的。

“是這樣的，我的預算是不超過兩個億。”

這一次再說兩個億，再也沒有人不信，更不會覺得高冷裝逼了，這幾個人凝神屏氣地等著高冷繼續往下說。

“至於你們誰能賺得多，誰賺得少，簡單，按人頭算錢，什麽等級的傭金是多少，就給多少，最後算總數，不超過兩個億我都現付，我也給了你們每家公司一千萬的訂金了，想必可以開工了。”高冷淡淡說道。

一千萬的訂金，何止可以開工，這訂金已經刷新了帝國的獵頭圈最高額度了。

“高總，您說吧，您要什麽樣的人才?”其中一位年紀最大的獵頭問道，他握緊了拳頭看了看其他幾人，這是一場硬仗，誰挖到的人多誰就賺得多，關鍵就高總需要什麽樣的人才，再看自己的一直保持著聯系的人才庫又有哪些附和高冷招聘的標準。

“我希望你們挖風行雜志社的人才，主管級別以上，有多少，挖多少。”高冷說道。

“風行?”幾家獵頭公司相互看了看，十分不解。

“可是，高總，您就這麽個標準，主管以上?”一位獵頭問道。

“對。”

“不是，高總，您......”幾個獵頭再次相互看了看，得到了高冷的答覆後他們越發不理解了:“我給您打個比方啊，這主管以上包含了各大部門，比如財務部的主管，您這公司財務部主管沒辭職，現在沒空缺崗位，那我挖來風行雜志社的財務部主管，您也要?”

挖人，向來是一個蘿卜一個坑，沒坑，蘿卜往哪放?

沒地方安排這些人，是不可能挖走他們的。