劉偉躲在角落裡欣賞胡莉牙尖嘴利地跟賈盛鬥，正聽得入迷，卻猛聽胡莉讓自己發言，又見會場的人都齊刷刷地把目光投向自己，不由得愣住了。原本，他見會議開得這麽熱鬧，雙方都動了真氣，便想著看看熱鬧就得了，至於自己那個發言還是免了的好。可現在，胡莉的一句話把他架在了半空，想下也下不來，根本沒有逃避的可能，隻好硬著頭皮站了起來，先咳嗽兩聲，清了清嗓子，然後說:“我叫劉偉，是新來的零采。”

　　柳若蘭見劉偉傻呵呵地站起來真要發言，急忙皺著眉頭偷偷地向他擺手，示意他不要跟著攪混水。劉偉知道她的意思，可人已經站起來了，什麽也不說就坐下也不像話，便想著隨便敷衍兩句，走走過場就算了。正這麽想著，又見賈盛對自己怒目而視，恨不得要吃了自己似的，新仇舊恨便一股腦地湧入他那年輕的胸膛，也把他那股子天不怕地不怕的二乎勁給逗了起來。

　　“我是新來的員工，對公司的經營狀況不是很了解，所以我就從我自己的工作說起。”劉偉避開柳若蘭的目光，眼睛看著老板張平說，“前幾天，為了買配件，一個上午我就跑了五趟，下午又跑了六趟，最後回來時，公司已經下班好長時間了。我說這些並不是抱怨工作太累，而是覺得這樣的工作安排不合理。大家都知道，再好的設備也有出毛病的時候，出了毛病就得維修，維修本身就需要時間，再等著人去采買配件，浪費的時間就更多。通常，人們解決這個問題的辦法是把常用的易損件都備在倉庫裡，設備一旦出問題，換上就可以開機。這樣做不僅可以減少停機時間，也有利於減少采購成本，畢竟大批量采購要比零打碎敲的省錢。這也是所有的公司通用的方法。然而，我們公司卻不這樣做，非得等設備壞了再去采買！我不知道為什麽非要這樣做?就不怕耽誤時間嗎?即便我跑的跟劉翔一樣快，不還是需要時間嗎?”

　　賈盛見劉偉竟敢站在那裡侃侃而談，便不耐煩地呵斥道:“你才來幾天?一個百屁不懂的毛孩子，竟敢對公司的管理指手畫腳！你要是嫌累可以不乾，這裡還輪著你說話了！”

　　胡莉噌地站了起來，反駁道:“賈總，你這話不對！集思廣益，是你剛剛說的吧?新員工怎麽啦?他要是都能看出問題來，那就說明真的有問題。”又對劉偉說:“劉偉別怕，你接著說。”

　　劉偉本想就事論事隨便說兩句就算了，沒想到賈盛竟然說他是百屁不懂的毛孩子，胸中騰地竄起一股怒火，心想:既然已經得罪他了，索性就說個痛快。

　　“沒錯，”劉偉接著剛才的話說，“我是剛來公司沒幾天，我也的確是一個涉世不深的毛孩子，但是我知道‘零庫存管理’並不是百病都治的靈丹妙藥！管理的目的就是解決問題，解決問題的關鍵是要找到適合自己的方法，不能搞花架子。不是別人用得好，自己就能用。比如，你是一個修自行車的，卻羨慕人家修汽車的用千斤頂。人家用千斤頂能解決問題，你一個修自行車的能解決什麽問題?”

　　人們見劉偉竟敢頂撞總經理，先是吃驚的望著這個二二呼呼的傻小子，又聽他把賈盛比喻成修理自行車的，隨即哄堂大笑，就連張平也跟著笑了起來。

　　賈盛羞憤難當，當著這麽多人的面又不好發作，隻好低著頭，呼呼地喘粗氣，一張臉就憋成了紫茄子。柳若蘭卻用驚愕的眼神望著劉偉，旋即又皺著眉頭向他搖頭，示意他不要再說下去。

