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《一婚生二婚熟》第185章 明主
安白苦惱地思索了一夜,終於想出了一個好辦法。

 第二天,當司空長庭起身的時候,安白很難得地給給他說早安。

 清晨的陽光柔軟而清新,但卻比不過安白微笑的萬分之一。

 司空長庭忍不住俯下身,在安白的額頭上,輕輕地落下了一個吻。

 這個吻,沒有一絲的情谷欠,只有繾綣的愛戀,一直燙到了安白的心裡。讓她幾乎忍不住動搖了離婚的念頭。

 “你晚上什麽時候回來?”安白勾著司空長庭的脖子,有些撒嬌意味地問道。

 “下班就回”司空長庭笑了笑,眸色有些深沉地看著安白,問道:“怎麽了?想我了?”

 安白最近對他一直都冷冷淡淡的,怎麽一個晚上的功夫,突然就變得這麽溫柔了?司空長庭知道這其中有蹊蹺,但還是忍不住、甚至心甘情願地陷入,安白已經布好的溫柔的大網。

 “嗯”安白乖乖地點了點頭。

 這乖巧的模樣,讓司空長庭忍不住動容。他再次俯下身,給安白一個纏綿而悠長地深吻。

 這個女人簡直就是他的毒藥啊!

 她不過是說會想他,他不過是吻她而已,一向敬業的自己,心裡竟然生出幾許不去上班,就和安白呆在一起的想法!

 “你快走吧!不然就要遲到了!”安白很明顯地感覺到了司空長庭的不舍,趕緊催促他。當然,神情還是很溫柔而關心的。

 一記長吻結束,司空長庭眼中的迷亂還沒有退去。他的手指輕輕撫摸,安白那殷紅水潤的唇瓣,聲音沙啞地說道:“等我回來。”

 “好”安白笑著說道:“我等你回來啊!”

 司空長庭笑著看了安白一眼,這才起身,洗漱換衣,離去了。

 SK集團,會議廳,氣氛沉默而緊張。

 高層們戰戰兢兢地坐著,十分忐忑。

 昨天,總裁讓他們給建議,尋找漏洞,他們做倒是做了,但是,由於知道司空長庭那霸道的性子,所以話都說得很輕,找的問題也都不是什麽大問題。

 高管們心中所想的,就是,千萬不要得罪司空長庭。

 但是,高管們思慮周全,管理中層卻有人捅了簍子。

 司空長庭的長指在桌上有一下沒一下地敲著,冷眸看著站在投影儀旁的年輕人。

 這個年輕人的西裝並不名貴,一眼就能看出來是中檔的貨色。和高管們那名貴的西服,形成了鮮明的對比。

 不過,由於中檔的西裝十分得體,倒也不顯得突兀或者不協調。

 年輕人的眼睛裡有著堅定的神色。頗有一種初生牛犢不怕虎的意味。他只是中層管理人員,這種人在SK集團,一抓一大把,非常普通,平日裡並不引人注意,今天倒是狠狠地出了一把風頭。

 他給的建議一旦都不含糊,不僅清晰,而且非常尖銳。每一個問題都直指公司的體制上的弊端。他的這些建議做成了PPT,在公司會議上,這麽一放,整個公司的管理層都知道了。

 這多少會讓司空長庭有些尷尬和下不來台。

 要知道,SK集團作為百年家族企業,或多或少存在任人唯親的潛規則。這次,這個年輕的主管毫無保留地揭露了。這不僅上司空長庭為難,也讓那些走後門進來的人,感到坐立不安。

 司空長庭沉默了很久,就在大家都以為他要生氣地時候,司空長庭卻勾了勾唇角,問道:“你叫什麽名字?”

 “柏晏”年輕的主管一絲不苟地回答,並不多說一個字,非常簡練。

 “很好,以後你就調到我身邊,做我的助理。”司空長庭點了點頭,說道:“你的這些建議,散會後,做成文檔,發給我。”

 柏晏愣了愣,過了好幾秒才反應過來,說道:“是!總裁!”

 高管們面面相覷。

 這和他們預想中的不一樣啊?司空長庭這麽強勢的人,怎麽會容忍有人當著他的面,挑公司的毛病?柏晏從一個中層的主管,直接變更為大BOSS的助理,這是最接近“心臟”的地方,完全就是破格提升啊!

 司空長庭掃了眾人一眼,淡淡地看口問道:“還有人沒做報告嗎?”

 今天這次會議,整個SK集團的高層和中層都來了,有上百號人,其中一些中層管理人員,他還是第一次見到,並不熟悉。

 整個會議室又沉默了下來。

 過了好幾秒,司空長庭起身,說道:“看來大家的建議已經給完了。相關的懲罰和獎賞,今天下午就會出來。好的建議我會讓人專門來詳談。散會。”

 司空長庭邁著修長有力地大長腿,走出了會議廳。

 高管和其他主管,跟在他的身後,走了出來。氣勢宏大,頗有一番唯我獨尊的意味。

 直到司空長庭走進了總裁辦公室,心思重重的高管們也離開了,中層的主管們才紛紛議論開了。看著破格提升的柏晏,好多人都感到了羨慕嫉妒恨。

 其實,他們也曾經有機會遷升,只是他們的心思太多,硬生生地給錯過了。當初,他們要麽是覺得不能在會議上搶了自己頂頭上司的風頭,於是建議就不痛不癢;要麽就是覺得,他們只是中層,只需要把眼前的一畝三分地弄好,不需要思考公司的頂層設計,於是建議就粗製濫造。

 但是,他們都忘了。其實他們作為公司的一線人員,是最接近市場和受眾的。他們來自於社會和市場的經驗,一點都不比高層來自數據和理論的智慧差。

 上層設計得很好的制度、規章和策劃,經過重重傳遞後,往往都會走樣。而他們作為策劃的執行者,是最清楚那種策劃好,那種策劃不行的。

 這就是他們可以提建議的地方。

 柏晏抓住了這個點,從而,平步青雲,讓人好生羨慕。乘坐電梯離開的時候,好多人都給柏晏道賀。

 由於中層管理是來自全國各地,為了不耽擱分公司的日常運營,會議結束後,總公司就統一定了飛機票,將中層主管都送回了各地的分公司。
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