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《e道官途》第六十八章 縣官不如現管
第二天早會上,王明君就向廠委會一班人提出了自己對劉岩工作職位的安排意見:

“劉岩同志是迄今為止我們鈞都市水泥廠學歷最高的領導幹部,也是最年輕的領導幹部,市委組織部部長閆海寬同志已經交待了,讓我們充分尊重和充分利用劉岩這個人才。我認真想了想,怎麽安排劉岩同志的工作,才能達到尊重人才的目的呢?想來想去,我覺得只有一個位置適合劉岩去幹,那就是咱們水泥廠的化驗室主任,不知道大家有沒有什麽意見。”

現任化驗室主任喬建朝臉色有點黑,但沒有說話。

楊德義提出了不同看法:

“劉岩同志雖然是碩士研究生,但他所學專業與水泥行業並無牽連,劉岩同志參加工作之後又一直在農村基層,從來沒有從事過與水泥行業相關的工作,讓他擔任化驗室主任,我覺得並不合適。”

王明君問:“其他同志呢,對這樣的安排有什麽看法?”

鄭華強說道:“我非常讚成王廠長的提議,昨天市委組織部閆海寬部長也說了,劉岩是個人才,是人才就必須用到正經地方,要不然就埋沒了,水泥廠哪裡是正經地方,化驗室啊。”

鄭華強之所以這樣說,是因為事先王明君跟他透過氣,王明君已經猜測到楊德義會站出來反對,所以就提前跟鄭華強打了招呼。

侯福全抓了鄭華強的話把:“怪不得鄭華強同志一直抓生產呢,原來你這個家夥不正經啊。”

鄭華強反擊道:“那你這個辦公室主任就更不正經了。”

王明君說:“開玩笑歸開玩笑,侯主任,你對這件事有什麽意見。”

侯福全正正經經地說:“我堅決擁護王廠長的提議,堅決支持劉岩同志擔任化驗室主任。”

王明君又看著喬建朝問道:“建朝,你有什麽意見?”

喬建朝連頭都沒抬,隻說了一句:“我沒有意見。”

王明君盯著喬建朝看了好一會,說:“建朝,你是不是有情緒啊?”

喬建朝抬起頭,說道:“劉岩同志學歷比我高,我能有什麽意見。”

王明君說:“你沒意見就好,現在講究的就是優勝劣汰,重要的工作崗位,就是要讓真正的人才來擔當。”

王明君又掃視了一下大家,說道:“既然大家的看法基本上一致,那這個決議就算是通過了,從今天起,劉岩同志擔任鈞都市水泥廠的化驗室主任,大家鼓掌歡迎。”

掌聲過後,王明君又補充道:“鑒於劉岩同志是市委組織部派來的副科級幹部,我覺得在打印任職文件的時候有必要在職務後面再加個括弧,注明劉岩同志享受副廠級待遇。”

化驗室主任這個職位雖然很耀眼,但在水泥廠原則上只是車間主任的級別,也有不少水泥廠的化驗室主任享受副廠級待遇,加括弧注明一下,是完全有必要的。

接下來就是對喬建朝的工作安排。

王明君說:“喬建朝同志在鈞都市水泥廠擔任化驗室主任有幾個年頭了,對水泥廠的貢獻,是大家有目共睹的,我建議,讓喬建朝同志擔任副廠長,具體負責全廠的質量管理工作。”

對於這個職務安排,沒有人提出反對意見。

王明君問喬建朝:“你的意見呢?”

喬建朝仍然頭也沒抬的說了一句:“我沒有意見。”

喬建朝嘴上說沒有意見,但他的情緒向大家表明,他絕對有意見,而且意見大了。

俗話說縣官不如現管,劉岩擔任了化驗室主任,就意味著喬建朝從現在起已經失去了質量管理方面的實際控制權,雖然名譽上他是主管質量的副廠長,但就喬建朝自己看來,也就是六個指頭撓癢——多那一道。

喬建朝這樣理解是完全有道理的,人家劉岩不單單是化驗室主任,而且和自己一樣享受副廠級待遇,最關鍵的是,劉岩還是市委組織部登記在冊的副科級幹部,喬建朝根本沒有辦法跟人家比。

王明君倒是覺得,喬建朝這時候就應該甩這個臉子,他甩臉子證明他有情緒,人有了情緒工作積極性自然就不高,工作積極性不高,出了問題自然也就沒有什麽責任。

如果今後水泥廠在質量問題上出現了什麽偏差,喬建朝就可以當他的甩手看官,而劉岩卻難辭其咎。

散會後,喬建朝悶悶不樂地走出了會議室。

鄭華強從後面追了上來,小聲對喬建朝說道:“王廠長讓我交代你一句話。”

喬建朝歪著腦袋,極不耐煩地說道:“我不想聽。”

雖然有很大情緒,但喬建朝還是停了下來,王明君說的話,他喬建朝敢不聽嗎?

鄭華強說:“王廠長讓我告訴你,從今往後,鈞都市水泥廠在質量管理方面,吃肉喝酒的事情是你喬建朝的,挨打受氣的事情是劉岩的。”

喬建朝仔仔細細地琢磨著王明君這句話,越琢磨越覺得有味道。

按他自己的理解,王明君的意思應該是,從今往後,水泥生產過程中的質量管理歸劉岩管,原材料的質量管理歸喬建朝自己管。

喬建朝高興了,水泥生產的過程質量管理是個苦差事, 而原材料的質量管理卻是個肥差事。

於是乎,喬建朝就開始動起了歪腦筋。

他準備從生產用煤這方面下手。

鈞都市雖然有非常豐富的礦產資源,西南部的煤礦更是鱗次櫛比,一個挨著一個,卻沒有水泥配料專用煤,鈞都市水泥廠的配料專用煤,都是從七十公裡之外的登河市拉回來的。

現在鈞都市水泥廠使用的配料用煤,就是從登河市兩家煤礦采購的,一家叫劉樓煤礦,另一家叫陳樓煤礦。

從煤工業分析數據上看,劉樓煤礦和陳樓煤礦在煤的質量上基本上差不多,發熱量都在六千大卡以上,揮發分都是百分之九點多,灰分和水分也都全部符合配料用煤的國家標準要求。

可這兩種煤在立窯煆燒中的實際效果,卻存在著天地之別。

劉樓煤不但發熱量高,而且非常耐火,在高溫下持續的時間通常在半個小時以上,而陳樓煤呢,卻一點也不耐火,用一個十分形象的比喻,就像麥秸一樣,一見光就化成灰燼了。

水泥廠化驗室對煤的質量管理,僅僅限於煤工業分析數據的層面,只要發熱量高,揮發分及灰分等質量指標符合要求,那就是好煤。

領導們對煤的質量管理,當然也僅僅限於這些層面。

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