　　劉偉正說得口爽，怎會聽她的?等笑聲過後，他繼續說:“‘零庫存管理’的確是一種很先進的管理方法，也是豐田打敗福特的秘密武器，這些都不假。但是，要實行‘零庫存管理’是需要資格的。人家豐田公司是日本汽車行業的龍頭老大，有話語權，有資格，所以可以使用這個方法。請問咱們公司有話語權嗎?有人家豐田那種資格嗎?恐怕沒有吧?不要說讓供應商聽咱們的，咱們就是拿著現金低三下四地求人家，人家還愛答不理的！就憑這，你怎麽實行零庫存管理?所以，向人家學習沒錯，但要學習人家的精髓。像現在這樣，照貓畫虎，能解決問題嗎?恐怕是製造問題吧?”

　　賈盛不善言談，一著急就口不擇言。現在聽了劉偉連諷刺帶挖苦的話，便氣得頭腦發昏。他狠命地拍了一下桌子，大聲呵斥道:“劉偉，你不好好乾自己的工作卻來胡攪蠻纏、胡說八道！”

　　劉偉毫不示弱，反問:“我怎麽不好好工作了?”

　　“你……你……”賈盛琢磨了好半天才想起一個製服劉偉的方法，厲聲喝問，“我問你，上個周五的下午，車間裡等著要買配件卻找不到你，你為什麽早早就走了?”

　　“周五下午?”劉偉想了想說，“我走的時候，已經下班啦，不信你可以問問柳主任。”

　　又是柳若蘭！賈盛惡狠狠地瞪了一眼身邊的柳若蘭，扭回頭喝問劉偉:“下班了就可以不管工作了嗎?”

　　“已經下班了我還不能走嗎?”劉偉據理力爭，“如果我知道還有工作，就是乾個通宵我也沒有半句怨言，可當時我並不知道啊！誰通知我還有單子了?再說了，咱們是社會主義國家吧?社會主義國家是不是講究八小時工作製?你可別跟我說咱們公司不實行勞動保護那套，小心有人去勞動監察部門告你！”

　　“劉偉！”馬鳴見劉偉越說越不像話，便阻厲聲止道，“你先坐下，有話好好說。”

　　劉偉正在火頭上，根本就聽不進別人的勸說，又梗著脖子反駁道:“我不坐！我有錯嗎?你們公司出了問題，不好好找你們自己的原因，卻找我的茬，這不是欺負人嗎?這他媽的――”

　　“閉嘴！”馬鳴大吼一聲。

　　劉偉咽下嘴邊的罵人話，氣呼呼的坐了下去。剛坐定，就聽張平說:“你，發言的那個。”

　　劉偉望著他，又用手指了指自己，問:“您是說我嗎?”

　　“對，就是你。”張平手指大門，“出去！”

　　“您是說我嗎?”劉偉驚愕地問。

　　“對，就是說你，”張平提高了聲音，“滾出去！”

　　劉偉羞憤難當，氣哼哼地站起來，嘟囔道:“有什麽呀，老子還不幹了呢！”邊說邊悻悻地往外走，兩隻腳狠狠地跺著地板，發出一陣“嗵嗵”的聲響，向人們宣示著他內心的不滿。

　　等劉偉走出了會議室後，張平先清了清嗓子，然後說:“今天的會開得不好，很不好！這哪裡是開會，簡直就是吵架麽！有問題可以提，但不能相互指責。企業跟軍隊一樣，必須要有紀律，所有的員工都必須無條件服從領導。公司的領導就好比家長，難道你們在家裡也是這麽沒大沒小的跟家長頂嘴嗎?咱們國家是個禮儀之邦，什麽是禮儀?禮儀就是:君君臣臣父父子子，君是臣綱，父是子綱。這是咱們國家的傳統。家長和領導說的話即便有錯，做子女的做下屬的也不能隨便反駁，更不能吵架！要是都像剛才那個混小子一樣，咱這個企業還怎麽管理?”

