牛鑫一看表,已經是12點多鍾,這樣做,大家確實很辛苦,但也沒辦法,從工作的角度來說,這是為了工作,從個人的感情上來說,你狄坤這是自討苦吃。不管怎麽看,牛鑫對狄坤這種對工作真心負責的態度還是很讚賞的,甚至可以說是有些敬佩。雖然說大家辛苦,但從另一個角度來看,既然狄坤都能吃苦,大家為何又不能呢。
“兄弟,辛苦了嘛,效果怎樣?”牛鑫笑著問。
“效果可以,我們趕過去的時候,家長剛剛下班來接孩子,流動攤販也剛湧過去,我們及時的做了疏通和規范,基本就沒有擁堵過。家長都很滿意,小攤販的生意也沒怎麽影響。”
“辛苦了!”牛鑫再次提起。
“有啥辛苦的,不就多上了二三十分鍾的班,習慣了也就好了。你也加班?”
“我找他們三個談了,小雜毛的工作不好好乾,整天就是一些歪心思,以後再管嚴點。”
“管我肯定要管,你們可不能老是去抬頭,如果再不拿出點措施,我看他們真是渾渾水養昏昏魚。”
這話說在了牛鑫的心尖上,這讓牛鑫顯得有些尷尬,牛鑫苦笑了一下說道:“我不是要抬他們的頭,早上我確實不知情,以後你們中隊上的事,只要不出大事,日常工作上的一些管理,就按你們的思路處理就行。”
狄坤把話說出來,也覺得有些不妥了,一來好像自己很愛記小仇,對早上的事情耿耿於懷;二來呢,顯得自己狂妄自大,當了這個副中隊長,很了不起一樣。於是趕緊轉過彎來:
“牛隊長,你可不要這樣說,我們都是在你的領導下開展工作,大事小事都得你指導。早上的事主要是事先我沒來得及向你匯報,處理完,我正想找你匯報,你們又在開局務會,我進去的時候,也就不好再提。”
“兄弟,你又多想了,你這樣做是正確的,如果說每件事都要向我匯報,要我定奪,那我還不成了一個中隊長。有些事情,就是要你們自己把握,自己決定。”
兩人話都已挑明,再說就顯得生分,見外,官場上的很多客套話就不要說了,再說,就真的分不清那句是真那句是假了。要是都搞起嘴裡一套,心裡一套,那這水就被無限度的加深了。
牛鑫走了,隊員回到中隊上,沒有及時下班,都在辦公室等著狄坤,狄坤反倒顯得有些過意不去。說道:“中午我請大家吃盒飯吧,大餐我也請不起。”
“算了吧,大家都一樣,每個月就那麽點工資,石頭打瓦渣,各回各家,我們等你,就是是想問一下,下午幾點來?”一個隊員說道。
“提前20分鍾吧,很多家長都是送完孩子再去上班,我們辛苦一點,早介入幾分鍾,處理起來就方便很多,只是這樣大家的午覺時間就縮短了,讓大家受苦了。”
“這些就不說了,如果你隻安排我們乾,你不動,我們倒是會有意見,如果你帶頭乾,怎乾都行。”大家都表示理解,支持,覺得跟著狄坤乾,帶勁,有點成就感。
“那行,就不廢話了,回家吃飯,中午休息幾分鍾。”狄坤說著就走出了辦公室,盡快回家。
下午,平日是兩點半上班的,一中隊的兩點就來了,馬江武剛和趙陽也來了,狄坤並沒有通知他們,是他們主動問一個隊員,隊員告訴他們。狄坤見到他們,心底也很高興,對他們的管理,實際上狄坤也是沒把握的,這才冷落他們一早上,他們就受不了,說明他們對這份工作還是很在意的,不像想象中的那樣,真就沒把這份工作看在眼裡。
見他們來,態度也有所改變,狄坤也不掃他們的臉,只要來了,就當早上的事情沒發生一樣,於是照常開展開展,還給他們三個分了工,他們欣然接受,再無二話。大家聚集來到縣一小,家長正陸續送孩子來上學,小攤點、流動車攤,也開始四處霸佔地盤,狄坤帶著大家,對小攤點、車攤及時作了規范,整個一小門口就一直暢通無阻,也就二十分鍾的時間,高峰期也就過了。
之後,大家就開始回到自己管轄的責任街道巡查,看到工作很有效果,大家心底也很高興。以往,大家對一小門口的治理,都是救火隊似的管理,經常非得擁堵不成樣子了,無法動彈了,才有人舉報,才派人來疏通,這不但效果不好,還弄得大家筋疲力盡,又挨領導罵,出力不討好。狄坤的這種管理辦法,大家在心底還是認可的。
下午, 局上又召開局務會,因為薑劍不在,作為一中隊的負責人,只有叫狄坤參加。要說這會,一般情況下,是不會讓狄坤參加的,局領導覺得狄坤對城管工作有思想,有辦法,也就破例了。在會上,主要是討論協管員招聘中,筆試面試誰先的問題。
“早上我和高副局長、姚嫻主任去了紀委,領導說了,做事之所以要定原則,就是因為事情有很多特殊性,如果每個單位都因為工作特殊,不遵守原則,那肯定就是亂套了。”局長大體介紹了紀委領導的批示,要求在協管員招聘上,一定要按照正規的程序招聘,這個程序就是按照招聘公務員的程序,不能變。
狄坤早上沒有參加具體的討論,他也是現在才知道,協管員招聘,他也覺得,用筆試來決定,有些不妥之處,當然,就這點來說,大家都有共識,就連紀委的領導也有,關鍵是,原則該遵守的要遵守,不能更改。大家發了幾句牢騷,就開始討論筆試、面試的具體事宜。
經過大家的討論,試卷出三套,由執法大隊出,臨考試時再抽。規定出題人是牛鑫、薑劍、葛強、姚嫻,高繼副局長負責把關。題目出好,就開始組織筆試,筆試一結束,用一天的時間批改,三天后進入面試。面試人員增加了狄坤,讓狄坤作為面試官之一。
狄坤想推辭,但領導自由考慮,一再堅持讓狄坤當面試官,說這對狄坤以後的管理有一定的好處。