《仕途榮耀》第二百六十一章 履新
( ) 說到這兒,小朱突然意識到自己有些口誤,因為站在他面前的這位也是管委會的領導,他便馬上收住了嘴,緊張的訕笑道:“陳主任,我其實都是瞎說的,你可別放在心上……” 陳明宇知道他在擔心什麽,便笑了笑,說道:“我明白。小朱,對於你要給我們免單的心意,我非常感謝,但是我不能讓你們請客,而且,我可以向你們保證,以後管委會在你們這兒打白條的情況也會逐漸杜絕。如果有人因為這件事而來找你們的麻煩,你可以去告訴我,我來幫你解決。另外,對於你擔心不讓他們打白條,你們這兒就沒有生意的事,這可不是個爭取的想法。你以打白條的方式來贏得客人,本身就是一種飲鴆止渴的做法。如果你們這兒的白條越來越多,而他們又沒有能力償還,那麽你們又怎麽能籌集資金來償還你們給那些菜販、肉販打下的白條呢?所以啊,想要讓生意紅火,還是應該在菜肴的口味更好、環境的乾淨衛生、服務的質量更高、價格更加有針對性等方面下功夫才對。要不然,可就是南轅北轍了!” 說完這些,陳明宇把那兩百塊錢放在了收銀台上,又微笑著拍了拍小朱的肩膀,然後轉身上樓去了。 兩天以後,正式的任免文件下來了,陳明宇正式成為了開發區管委會副主任兼開發區派出所所長。 文件下發的第二天,公安局政委黃志強陪同陳明宇來到開發區管委會報到。而同樣在這一天,高明毅也在縣委常委、組織部部長馬寶仁的陪同下,來到開發區管委會履新。 馬寶仁以前是縣委組織部的常務副部長,在原組織部部長柳樹玉因為受到“薛明倫案”的牽連而黯然落馬之後,在周志東的推薦下,馬寶仁便順延而上,成為了組織部部長。 所以,馬寶仁也是那一次官場地震的受益者之一。 副縣長兼管委會黨委書記吳從山召開了管委會二級以上領導班子會議,歡迎高明毅和陳明宇的到來。 在會議上,馬寶仁宣讀了對縣委對高明毅和高明毅兩個人的任命文件,同時也對他們二人提出了要求,最後要求大家一定要團結一心,共同為開發區的發展和華陽縣的經濟建設作出應有的貢獻! 在馬寶仁發言之後,吳從山也做了一個發言。 在吳從山發言的過程中,坐在主席台上最靠邊位置的陳明宇也不禁扭頭打量了他的兩眼,吳從山雖然已經是副縣長,但年齡卻不大,只有三十出頭的樣子,人長得挺白淨帥氣,打扮的也非常瀟灑,頭髮用摩斯梳的一絲不苟,還戴著一副無邊框的眼鏡,整個人看其起來非常優雅,不太像是個小縣城的幹部,反而更像是一個年輕的學者,在華陽縣的領導幹部中,屬於那種一看就比較突出的人。 不過,相比於吳從山突出的外表,吳從山的發言就沒有什麽亮點了,他只是中規中矩的表示了對高明毅和陳明宇的歡迎,另外又簡單介紹了一些開發區的情況,最後表示一定會跟高明毅、陳明宇等班子成員團結一心,共同為開發區的發展做出貢獻。 會議結束之後,黃志強走到陳明宇身邊,低聲笑道:“明宇,今天這個會議,沒有專門突出你,有沒有感到失落?” 陳明宇笑道:“黃政委,你是把我當成小孩子了吧?我知道今天高主任才是主角,而且,我到開發區來為了工作,又不是為了出風頭,又怎麽會失落呢?” 黃志強笑道:“你能放平心態就好啊!以後,你雖然是開發區的副主任了,但你也是咱們公安局的人,如果有什麽事需要局裡給你提供幫助的,就隨時來找我和徐局長!公安局,永遠都是你的娘家!” 陳明宇心裡湧起一陣暖意,說道:“我記住了,黃政委!” 黃志強道:“好!局裡還有點事,那我就先回去了!” 