似乎是大家覺得馮小薇的公司是新開的，必定求賢若渴，人手緊缺，因此有許多或是沒有作品的，或是沒出道的，或是一些名氣比較小的藝人全部前來碰運氣，儼然將馮小薇的公司當成了選秀現場。

　這些人在公司的門口排成長隊，相互間有說有笑。

　“麗麗，你也來面試了！”

　“小鑫?天啊，好巧啊，居然能在這碰到你，你不是去廣東當練習生了嗎?”

　“是啊，但聽說馮小薇的公司成立了，尋思過來面試碰碰運氣，要是能求她幫我寫首歌，我還當什麽練習生啊，直接就能出道了！”

　................

　“琪琪，怎麽辦，我現在好緊張啊，我沒參加過選秀，也沒正式上過舞台，直接就來面試當藝人，會不會被淘汰啊?被淘汰了好丟人呀！”

　“放心吧，我覺得馮小薇應該挺好說話的，她的公司剛剛成立，肯定急缺人手，咱們到時候好好表現，一定能被選上！”

　........

　諸如此類的對話還有很多，有不少人都抱著強烈的信心，直到真正輪到他們面試的時候才發現，馮小薇篩選藝人的標準比那些尋常的大公司還要嚴格！

　面試的房間內，馮小薇表情嚴肅的看著手裡的簡歷，打量著面前的面試者。

　“龔芳，17歲，高三學生，沒有舞台經驗，沒有系統學習過聲樂和表演，但從小的時候就想成為明星。”

　簡歷上寫著龔芳的信息，龔芳則是有些緊張的坐在那裡，但眼神中卻帶著一絲興奮，不僅是因為如此近距離的看到馮小薇本人，還因為一旦被選中，她便有了實現夢想的機會。

　馮小薇道:“既然你想成為明星，那請表演一段你比較拿手的才藝吧，唱歌跳舞樂器表演，什麽都行。”

　龔芳站起來道:“那我唱歌吧，唱一首您在才藝女生唱過的遇見。”

　她清了清嗓，在馮小薇的示意下很快開始演唱:

　“聽見冬天的離開

　我在某年某月醒過來

　我想我等我期待

　未來......”

　第四句還沒有唱完，便被馮小薇伸手打斷:“龔芳小姐，不好意思，你是不是太緊張了，沒怎麽發揮好?你這幾句都沒怎麽在調上。”

　龔芳不好意思道:“我沒有學過聲樂，可能唱歌並不是很專業，但我是個認真刻苦的人，如果通過面試，今後必定在公司的培訓下努力學習唱歌！”

　可馮小薇卻放下簡歷，歎氣道:“龔芳，你知道嗎，你已經是今天第四十多個夢想是當明星，但從來都沒接觸過這方面訓練的人了。”

　“我的公司雖然剛剛成立，但通過面試的難度比那些名氣大的經紀公司隻高不低，並不是說沒學過專業課不行，只要你有唱功有能打動我的實力，就算是非科班出身同樣可以通過面試。但你的唱功還遠遠不夠，硬要我評價的話，可能隻比普通人好一點，音準和節拍方面都不到位。我們公司的確會培養藝人，盡力提高藝人的專業素質，但那是針對有一定唱功的人而言，不可能手把手的帶一個什麽都不會的新人。”

　馮小薇說話期間，龔芳始終咬著嘴唇，強忍著不讓自己的眼淚掉下來，而馮小薇也意識到自己說的可能太直白了，對於一個還沒有成年的女生來說著實會受到打擊，語氣緩和了許多，道:“有夢想是好事，但是不能空想，回去好好努力，大學報個音樂系，或者放假找個學習聲樂的補課班，學習一年兩年，說不定會有所進步，到時候再來面試，今天我只能說對不起了。”

　“嗯，謝謝馮小薇姐姐。”龔芳面色有些蒼白，但卻擠出一個笑容:“我可以抱你一下嗎?”

　“當然。”馮小薇站起身，和龔芳擁抱了一下。

　一天的面試下來，馮小薇和梁雯雯一共面試了足足上百人，累的腰酸背痛，但真正通過面試的卻寥寥無幾。

　馮小薇意識到這樣下去效率太低，於是在晚上，特意在微博上公布了自己的面試標準，且放上了一些面試片段，這些片段有通過的，也有不通過的，給所有還想來面試的人一個衡量的標準，如果看了這些片段覺得自己可以通過，第二天還可以來，如果覺得不能過，那就不要浪費大家的時間。

　這一做法果然有效，雖然第二天面試的人依然很多，但較第一天來面試的人的水準高了不少，也有許多比較有名的藝人加入。

　只是隨著通過面試和公司簽約的藝人越多，他們心中的擔憂也與日俱增，終於在某一天，趁著馮小薇休息的時候，有一個人敲門走進馮小薇的辦公室。

　這人個子不高，體態有些胖，長相並不算俊朗但卻給人一種喜感，若是盯著他的臉看久了，稍微一不注意可能就會笑出聲。

　這人來到馮小薇面前，衝她微微點頭，道:“馮總你好，我是徐超群，喜劇演員。”

　對於徐超群，馮小薇有些印象，知道他是一個實力派演員，演技無可挑剔，不過在業內並不算有名，近些年接的幾部戲的反響也不怎麽好。

　“你好，有什麽事嗎?”

　徐超群道:“馮總，您別怪我說話直白，我加入公司也有好幾天的時間了，注意到許多問題，要是不能解決這些問題，公司很難發展起來。”

　馮小薇聞言， 面色肅然:“你都發現了什麽問題?”

　徐超群道:“首先是公司的推廣渠道太少了，那些成立數年的老牌經濟公司都有無數合作對象，想要捧哪個藝人，不管是歌手還是演員，都能以最快速度幫他們找到打響名氣的辦法，但咱們的公司剛成立，這方面有所欠缺。其次是公司召集的藝人類型太多了，有流行歌手，有唱民族音樂的歌手，有演偶像劇的鮮肉，還有像我這樣的喜劇演員。想要讓每個人都拿到好資源，接到好工作，存在很大的難度，我認為如果想要把公司做大，應該首先針對單一類型的藝人進行培養，比如隻做唱片公司，不招收演員，或者隻做影視公司，不招收歌手，等公司慢慢發展起來，再擴展業務也不遲！”

　馮小薇聽後陷入沉思，徐超群說的這些都很中肯，的確是公司目前存在的問題，她最近也聽到許多公司的藝人都在擔心這件事。

　若是換成其他的公司，剛成立就召集這麽多類型的藝人純粹是在作死，很有可能把自己玩垮，可馮小薇不是尋常人，藝人類型多不代表駕馭不住，本打算過幾天再處理這個問題，可既然徐超群提出來了，正好也可以借著這個機會穩定軍心，於是道:“好，大概的問題我知道了，三天后告訴你解決的辦法！”