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《超級城堡》第71章 品牌計劃
  許長聲匯報完後,兩人一起看向正在劈劈啪啪敲著鍵盤的大熊和黃昕。

  這兩天可是把兩人可累壞了,因為南極冰銷量大漲,所以顧客的問題特別多,公司沒別的人,兩人只能先暫時充當客服,不過這些問題不是嫌價格太貴,就是故意把冰塊效果貶得一文不值。

  “先把客服關了吧。”看了幾眼,陳原說道。

  “老板,這個不好吧。”黃昕立刻轉過頭,有些猶豫地看著陳原,眼裡卻是閃過一絲興奮,他才不想跟這些人唧唧歪歪呢。

  “就這樣辦,這些問題沒一個是真正的問題,等以後有專門的客服人員,再開起來。”陳原做了決定。

  大熊和黃昕兩人就不再說話,動作飛快,立馬就把客服功能給關閉了。

  “app下載量如何?”陳原問道了關鍵的問題,剛得到了灰色冰塊,並接到城堡提示知道了灰色冰塊大概的效果之後,陳原就對app這方面愈發關注了。

  大熊和黃昕對視一眼,眼裡都有些無奈,相比於南極冰的火熱,app的下載量就顯得慘不忍睹了,大多數顧客還是通過網站來下訂單的。

  “老板,我有個建議。”還是黃昕開口了,“我覺得可以把南極冰的搶購時間網站和app上面分開,app的早一個小時,網站要晚一些。”

  “那就先這樣。”陳原點頭。

  現在也只能先采取這個方法了,雖然可以預計效果也不會怎麽樣,比如說下了app搶購到冰塊後就立馬刪掉。

  “對了,還要跟你們說一件重要的事。”陳原從褲兜裡掏出了一個小盒子,盒子裡面裝的是幾隻腹黑蟋蟀。

  幾個人的目光都盯了過來。

  陳原一邊打開盒子一邊道:“你們還記得那一天在四季大酒樓吃的油炸蟋蟀嗎?覺得味道如何。”

  “很不錯。”許長聲率先說道。

  “那個味道簡直太好了。”黃昕這個吃貨則是咂了咂嘴,一臉的回味,“老板,我們今晚要去四季嗎?”

  陳原笑道:“那蟋蟀一斤三千。”

  “這麽貴!”聞言,黃昕頓時瞪大了雙眼,有點不好意思自己剛才說的話。

  陳原把盒子打開,露出裡面的蟋蟀,笑道:“只要你工作努力,想吃多少都沒問題,這蟋蟀是我養的。”

  陳原把裡面的蟋蟀抓出一隻,翻到腹部,指著上面的黝黑色道:“這種蟋蟀跟普通的蟋蟀個頭差不多,最大的區別便是腹黑這裡的顏色,你們看,是完全的黑色的,所以我把稱作腹黑蟋蟀。”

  黃昕很好奇地從陳原手上接過一隻,小心翼翼地拿在手上看。

  許長聲也是認真觀察了一會兒,問道:“老板,這種蟋蟀是你養殖的。”

  陳原點點頭道:“差不多,我打算把它專門建一個品牌,就放在app上賣,另外除了這種吃的外,還有鬥蟀,也比普通的鬥蟀要強一些。”

  許長聲聽得眼睛一亮,他之前接觸的層面也比較高了,知道如今鬥蟀市場有多紅火,許多有錢的老板都喜歡玩這個。

  往往一頭品相良好的蟋蟀就能賣上十萬以上。

  “但是這裡面有個問題。”許長聲直說道:“如果這種鬥蟀多的話,那麽就不再值錢了。”

  陳原緩緩點頭,道:“這個問題我考慮過了,解決辦法也是跟南極冰一樣,采用更為極端的限量銷售,還有vip制度,先放幾隻上去銷售,只有會員才能進行搶購,而且在地域上還要有所要求。”

  許長聲聽的直點頭,他也是差不多的想法,只不過現在最擔心的便是鬥蟀的名聲能不能打出去,也就是說,恐怕放在網上賣,一隻都賣不出去。

  對於這個問題,陳原也只能暫時先聽天由命,在app的權威和信譽沒打出去之前,一切都只能看著辦。

  另外,陳原手上還有許多專門的產品,比如極品蘭花、極品牡丹等珍貴花草,還有果樹上結的果實,陳原曾經摘下來吃過,比起普通的水果味道好太多,而且個頭又大。

  還有一眾小哈士奇,上次陳原托顧子豪買的最多的便是小哈,現在已經活活蹦蹦的很有活力。

  但是這些都不好賣,一盆蘭花十萬,一頭小哈十五萬,那也是上次遇到了對的人才有的價格,這比正常價位高了不少。

  一個城市裡也就那麽少數一些人對這些東西有需求,要想把它賣到全國范圍內去,就必需先建立好品牌。

  水果的問題就是不能網購,數量也太少了,陳原暫時不考慮。

  他現在最主要的準備便是灰色冰塊,但是以公司目前的人力,還遠遠不夠,他打算等一段時間後再啟動這個計劃。

  接下來幾天,陳原和許長聲便是忙著面試,南極冰此時的名聲可謂一時無兩, 前景也被人一片看好,所以招聘啟事在網站上一貼出來,一小時內便收到了上百封簡歷。

  經過媒體的報道,誰都知道南極冰公司目前只有不到十個人,正是缺人的關鍵期,這代表著有一堆管理高層位置,又能成為公司元老,太招人眼饞了。

  主動上門應聘的更有不少,許多人都是別的公司的高層、經理之類的對自己特別有自信才敢上門自薦。

  第一關面試是許長聲。

  隨著南極冰銷量的不斷增加,許長聲的信心也是越來越足,對面試者的要求非常嚴格,首先最重要的便是探查對方是不是別的公司派來的間諜,若是發現的話,直接打入黑名單。

  對於不太確定的,也不予招收,現在公司並不急需人才,而是需要能夠安下心乾事的人。

  這三天下來,面試的人有一大堆,但是最後招收的沒幾個,而且招收進來的還都需要試用三個月,一旦到時候發現不合格便不再聘用。

  許長聲曾委婉地問陳原需不需要一個年輕的女助理,被陳原毫不猶豫地拒絕了,他身上這麽多秘密,哪能帶一個女助理在身邊。

  最後除了財務是一個中年阿姨外,其他招收進來的人員都是男性,還都比較年輕。

  新員工搞定之後,陳原也沒有心思繼續呆在公司,他接下來還有另外一件重要的事情要辦,便跟許長聲說後,準備離開幾天。
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