陳明宇挽留道:“在這個吃個午飯再走吧?” 黃志強打趣道:“你進入角色的速度倒是挺快的嘛,呵呵,午飯就不吃了。改天吧,我把徐局長叫出來,咱們幾個人一塊吃個飯。” 陳明宇也不好多挽留,隻好說道:“那好吧。” 於是,黃志強便去向馬寶仁、吳從山、高明毅等人道別,其間自然也免不了又是一番挽留。 之後,吳從山把馬寶仁、高明毅、陳明宇等人請到小會議室喝茶聊天。 在小會議室裡,眾人一番寒暄之後,馬寶仁就談到了正題:“昨天周書記召開了一個書記碰頭會,雖然主要是研究的人事問題,但是周書記和曹縣長後來也談到了有關開發區的問題,所以他們讓我今天來開發區,開完會之後,再單獨跟你們聊聊這個問題。明毅和明宇才剛來開發區,可能對開發區的情況還不太了解,但是從山對開發區的情況肯定是已經非常了解了。可以說,咱們縣的開發區問題非常嚴重,前景不容樂觀!” 說到這兒,馬寶仁用犀利的眼神掃視了一遍眾人,又接著說道:“剛才在會議上,我怕會打擊大家的信心,所以隻說了開發區的好處,沒有談問題。但是,現在我要跟你們談談問題。咱們華陽縣開發區從開建到現在雖然已經有一年多了,但實際上,手續卻一直都沒有完全辦下來。確切的說,咱們縣的開發區只是拿到了市裡的批文,但是按照規定,起碼要拿到省上的批文才行。當然了,這兩年全國各地都在大力建設開發區,這種先上車後買票的情況,自然不是咱們華陽縣一個地方獨有的。不過,鑒於全國各地的開發區建設太過泛濫的原因,國務院已經明確要求關閉不合規、不合格的開發區了。咱們省裡前段時間也出台了關停、關閉開發區的文件,並且還給出了具體的名額,具體到咱們青江市,目前隻給了四個名額。當然,市裡為了這件事還在繼續跟省裡做工作,希望省裡能多給咱們市幾個名額。不過,從目前的情況來看,省裡的態度非常強硬,最後能夠增加名額的可能性非常小。這也就是說,如果省裡沒有給咱們增加名額,那麽到了今年年底,市裡就會成立一個開發區評比小組,針對咱們市的所有開發區進行統一評測,只有前四名的開發區才能保留,其余的全都要關停。目前,咱們縣開發區的情況非常不容樂觀,前幾天,周書記和曹縣長去市裡開有關開發區裁撤的專題會議,客室弄了個灰頭土臉啊!他們兩位領導對這個情況也非常生氣,如果咱們的開發區不能在年底前取得比較有效的改觀,那麽就被裁撤的概率可就非常大了!你們新的領導班子剛剛成立,周書記和曹縣長對你們是寄予了厚望的!他們也給了你們一個任務,或者說是提出了一個要求,那就是保證咱們縣的開發區被裁撤!關於這個問題,周書記和曹縣長肯定還會跟你們正式溝通。我今天呢,就是趁著這個機會,先簡單的跟你們說一說這個情況。” 聽完馬寶仁的這番話,吳從山輕輕吐了一口氣,說道:“開發區的問題存在已久了,問題非常的多,想要在年底之前取得較大的起色,不能說不可能,但難度肯定是非常大啊!我雖然兼任了開發區的管委會書記,但是政府的那一攤子事也非多,非常耗費精力!所以啊,明毅、明宇,你們兩個現在來到了管委會,你們都是年輕幹部,有能力,有衝勁,所以,以後對於開發區的工作,還主要靠你們兩個好好抓起來!尤其是明毅,當著馬部長的面,我可以表個態,對於開發區的具體工作,我對你完全放權,你可以放開手腳的去幹,我呢,在大方向上幫你把舵!咱們齊心協力,一塊把開發區的工作好好抓起來!” 