新人班辦完了以後，於遠明才聽說楊於軍和高子雲還來打探過，躲在會場背後的窗戶偷看。

　　一想到那個場景，於遠明就覺得好笑。

　　其實最生氣的不是高子雲和楊於軍，而是田鳳英。

　　當然田鳳英歷來氣大，大家私下裡都在說是不是更年期提前了。總是容易火冒三丈，總是容易與人對立。四十幾歲的老大姐，應該也不至於嘛！

　　上一次鄭小蘭拿一些化妝品到公司來，說是處理了。不賺大家的錢，便宜出貨。田鳳英一番扒拉，一樣都看不上。直言:我們這種女人，啥子化妝品都不要。就這樣素面朝天，走了幾十年了。

　　鄭小蘭又好氣又好笑:所以說田姐，雖然你事業成功，但是總還是缺點女人味呢！

　　田鳳英立馬就眉毛倒立，出言不遜了:我又不是靠姿色去展業的，要那麽多女人味幹什麽?

　　一句話就把鄭小蘭噎死了。

　　這一次聽到楊小蘭增員了22個人，田鳳英簡直暴跳如雷，打電話給楊小蘭:楊小蘭你太氣人了！在萬家，喊你增員喊你增員，每次都說增不到。那為什麽到了乾坤就增這麽多?你快回來，把你的隊伍都帶回來！保證讓你晉升，還不是一般主管！

　　楊小蘭覺得好笑，又不好意思得罪她:哎呀，我也不曉得怎麽現在增員得行了。可能是乾坤的基本法好嘛！

　　田鳳英氣不打一處來:基本法基本法！萬家的基本法就不好嗎?萬家才是有實力的！別再癡迷不悟了！做保險還是要選大公司！

　　楊小蘭嘿嘿一笑:要得，田姐。哪天等我想明白了再回來。現在我還是回不來。

　　馬世梅被楊於軍說服了，留在萬家。

　　大家在一起聊天的時候覺得好笑:楊於軍說把增員給你，可不可能嘛?他要是能夠增員給你當主管，何必留你?給誰不可以?問題是增得到不?楊於軍說其他公司都不好，他的舅子張昌兵還不是去四海人壽了。那他為啥不挽留呢?

　　人啊，都是出於自我的立場來說這些。

　　為你考慮，說得多動聽！還不是為自己考慮！

　　有一次，於遠明遇到向建軍，邀請他也來乾坤看看。向建軍說暫時不考慮，兩個人就很默契地不談這個話題了。向建軍突然說:你不知道楊於軍在早會上怎麽說你哦！

　　一邊說一邊笑。

　　於遠明說:他還能怎麽說?不就是詆毀汙蔑嘛！我要是看別人的眼色去活，根據別人的說法去選擇，我就不是我了。

　　他怎麽說是他的事，我怎麽做是我的事。只要我沒有違反國家法律，沒有違反社會道德，也沒有違反行業規定和公司的制度。我問心無愧，該做什麽就做什麽。

　　向建軍說:那也是。

　　向建軍其實也想走，下面的廖瑩晉升後，自己的隊伍就三五個人了，還有兼職。做起來也是三心二意，淡心無腸的。看這個樣子在萬家是沒有什麽出路了。

　　但是去哪兒?

　　四海那邊齊友鵬，乾坤這邊於遠明，原來都是同一個職級，甚至還被自己晚來萬家。現在都佔據了最好的位置，自己去就得在他們下面。怎麽處?

　　人就是這樣，說起來很多道理都明白，就是做不到。比如每日三訪，其實不多，但是90%的業務員都做不到。比如能上能下，其實很正常，但是90%的官員都做不到。比如接受別人先行一步，自己隨後跟上，其實利益也不受影響，向建軍也做不到。

　　在利益面前大家都算得清楚，

除了利益還有面子，就沒法算。那是一個大家都需要，卻無法說清楚的東西。在中國社會，甚至有時候超過實際的利益。不是有那句話嘛！　　死要面子活受罪。

　　既然有人死要面子活受罪，那就說明這個面子對某些人來說是比實際利益還要重要的東西。

　　短期來看第三家保險公司又不可能來龍城籌建;多年後就算來了，估計自己也早就離開保險行業了。

　　所以，都是一個兩難的處境。

　　處於兩難處境的還有熊明星。

　　熊明星嘴上不說什麽，其實對於自己逼走於遠明非常後悔。

　　現在乾坤挖人的效果與動靜比四海大得多，兩個部經理睡不好覺。主管們，業務員們的精力也被牽扯到那邊去了。每天職場裡都有人互相打聽，交談四海人壽如何，乾坤人壽如何。

　　一個營業單位不怕暫時的低迷或落後，只要大家心氣一致，就可以逐步走出低谷，創造奇跡。

　　最怕的是人心惶惶， 心猿意馬，表裡不一。

　　一個方案砸下去，大家不關注。

　　一個新產品推出來，大家不在意。

　　大家每天關注的卻是競爭對手的一舉一動，一個個津津樂道的。這樣的氛圍與士氣怎麽辦?

　　現在余永春也提出辭職，問他到哪裡，他說準備去外地。

　　後來才知道，是去幹坤當組訓。

　　經過多方打聽，原來在分公司區域拓展部的賀成也遞交了辭職申請，聽說也是去幹坤，多半是回龍城來當區經理。

　　想起自己把賀成攆走，熊明星也覺得後悔了。

　　但是這些事情誰說得清楚呢?今天於遠明不去籌建，總有人去籌建新公司。余永春不去當組訓，自然會有其他人去當。賀成不回來，乾坤也會找其他人當區經理。

　　倒霉就倒霉在自己全遇上了。

　　自己沒想到於遠明這個降了級的主管，業績也不好的人，居然還有那麽大的影響力。

　　把袁小平，楊小蘭幾個都說動了。

　　真不知憑什麽！

　　想了想，熊明星撥通了賀成的電話。

　　賀成正在收拾自己的辦公物品，突然接到熊明星的電話也很愕然。稍微遲疑了一下，還是接了。

　　熊明星不是一個會說話的人，特別是這種心有芥蒂重新打開心門的談話，他也不知道怎麽說。

　　“你好啊，賀主任。我是熊明星。”

　　賀成在萬家是區拓部的一個主任，稱呼職務說明尊重，也說明了彼此的關系不夠親密。

　　“熊經理啊，你好！有什麽事情?”