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《重來1976》第602章 經濟效益與社會效益
聽白客這麽一說。

 趙懷宇搖搖頭:“熊掌和魚肉不可兼得。無論如何我們得保住當下啊。”

 白客笑了:“說得對。而且還有一點很重要。一個企業能不能最大限度揮辦事效率,個人能力是一個方面,團隊也很重要。”

 趙懷宇點頭:“嗯,沒錯。眼下,高洋和傑文斯、蘇曉華、老任他們已經磨合的很成熟了。我想來想去,都覺得咱們還是不要橫加干涉了。”

 “是啊。就像一輛新車一樣,眼下已經剛過磨合期了,開始揮最大效能了,咱們就不要再亂換新零件了。”

 “好的,既然如此,咱們就忍痛割愛吧。”

 “嗯,讓你的助理跟雷子客氣點,說不定以後還有合作的機會。”

 “明白。”

 ……

 1998年,雲圖大廈剛投入使用的時候。

 卓傑網和雲圖生物科技只能用到大廈一半兒的樓層和房間。

 為了節省費用,大廈總管魯貴就把閑置的樓層和寫字間租出去,與其它單位共享辦公大樓。

 1999年下半年以來,卓傑網和雲圖生物科技展越來越迅猛了。

 樓層和房間也漸漸不夠用了。

 好在白客提前跟魯貴打好招呼了。

 租出去的樓層和房間要麽簽的是一年的租約,要麽簽的是兩年的租約。

 從1999年開始就有公司6續到期。

 魯貴也趁機開始收回樓層和房間。

 到了眼下,大廈就已經把全部樓層和房間收回了。

 不再對外出租,完全歸雲圖生物科技公司和卓傑網使用。

 最上面的9層歸生物科技,最下面2o層則歸卓傑網。

 第21層是兩個公司員工們共用的餐飲、休息區。

 其實各個辦公樓層也有專門的休息區。

 員工們工作累了就可以出來喝喝茶、喝喝咖啡,吃點小點心。

 關於員工考勤制度,卓傑網和生物科技也跟其它單位完全不同。

 從去年下半年開始,按照白客的建議。

 兩家公司都取消了上班打卡,下班劃卡的制度。

 在白客看來,一家企業如果依賴考勤制度來約束員工。

 說明這家企業根本沒有活力、沒有前途。

 我們都是高科技企業。

 如果用死板的考勤制度來約束員工們。

 把員工們變得像機器一樣。

 他們怎麽可能還有創造力。

 孫媛、高洋、傑文斯這樣肚子裡有墨水的年輕人一下就接受了白客的前思維。

 趙懷宇、老任他們開始還有些無法理解。

 可幾個月下來,他們就心悅誠服了。

 因為取消考勤制度以後,兩家公司的工作效率都大大提高了。

 雖然跟別的單位一樣,員工們上班是為了謀生。

 但在這裡謀生跟別處謀生不同,他們起碼可以乾的很愉快。

 也最大限度激了他們的創造力。

 離開趙懷宇這裡後,白客趕緊到樓上來看孫媛。

 把人造肉的項目打到孫媛這裡,白客要是不來看看的話。

 晚上回家時,孫媛又該碎碎念了,覺得白客推卸責任。

 白客來到第三十層樓的休息區時,正好孫媛出來休息了。

 一邊喝著咖啡一邊看資料。

 白客躡手躡腳湊到跟前一看,孫媛看的正是人造肉那個項目。

 再一看孫媛旁邊的咖啡已經所剩無幾了。

 連忙幫她斟滿了。

 孫媛還以為是同事,頭也不抬一下:“謝謝啊!”

 “還挺有禮貌的啊。”

 孫媛這才現是白客:“討厭!像個賊一樣。”

 “呵呵,孫總,你覺得這個項目怎麽樣?”

 “不錯啊,思路還可以,就是不知道出來的效果如何。”

 “我估計口感會差一些,咱們叮住這個項目,再繼續用生物科技不斷改良。”

 “嗯,不著急面市,先研究幾年。”

 ……

 跟去年蔣藝的日子差不多。

 五一前,白客又坐著私人飛機來港接胡墨池回去了。

 “大叔,我已經恢復了呢,要不咱們……”

 “嗯,墨池辛苦了,先回家好好休息休息。”

 胡墨池本來還不太接受保姆。

 等她自己開始帶孩子以後才現。

 沒有保姆她根本玩不轉。

 每天忙得昏頭漲腦的,她就把跟白客繼續造人的事兒拋到腦後了。

 不過,還是時常惦記周刊那邊。

 白客就專門給她安排了一名助理。

 這助理別的事兒不乾,就在周刊和胡墨池住處來回跑,給胡墨池傳達最新的消息。

 尤其每周出刊那幾天,助理會及時把小樣送過來。

 讓胡墨池簽字校驗。

 白客每次過來,胡墨池都在伏案工作。

 “胡總,你不用看那麽仔細吧,措辭造句這類東西自有編輯去斟酌。”

 “總編也得仔細看啊。上一回把總理寫成總經理,第二遍核紅時才現,差點惹了大麻煩。”

 “唉,喉舌無小事啊。”

 辦周刊以前,白客就有心理準備。

 知道這是個費力不討好的活兒。

 在周刊行一兩萬的時候感覺還好。

 沒有想象中那麽麻煩。

 等新年布富豪榜,周刊開始大火以後。

 各種麻煩開始找上身了。

 什麽工商稅務,還有各個主管部門。

 三天兩頭挑毛病,找麻煩。

 好在出版社的吳仁美社長上層路線走得比較好。

 把大部分麻煩都擋了回去了。

 不過也牽扯了徐毅部分精力。

 “哎,辦雜志也得玩政治啊。”

 徐毅感歎。

 徐毅當初從政府機關辭職出來,就是因為看不慣那些虛頭巴腦的東西。

 但眼下也不得不再次面對。

 “是啊,主管單位一方面希望雜志社經濟效益好,另一方面又想提高社會效益。”

 “沒錯,什麽都想要。”

 “五一期間你們打算做什麽選題?”

 “當然得迎合他們一下,搞點勞動節什麽的。”

 “乾脆,五一期間,你們封面就用勞模。”

 “這個……”

 “東方時代周刊”定位於社會精英階層。

 所以,每期封面都是成功的企業家。

 用勞模似乎有點不搭。

 “有些勞模比社會精英人士厲害啊, 比如袁隆平!”

 “對啊,也是,我們五一就用他做封面好了。既能討好讀者,也能讓有關部門滿意。”

 “整個五月份,咱們都用勞模做封面,來得及吧?”

 “來得及,我讓編輯精挑細選一番,再讓攝影記者迅跟進。”

 “五月份的廣告也盡量貼合這個主題。”

 “嗯,好的。”

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