雖然吳從山最後又把話題回到了“齊心協力”上面來的,但是他們都能聽得出來,吳從山對於開發區這邊的工作沒有多大興趣,對於縣裡的這個重點任務,他也沒有興趣來承擔責任,說的好聽一點,他就是對高明毅完全放權了,如果說的難聽一點,那就是他把這個皮球踢給了高明毅。 陳明宇這也算是真正見識了這位副縣長的“憊懶”。 不過,陳明宇認為,從另一個方面來看,這也未必是一件壞事,吳從山這麽明確的表示了把權力“過渡”給了高明毅,那麽高明毅就可以按照自己的想法,大刀闊斧的開展工作了,這總比碰到一個沒有能力開展好開發區的工作,而且還抓著權力不松手的領導要強的多啊! 另外,對陳明宇個人而言,以他和高明毅之間的關系以及高明毅對他的信任,他提出的一些想法,也會更容易得到實施,對於開發區的未來發展而已,這甚至可以說是一件好事呢! 想到這兒,陳明宇不禁對高明毅露出了一個玩味的笑容。 吳從山可以踢皮球,高明毅雖然不能再踢皮球了,卻也巧妙的接了一句:“謝謝吳縣長的信任!以後,我們一定會在您的領導下,團結一心,齊心協力,共同完成縣委交給咱們的任務!” 吳從山笑了笑,說道:“行。” 馬寶仁幹了將近二十年的組工總做,是個非常信心的領導,他聽到吳從山和高明毅的這番話都各有機鋒,並沒有做到真心相對,便不禁有一些擔心,生怕他們兩個會不和睦,最終影響到開發區的工作開展。 於是,馬寶仁便說道:“我在組織部幹了一輩子,對於經濟領域的工作,並不擅長。但是,通過我這麽多年的工作經驗,我倒是看透了一個問題,那就算是咱們黨和政府,不管是想乾好什麽工作,最重要的一點,就是要管好人。如果用書面語來說,那就是要強化內務管理,抓好幹部隊伍建設。據我所知,咱們開發區管委會的機關管理可是比較松散的,問題也是非常多的,具體的原因,很複雜,咱們今天就不討論這個問題了,重要的還是以後該怎麽做。我認為,你們這個新班子現在剛搭起來,正好趁著這個機會,以此為契機,強化機關管理,完善各項規章制度。結合開發區的實際情況,組織幹部職工進行討論,將上下班簽到、用車管理、財務報帳、公務招待等各項制度進行規范,最好能形成制度匯編,要通過制度來規范日常工作,以制度來管理人、約束人。對於這些幹部,你們一方面要放手給他們任務、壓擔子,增加他們的鍛煉機會;另一方面要建立激勵機制,對那些懶懶散散、不求上進的幹部要制定相應懲罰措施,切實做到不讓綜合素質高的人吃虧,不讓乾事的人吃虧,不讓老實人吃虧……” 聽著馬寶仁的這番話,陳明宇不禁暗自感歎,馬寶仁真不愧是組織部長啊,簡直就是出口成章,而且還說的頭頭是道,很有道理! 陳明宇以前沒有跟馬寶仁接觸過,對馬寶仁根本就不了解,經過今天的接觸之後,陳明宇不僅對馬寶仁非常尊敬,也對他非常佩服! 吳從山和高明毅都是在記掛工作了多年的人,他們當然也都明白馬寶仁這番話的意思,所以在聽完馬寶仁的話之後,都紛紛做了表態:一定按照馬部長的要求,團結一心,強化內務管理,抓好幹部隊伍建設雲雲…… 中午,吳從山本來要請馬寶仁去飯店吃飯,但是在馬寶仁的堅持下,他們只是簡單的在開發區食堂吃了頓工作餐,這也讓陳明宇對馬寶仁的人格更加尊敬了! …… 下午,在馬寶仁從管委會離開之後,吳從山又主持召開了一個管委會領導班子會議,再一次把高明毅和陳明宇兩人向班子成員做了介紹,同時也安排了領導班子的分工。
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