還不快點登入,你們這些看小說都不登入就離開的。
登入可以幫助你收藏跟紀錄愛書,大叔的心血要多來支持。
不然管理員會難過。
《從新手到統治者的正確姿勢》二-一十五勢力優化
  劉星宇在穿越之前,是一名有著十多年經驗的社畜,而且做過多年高管的老炮,從業經驗中很長一段時間,都在做職業經理人,工作最多的時候,同時擔任五家公司的CEO。

  可即使再豐富的經驗,那也是應用於商業領域的,和現在治理領地,管理軍隊,完全不貼邊。

  大家不要以為是CEO,各項能力就都強,畢竟術業有專攻,不同職位之間的差距還是很大的。其實商場和戰場差不多,CEO與指揮作戰的將軍在很多事情上是一樣的,尤其是現代化戰爭中,吻合的點更多。

  比如說,將軍一般不會直接負責訓練士兵,士兵已全部在新兵訓練營中訓練好了,確認掌握了應該有的技能,走出了新兵訓練營,就算是一名可以使用的人力資源了,因為軍隊裡培訓出來的士兵,掌握的技能都是一樣的,就連身體素質,也不會相差太多,而畢業後,一般平常的維持性訓練,都是由下級軍官進行的。

  另外,在進行作戰的時候,將軍只會說,在那天的幾點幾分,攻佔一個什麽地點,但是用什麽戰術,用什麽工具,這些具體事務,將軍也是不管的。

  如果進攻部隊進攻不利,現場指揮的中低級指揮官,會要求進行增援或者某種裝備的支援,這個如果所需資源價值較高的時候,將軍才會得到報告,並且最多的幫助,就是調集資源交給這支部隊。

  但是,如果進攻任務沒有完成,將軍只要知道自己需要槍斃誰就可以了,因為他沒完成自己的任務。

  在將軍的眼裡,所有的士兵都是人力資源,武器,彈藥,飛機,大炮,也只是完成自己戰略目標的資源,因此將軍是不負責具體事務的。

  而在商場上,也是同樣的道理,劉星宇再做CEO的時候,考慮的最多的事情,是我如果乾一件事,需要使用那些部門,投入多少人力,物力,資金,渠道這些資源,而下面的各個項目組,只是負責完成他的戰略設想。

  至於公司中用什麽流程,如何管理,一般情況下是不管的。最多對這些內容只是知道大概而已,如果實際使用的話,最多就是知道這次發放補貼需要多少錢,如何能少發,有個人看著不順眼,能不能查查遲到早退之類的理由,把他辭退掉。

  然而具體的執行,也是公司行政部門的工作。

  說了這麽多,大家應該明白了,劉星宇並不具備,管理自己勢力,以及所屬軍隊的能力,尤其是執行方面的能力,可以說即沒經驗,也不對口。

  因此想要解決,在營救自己時,自己體系內暴露的問題,劉星宇能發揮的作用,只有架構能力和組織能力了。而實際執行工作,需要由其他人來協助完成。

  至於最重要的,也是本該最對他口的,關於自己勢力未來的發展戰略,他現在也是毫無頭緒,畢竟比起傳播華夏之力,劉星宇現在最關心的還是自身發展和安全,畢竟命比較重要,目前唯一能想到的,就是繼續積累自己的實力,以應對未來可能發生的情況。

  由於之前劉星宇的關注點在其它地方(粗心),以及手下角色們超強的能力,導致自己一直忽視了這些問題。從而導致自己一不在,整個勢力體系,就會變成沒頭的蒼蠅一樣的嚴重管理事故。

  因此,這一次劉星宇將自己手裡所有的核心人物都聚集在一起,開始開會討論解決這些問題。

  首先,第一件事,就是解決此次事件的獎懲問題。

  此次事件中,由於妹子二十二的努力,在解決危機中起到了不可替代的作用,因此劉星宇不光當眾像妹子二十二鞠躬表示感謝,可是能封賞的東西卻沒有,畢竟在自己勢力裡,大家什麽都不缺,最後還是芳菲提議,可以給妹子二十二起一個好聽的名字。

  但是由於劉星宇蛋疼的起名能力,想出的幾個名字就連妹子二十二本人都受不了,秀菊、秋杏這樣的名字也就算了,竟然還想出了守義、建功這樣的名字,在妹子二十二一臉尬笑和芳菲的一記頭槌爆栗後,最終妹子二十二自己給自己起了個名字。

  姓劉名惜君,字盼安。聽到這個名字,即使起名苦手的劉星宇,也覺得非常好聽。其他人看到妹子二十二改了好聽的名字,也非常希望可以改一改自己的名字,畢竟現在的名字實在是太難聽了,雖然劉星宇覺得編號挺好,非常方便記憶,但是他也奈何不住大家的請求,尤其是撿破爛的以死相逼,最後隻好妥協成,最終大家決定,日後誰有突出表現,也可以改名字,如此一群等著改名的角色才算勉強同意。

