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《還看今朝》第9卷 第61節 輻射,帶動
第1402章 輻射,帶動

 當蘇倫康的事情說得差不多了,話題自然也就延展開來。

 “孫妍還在驛城?”沙正陽隨口問起。

 “嗯,還在驛城,她乾得不錯,很受驛城縣委縣府主要領導的認可,省裡市裡對她也很關注,據說她可能會年底就要分管黨群工作了,算是進步了一小步吧。”蘇倫康笑著道。

 “差不多了,分管黨群工作她就更不在話下了。”沙正陽也很平靜,“跟著沈書記那麽些年,早就該操練出來了。”

 “唔,我上次和她在一起吃飯也問過她,打算在下邊呆多久,感覺她很享受在下邊的工作,不太想回省委似的。”蘇倫康摩挲著下頜,“她覺得在下邊工作更充實,比在上邊心情更放松更舒暢。”

 “能達到這個狀態,說明孫妍是真的成熟了。”沙正陽讚道:“很多人把到基層工作視作鬼途,隨時都想著要回去,抱著這種心態,你怎麽可能把工作做得好?那你下來鍛煉的意義又何在?這種人其實只是衝著去鍍金,想要當官,根本不想做實事。”

 蘇倫康深有同感,現在在秦都除了他算是正式到秦都工作已經不算是下派鍛煉外,還有不少到秦都掛職的幹部,因為秦都距離漢都比較近啊,市裡和區縣裡邊都有,但是普遍反映都不是很好。

 只有個別幹部算是認認真真沉下心來開展工作的,大部分都成了走讀幹部,一到星期五下午就看不見人影,星期一也要十一點過才能來,中途也是變著法子回漢都,這類幹部讓秦都市委市政府也很是頭疼。

 作為紀高官,蘇倫康自然也了解得到這些幹部的表現,但是卻不好處理。

 這些人大多來自省直機關,關系也不在秦都,遲早都要回省裡,若是處理重了,影響人家一輩子前途不說,而且也會得罪人家所在的局行部委,日後也對秦都對接工作不利。

 可處理輕了,這樣的幹部帶來的影響也不可小覷,特別是秦都市級機關下派到區縣甚至更下邊鄉鎮去鍛煉的幹部,就更成了一個“鮮活”的“范例”了。

 為此蘇倫康也專門向省委組織部和省紀委做過建議,要求加強對下派幹部的紀律作風建設教育和監督管理,不過效果如何,還真不好說。

 “孫妍現在乾得很順手,我感覺她如果留在區縣的話,未必不是一件好事情。”蘇倫康也斟酌著道:“現在區縣這一級女性幹部,尤其是出挑的女幹部還是比較少的,根據省市組織部門的一些傾向來看,還是有意要培養一批能獨當一面的女性幹部的意思,秦都這邊也是如此,估計漢都也差不多。”

 “那就要看孫妍自己的意思了,她如果會省裡,一樣不會差,未來再要下來,那層次只會更高,未必會比在下邊差啊。”

 沙正陽還是覺得孫妍在下邊呆個兩三年回省裡更有發展前景,誰都知道越是在上面獲得的機會越多,特別是她這種在下邊鍛煉過而且獲得好評的幹部,更容易受到組織的青睞。

 “正陽,那可不一定。”蘇倫康卻有不一樣的看法,“孫妍現在在下邊一直是擔任副職,如果她有機會擔任主要領導,特別是有當過縣長縣高官這樣的經歷,那再回省裡分量都不一樣了,甚至適當過渡一下就能往正廳級崗位上走,你應該知道現在從上至下尤其重視在區縣擔任過主要領導的幹部,如果是女性幹部,那更不一般。”

 蘇倫康說的這番話也沒錯,乾過區縣一把手的幹部的確在獨當一面的能力上算是經受過考驗的,這樣的幹部上邊用起來更放心,使用上也可以更大膽。

 像孫妍這樣本身各方面都十分優秀的女性幹部,再有基層主官工作的經歷,還有在省委工作的背景,真的是很牛,如蘇倫康所說的那樣,幾年之內晉位正廳級領導不是不可能。

 見沙正陽沒說話了,蘇倫康覺得一直把話題放在孫妍身上也不合適,畢竟現在沙正陽也是有家庭的人了,過去的也就過去了,保持一種理性的朋友加同事的關系最合適不過,再多想反而無益。

