陳強沒有想到，自己有一天會在陳德遠的眼皮子下工作！

　　陳強的新辦公地點和吳程在隔壁，而吳程的辦公室就在陳德遠辦公室的隔壁！

　　陳德遠每次上下樓都要經過吳程和陳強的辦公室！

　　陳強已經很久沒有和陳德遠說過話了，雖然經常開會的時候都能看到陳德遠，也能夠聽到陳德遠的講話！

　　私下裡陳強基本沒有機會和陳德遠說話！

　　陳強上班時間的所有精力都用在了工作上！

　　陳德遠雖然沒有找陳強談過話，但是他的一舉一動都在陳德遠的眼皮底下！

　　陳強得到的關心其實很多都是隱形的！

　　陳德遠知道秘書的職責范圍，也知道秘書能夠表現的機會並不多，特別是在其他領導面前表現的機會更少！

　　展示一個秘書能力的第一指標是文筆，陳強需要寫的紀要范圍一般是劉長飛分管聯系的工作方面！

　　比如說財政稅收方面的會議，審計工作方面的會議，融資、國資方面的會議，偶爾還會出一些城建方面的會議紀要！

　　劉長飛分管的工作屬於比較重要的領域，很多都需要陳德遠和陶海昌參加，參加會議的其他人員一般又不多，所以會議的內容有時候還有保密性！

　　所以很多會議一般都不出紀要，凡是要出的紀要，都是需要進行文字加工後再印發，否則就要按照保密文件處理！

　　凡是由劉長飛牽頭的會議，最後陳德遠又參加並講話了的，紀要一般就會由陳強負責出！

　　出紀要有個原則就是不能過夜，不管今天的會議議定了多少內容，會議紀要的初稿必須今天之內送簽，必須保證第二天在王春明的桌子上要看到發文稿紙！

　　寫陳德遠參加的會議紀要最重要的就是把陳德遠的講話要點整理出來，然後以紀要的形式發出來！

　　一般要求在三天之內要把最終的紀要送到陳德遠手中！

　　如果參加會議的領導不多，陳強需要送簽的人一般在六到七個左右，如果參加的人多，有可能會超過十個人需要簽字！

　　陳強的工作就是要負責把文件分別送到每個領導的秘書手中，還要保證能夠快速簽到字後迅速流轉到下一個領導！

　　每一份公文的工作都是這樣進行運轉的，所以陳強每天的工作都需要時刻記掛著自己草擬的文件去向！

　　而送到陳德遠手中的文件，最終已經經過領導層層審核過了，但是整個文件的架構和語言情況不會有太大的改變！

　　所以陳德遠還是能從文件中看出陳強的用功程度和對語言的駕控能力！

　　但是不管陳強寫的好與不好，陳德遠都不會在送審簽上有所體現！因為陳德遠的任何異常舉動都會被人無限放大並且發現端倪！

　　而陳德遠想要給予陳強適當的關心和關注，只能在言談中表露出來！

　　表露的對象只需要是一個人，這個人就是劉長飛！

　　曾經陳德遠給劉長飛說過一次！

　　“長飛，政府債務的事情你要抓緊研究一次，有空我也參加！

　　記得把上次的紀要找出來，有些內容我記不大清楚了，這次要認真檢查一下上次會議的落實情況！

　　涉及政府債務的文件要注意保密，上次的紀要文字把控的不錯！”陳德遠說道！

　　“我馬上安排，回頭我把上次的紀要找出來再送給你一份！”劉長飛回道！

　　雖然陳德遠沒有點名表揚陳強，但是無形中給劉長飛傳遞了一個消息，

那就是陳強這個秘書的文筆不錯！　　秘書很少能夠得到公開表揚，特別是在領導圈裡！

　　陳德遠能夠關心陳強的也就只能如此了，陳德志並不希望陳德遠給予陳強特殊的關心！

　　如果陳強適合走這條路，有沒有陳德遠的幫助陳強也能走出來，否則陳德遠離開後，陳強的日子將不再好過！

　　……

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　　說到長輩的關心，劉長飛對陳強的關心也不少！

　　劉長飛不會當著陳強的面誇獎他，但是私下裡和部委辦局的領導聊天的時候，時不時也會表揚一番！

　　劉長飛有點中國式父母的關愛表達方式！

　　陳強跟著劉長飛一年以後，有一次劉長飛要跟著陳德遠去出差！

　　陳強按照潘旭東留下的經驗給劉長飛準備了洗漱用品！

　　一雙牙刷，一隻小號牙膏，一張毛巾，一個簌口杯，十根獨立包裝的牙簽，十根獨立包裝的棉簽，六隻一次性過濾煙嘴，三包香煙，一個旅行洗漱袋！

　　陳強把所有的必備用品都整理到了洗漱袋裡， 提前把洗漱袋放到王師傅的車上！

　　出行前24小時，陳強會把劉長飛去的目的地未來三天的天氣情況給劉長飛發個短信，提醒劉長飛該準備什麽衣服！

　　劉長飛收到短信的時候，會專門把信息拿給身邊的領導看，然後說道:

　　“小陳就是在細心了，穿什麽衣服都要提醒！”

　　這個時候往往在場的領導都會表示羨慕！劉長飛自然覺得無比高興！

　　出差的過程中，陳強也會每天給劉長飛發第二天的出行提示！

　　陳強的無微不至讓劉長飛感到有種家人的感覺！

　　潘旭東的優秀更加表現在工作方面，陳強的優秀則更多的表現在細心體貼方面！

　　這都是因為劉長飛所處的人生階段不同，對秘書的需求自然也就不同！

　　陳強準確的把握了劉長飛的心裡變化，對潘旭東留下的經驗進行了優化和調整！

　　劉長飛對於陳強的關心除了上下級的關心，還有就是類似於長輩的關心！

　　陳德遠的關心可以說陳強基本體會不到，但是劉長飛的關心陳強是有明顯體會的！

　　有些領導會在私下裡講述劉長飛對於陳強的表揚，也會對陳強進行誇獎！

　　當然劉長飛對陳強工作認可的最佳好處就是所有部委辦局的領導都會更加看重陳強的意見，因為劉長飛的關系，陳強的工作才能進行的順風順水！

　　陳強努力工作的回報就是這樣，你付出的越多，你才可能工作的更輕松，也才能工作的更加愉快！