  獎勵環節,劉星宇更多的是想通過這種方式,表示自己對盼安的感謝,至於懲罰環節,則變成了問題分析會,畢竟沒有人有真正意義上的過失。

  其中主要的問題,集中在幾個方面高。首先幾隻探險隊各自為政,擅自行動,其次是波爾查和達拉崩巴與盼安之間配合松散,最終劉星宇把所有問題歸咎到自己身上,認為這是勢力組織架構,管理流程等環節造成的缺失,引以為戒的同時,像大家鞠躬認錯。

  整個事件的過程中,由於沒有制度作為依據,其實並不能說所有人的做法,究竟是對是錯,因此劉星宇把所有問題攬到自己身上,這份擔當精神,獲得了所有人的認可。

  發現問題解決問題,是劉星宇一貫的辦事思想,這一次暴露出的問題,也是一次提升自己的機會,最終經過一系列的討論,確定了一系列的事項。

  首先是地盤治理方面,到現在為止,劉星宇的勢力都沒有一個確定的名字,所謂師出無名便是如此,因此會議上正式確定了一些稱謂。劉星宇勢力的名字定為華夏,以目前的勢力覆蓋范圍,暫時稱為華夏領,范圍包含現在已經探知的,所有沼澤濕地的區域。

  碗底高地正式改名為華夏城,所有碗底盆地的農莊、大學、工廠、要塞和城市,全部歸於華夏城范圍。

  希望山基地,改名為希望區,是一個軍事為主的地區,其間行政管理歸於華夏城,軍事管理歸於軍隊。

  前沿觀察哨,改名為橋頭前進基地,級別從哨所提升為基地,作為純軍事區存在,由軍隊直接進行管理。

  其次組織結構方面也進行了搭建,首先軍政是完全分開的,已劉星宇為組織頂點,向下分為民生政府和軍隊兩大塊。

  民生政府中,劉星宇為元首,在他之下設立華夏發展事務委員會,委員會下設直屬部門,目前分別設置:建設部,工業部,教育部,水利部,交通部,安全部和移民部七個部門,另獨立設置一個異世界研究局,專門對異世界進行深入研究,至於整個領地和華夏城的管理,則直屬於華夏發展事務委員會。

  軍事方面,以劉星宇為元帥,在他之下設立陸軍部,總指揮部,總參謀部、總裝備部、總後勤部和總軍務部,其中陸軍部下設陸軍,陸軍航空兵,特種部隊三個獨立辦公室,在此結構下,另外獨立設置一個軍事情報機關軍情局。

  最後是劉星宇直屬的一個元首事務局,下設秘書處,保衛處,幕僚處,情報局和軍情局五個機構。

  整體組織架構大概如此,不過芳菲屬於特例,芳菲並不隸屬在整個組織結構呢,而是作為VIP人物,和劉星宇在待遇和安全上處於同一級別,但是不能直接管理結構內的人員和事務。

  現在的組織結構規劃,已經滿足華夏勢力在現階段, 以及未來一段時間內的發展需求,接下來就是人事相關的人命。

  華夏發展委員會總長由劉星宇擔任,次長由建設經驗最豐富的妹子七擔任,三十個妹子全部進入委員會擔任委員。

  建設部由建設經驗最豐富的妹子七擔任部長,工業部由一直管理工廠區的妹子二十三擔任部長,教育部由管理華夏文明大學的妹子二十一擔任部長,水利部由之前建立碗底高低排水工程的妹子十七擔任部長,交通部由擅長組織物流的妹子十擔任部長,安全部由在巨獸之戰中表現突出的妹子三擔任部長,移民部由擔任過一段時間華夏城市長的妹子十六擔任。至於整個華夏城市長以及華夏區區長,由妹子七兼任。

  華夏軍方面,總指揮部大元帥,由救援事件中頭號功臣,劉盼安擔任,總參謀部總參謀長,由曾經擔任華夏軍事總部要塞長官的妹子十二擔任,總裝備部由妹子一擔任部長,總後勤部由妹子二擔任,總軍務部由妹子三擔任,軍情局由妹子四擔任。

  陸軍部司令和三個下轄辦公室的主任由劉盼安兼任,至於起碼與砍殺,大蛇無雙的眾人,以及全面戰爭中的兩名將軍,則全部歸入陸軍辦公室。

  最後是元首事務局,秘書處秘書長為妹子八,保衛處處長在大娃和達拉崩巴之間猶豫再三後,最後選擇了大娃,畢竟達拉崩巴更適合帶兵。幕僚處由妹子二十九管理,成員為劉星宇,妹子七和劉盼安組成,軍情局由妹子三暫時兼任,情報局由劉星宇直屬,成員為妹子三十,波爾查,愛貓者,撿破爛的,雅米拉和馬爾蒂德。
鍵盤左右鍵 ← → 可以切換章節
章節問題回報:
翻譯有問題
章節內容不符
章節內容空白
章節內容殘缺
上下章節連動錯誤
小說很久沒更新了
章節顯示『本章節內容更新中』
其他訊息