 見蘇倫康把話題岔開,沙正陽也意識到了這一點,心中感歎了一下,也很自然的配合著不再提孫妍的話題。

 蘇倫康在中州隻呆了一天就離開了,對於他來說,這一趟更像是解惑,打開心結。

 走的時候心情很好,也和沙正陽約了國慶節回漢都聚一聚,沙正陽自然滿口應允。

 看到蘇倫康能迅速成長起來,沙正陽也從心裡為對方高興,能力不俗,有上進心,也肯努力工作,這樣的幹部本來也就應該承擔起更重要的擔子,如果蘇倫康真的能去國家發改委造化一番,未來前途肯定會更光明。

 

 比亞迪的項目終於進入了實質性的簽約階段,季子安終於可以松了一口氣。

 這是他來中州接手的第一個實實在在的招商引資大項目,對於他來說,意義非同尋常。

 之前這麽一兩年來,他這個分管經濟工作的副書記一直顯得有些無所事事,楊天誠的冷淡態度,市政府這邊的不和諧,總而言之讓他一直感覺到自己在中州圈子裡有些格格不入。

 所以他一直對楊天誠很不滿意,甚至幾次在市委常委會上也都含蓄的提出來,當然沒啥用處。

 再後來,他也曾經主動的參與過一些經濟工作,但大頭經開區這邊薛一行像護崽子的老母雞一樣不讓任何人插手,高新區更是被邊緣化,其他區縣的表現又乏善可陳,所以收效甚微。

 一直到沙正陽來,這種局面終於得到了改觀。

 他當然清楚這個項目交給自己,沙正陽免不了要和楊天誠有些爭執,但最終還是落到了自己身上,這讓季子安也還是有些觸動,再後來,沙正陽和他一番促膝長談,也讓季子安終於勉強接受了沙正陽的一些觀點。

 沙正陽有一個觀點還是讓季子安很認可的,那就是對於“三農”工作來說,關鍵還是農民的問題,而農民目前最現實最客觀最迫切的問題,就是解決他們的增收致富問題,甚至增收比致富更重要,畢竟以現有的農民群體,要說全體致富,短時間內肯定不現實,那麽解決他們的增收問題才是最重要最核心的問題。

 在如何解決廣大農民的增收,特別是為他們找到一個相對穩定的增收渠道,季子安和沙正陽也是有一番口舌交鋒。

 最終季子安不得不承認沙正陽的觀點意見更具可操作性,而自己希望從農業板塊和多種經營的渠道來拓寬在理論上可行,但實際上風險更大,覆蓋面也因為不具備普遍性而顯得更狹窄。

 正因為如此,季子安才願意全副身心撲到比亞迪這個項目上去。

 他也希望用這個項目來證明自己,他季子安不是乾不了事情,而是沒有找到合適的機會。

 現在比亞迪項目進入了最後的簽約和落實階段,而且從電池項目到電子通訊代工的一系列項目,可以說算是大獲全勝了。

 他季子安終於可以在中州揚眉吐氣一回,也可以昂首挺胸的面對任何人。

 從某種意義上來說,季子安還真有些感謝沙正陽,感謝沙正陽給了他這樣一個可以證明自己的機會。

 而且同樣季子安也感覺到自己以前有些過於理想化了,這樣一個項目從頭至尾都跟進,中間也經歷了種種波折,甚至也曾經到了可能談不下去的境地,也讓他深刻感受到這個經濟工作不像自己想象的那麽簡單。

 人家來投資建廠是奔著賺錢盈利來的,如果再沒有確定的可能性能賺到錢,人家是真的不會被你一些忽悠就能哄騙著砸錢,這些企業老板比任何人都更精明,都更能判斷出一個企業一個產品能否賺錢。

 但無論如何,這個項目終於談下來了。

 接下來就是招工和培訓,然後等到企業建成,就要上崗。

 初步預計,比亞迪項目涉及到四五個分項目,包括電池和電子通訊代工,涉及到用工數量可能會陸續突破六千人,這算得上是一個了不得的項目了,或許比不上東方希望集團和通用項目,但是這個項目組的用工數量卻稱得上是大手筆,而季子安也是最看重這一點的。

 “老季,不要隻盯著比亞迪項目本身,實際上,你還要看到,隨著比亞迪、通用項目在經開區和高新區落地,一系列的相關項目都會陸續遷入,未來帶來的直接就業人數可能就會突破兩萬甚至三萬人,那麽三萬人在這裡就業,他們的消費呢?”

 沙正陽示意季子安入座,一邊讓邱覺曉泡茶,“他們一部分可能會拖家帶口而來,將來繼續發展下去,這可能加起來是一個超過10萬人的大群體,直接就業除外,那麽他們的生活和消費,怎麽辦?”

 (本章完)
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