　　張平睜開那雙一直眯縫著的眼睛把會場裡的人都掃視了一遍，又說:“再來說說你們都反對的那個‘零庫存管理’，這個管理方法是經過我同意了的，我們為什麽要采用這個方法呢?就是為了結合咱們公司的實際情況。咱們公司是個新成立的公司，手裡沒有多少錢。‘零庫存管理’可以有效地解決資金佔用問題，目的是把好鋼用在刀刃上。你們反對這個新的方法，無非就是嫌麻煩麽。這就是你們的不對了。作為一個好的管理者，首先要學會站在公司的角度考慮問題，不能嫌麻煩，這樣才是合格的管理人員嘛！‘零庫存管理’不需要討論，你們必須執行！還有沒有別的事?如果沒了，散會！”

　　歐陽夏蓉抱著筆記本走出會場，心裡惦記著劉偉，便小跑著回到了采購辦公室。推開門，見劉偉正叮叮當當地收拾東西，便走過去勸道:“怎麽，還真生氣了?”

　　劉偉憋了一肚子氣不搭理歐陽夏蓉。他生氣並不完全因為被張平趕了出來，而是發現自己被人當槍使了，在生自己的氣。可他又沒法跟小丫頭解釋，便不耐煩揮揮手說:“你別管，這沒你的事。”稍後又說，“給我找個紙箱子來。”

　　“找紙箱子幹嘛，不想幹了?”

　　“對，不幹了！此處不養爺，自有養爺處！”劉偉又罵，“×他媽的，這是什麽爛公司呀，黑白不分，好賴不懂！”

　　小丫頭見劉偉真的要走，心裡有些舍不得，便拉住他的臂膀，像妹妹在哥哥面前撒嬌似的勸:“劉偉別走。好了，好了，別生氣了，你才來就――”

　　劉偉心正煩，一揮手就把小丫頭甩到了一邊，黑著臉問:“你找不找?不找，我自己找。”說著，就要往外走。

　　小丫頭突然發狠，一把抓住劉偉，用力把他推回座椅，厲聲罵道:“你就這麽牛棵矗勘鶉碩疾荒芩鄧的懍耍【湍閼庋墓菲⑵攪四睦鋃幾刹幌氯ィ∧鬩暈閌撬劍榷譴陌』故喬遣妓梗坷肓四愕厙蚓筒蛔耍磕鬩暈庋吡司禿煢烊魘前桑腋嫠唚悖飧靜皇卿烊鰨巧浚∧閌翹斕紫倫佘蟮納浚　

　　劉偉萬萬沒有想到，這個看上去很清純的小丫頭髮起狠來竟如此潑辣！他先是呆呆地看著小丫頭， 繼而又呵呵地笑了，說:“喲呵，你這麽一個文文弱弱的小娘子也會發火啊，罵起人來還一套一套的，呵呵！”稍後，又嬉皮賴臉地問，“哎，你發這麽大的火，為什麽呀?不會是紅顏一怒為知己吧?”

　　小丫頭沒想到劉偉在這種時候還能嬉皮賴臉地開玩笑，還把話說得這麽不要臉，她的臉唰的一下就紅了，佯怒道:“你怎麽這麽討厭呀，真不要臉！自己覺得怪不錯的，誰管你呀！想走就走吧，快走，快走！”說著，又拽起劉偉往外推。

　　劉偉咯咯笑著順應小丫頭的推搡，等小丫頭不推了，又轉過身來，嬉皮笑臉地說:“有你這麽好的漂亮妹妹在，我就忍氣吞聲了，不走了，不走了！”

　　“誰稀罕跟你作伴呀，快滾！”歐陽夏蓉被劉偉逗笑了，又去推他，卻不用力，隻是綿綿地挨了劉偉一下。

　　“我不走，”劉偉嘿嘿壞笑，“你越想讓我走，我就偏不走！我這人屬驢，牽著不走，打著倒退。”

　　“你這個人真是太討厭了，臉皮比城牆拐彎還厚！”歐陽夏蓉捂著嘴咯咯地笑，笑得臉上飛起一片紅暈，再配上她那白嫩的肌膚，煞是好看！

　　倆人正這麽你一句我一句地逗著，馬鳴推門進來，對劉偉說:“劉偉，你跟我來。”說了，轉身又走了出去。