狄坤來到局長辦公室，局長、高副局長、牛鑫、葛強、姚嫻等正在開會，商量協管員招聘事宜，狄坤見狀趕緊後退，不過，他的身影還是被姚嫻發現了。姚嫻起身出來，問狄坤啥事，這一問，局長也就知道了。

　　“叫他進來。”局長命令姚嫻，這話狄坤也聽到了。

　　“你進來吧，局長叫你。”

　　狄坤不好再推辭，隻好硬著頭皮進了局長辦公室，局長辦有個小會客室，局務會班子會都在這裡開。狄坤進來，大家都停止了討論，局長直接問道:“狄副隊長，有事你就直接說，這裡都是局領導。”

　　狄坤不好再推辭，說道:

　　“我想匯報一下昨天的事情，一小門口確實太擁堵了，昨天我們處理了一個多小時，交通才恢復，我覺得我們還是應該有個好的長效管理辦法。”

　　局長微微一笑，高副局長、牛鑫瞪大眼睛看著狄坤，這小夥子，初生牛犢啊，這一小門口，歷來都是城市管理中的頑疾，年年是人大代表、政協委員建議、提案的熱點、難點。這個問題，要說深層也深層，說淺薄也淺薄，當然，難能可貴的是這麽多協管員，沒有誰認真思考過這個問題。

　　局長示意狄坤坐下，然後誠懇地問道:“那你有啥好的想法，好的建議?”狄坤頓時感到了一股前所未有的壓力，因為他看到了周圍不一樣的眼光，和那種顯得驚訝驚奇的一種表情。

　　“我的想法是要建立和形成長效管理機制，這種機制包括內部管理機制，也包括與其他部門的聯動機制，特別是與交警、工商、食品監管等部門的聯動。內部管理機制方面，比如說，早上上班提前10分鍾，8點準時到達一小門口，處理完，又各自回到自己的片區開展日常工作;下班前半個小時，正是學校放學時段，大家又集中到一小門口，處理完再下班。這樣就能保證一小門口每天上學放學高峰時段都有人管。”狄坤說完心撲撲直跳，臉有些發紅。

　　“那你說的是上午，那下午呢?難道要一天跑上跑下?”牛鑫立即提出了質疑，他覺得這狄坤愛思考是好事，但這是什麽餿主意，就這點辦法，還要你一個副中隊長提出來?

　　局長“嗯”了一聲，點了點頭，對狄坤提出的意見給予了充分的肯定，這意見雖然沒什麽創新，但說明狄坤是很認真思考過的，再說，就這麽簡單的意見，之前也沒有人提出來過，都認為這很不靠譜，而且提出來又增加工作量，狄坤不怕，明確提出加班，這是對工作負責，也是敬業的一種表現。不過對牛鑫態度，局長也得回應。

　　“你提的很好，那下午上學放學時段的管理呢，牛大隊長說的對，你要考慮到下午。”

　　“哦，是我欠考慮，下午嘛，應該一樣吧，要不我想好再來匯報。”狄坤苦笑了一下，表示歉意。

　　“這個不用再來，既然你提出來了，現在大家就討論一下也行嘛。”高副局長接道，他也很讚賞狄坤這樣做，這樣想，一小門口一直是管理中的阻梗，群眾叫、領導罵，社會各界人士呼籲，嚷麻麻一片。可由於多種原因，再怎麽治理都只能保持一段時間，為此，他也是經常挨領導的批評。

　　“下午也這樣管理的話，又得提前上班，因為學校上學要比我們上班早，下午呢，放學時間也倒基本吻合，但要等交通梳理好，至少6點鍾左右，按照我們的上班制度，同樣需要加班。我覺得這麽做不行，弟兄們平日就很辛苦，不能老是讓他們天天加班。我個人的意見還是專門成立一個中隊或者抽調幾個人專門負責，這樣就不會這麽累，也能長期保持暢通。”牛鑫提出了自己的看法，其實，牛鑫的思路跟中隊上其他人的思路差不多。

　　局長沉思著，他望了望高副局長，意思還是想征求一下他的意見，高副局長之前一提到一小門口和幼兒園門口的治理，牛鑫薑劍的意見就是這樣，但是局上人員太少，再抽調一部分人出來，那其他地方的工作怎乾?再說，這些人隻負責這兩個地段，那除了上學放學時段，其他時間他們又該去幹啥?現在既然狄坤提出來，說明還是另有途徑。

　　“抽出專人負責這很不現實，特別是現在，我們人員太少，我覺得狄坤同志剛才提出的辦法，給我們指明了一種處理模式，那就是多辛苦幾分鍾，不要太計較個人得失，這樣就可以把這兩個地段管理好，這就是我們創新的管理模式，不能總唱老調子嘛。”高副局長直接也就否定了牛鑫的提議。

　　見高副局長跟狄坤一條心，一個思路，牛鑫也急了，接道:“不要老是用加班、講奉獻、唱高調來要求隊員，大家平日工作就很累，很辛苦，就算是正常上下班都叫，你要這樣每天加班，恐怕會有人反抗，雖然我們可以說不乾的走人，但這未必可行，我們作為領導，應該多為隊員考慮考慮。”

　　局長看出了牛鑫的不滿，當然，他作為執法大隊長，為執法隊員考慮是應該的，但工作辛苦是辛苦，沒法啊，辛苦了沒有工作成效，或者有些重要的問題不去解決，這等於白辛苦。除此，他還想再聽聽其他人的意見，可惜薑劍不在。

　　“葛強中隊長，你也是在一線工作，我也想聽聽你的意見。”局長直接就點葛強的名。

　　葛強苦笑了一下，這兩種不同的意見，還真不好綜合啊，於是說道:“狄坤提出的這個辦法之前我們也想過，但是隊員意見很大，這個主要是一中隊的隊員， 畢竟他們負責管理城區，說白了就是多上個把小時的班，其實就我個人的意見，這也沒什麽，既然都很辛苦了，就再辛苦一點。就像我們中隊，有時去查違建，找不到主人，還不是只有等，一等就到晚上七八點，有時早上五點六點就要去，如果都嚴格的上班才上班，下班就下班，根本找不到人。如果人多的話，我覺得牛隊長說的也對，能夠抽出一部分來專門負責這兩個地段，定人定點，就能解決這個問題，可惜就是人手太少。”

　　“姚嫻主任你的意見呢?”局長又問。

　　“反正辦公室加班是常事，這也沒什麽，如果中隊加班了，我們辦公室也跟著加，我個人覺得，在目前這種人少事多的情況下，狄坤的思路應該說是可行的。”姚嫻說著，望了狄坤一眼，眼神裡充滿了一種欣賞。

　　會場因為兩種不同的意見，頓時陷入了沉默，實際上對中隊的管理，牛鑫是最有發言權，他看到大家都同意狄坤提出的加班，那是因為都不在一線執法，不知道隊員的辛苦，狄坤剛來，對工作的辛苦還沒進人角色，或者說還沒有深切體會。若真這樣，時間長了，這絕不是一個好辦法，這樣會把弟兄們徹底累垮。牛鑫不想再反駁，不想再解釋，這個關鍵時刻，偏偏薑劍不在，相對來說，薑劍帶著隊員在一線執法，他的意見更有代表性。

　　現在，就等著局長定奪了，局長說怎辦就怎辦吧！