好吧，你動我的地盤全力支持，認打認罰隨你的意，這邊剛剛結束組織局的試點工作，就要在中組部全面推廣，鄧華仿佛看見尚方寶劍高懸。

　沒錯就是尚方寶劍高高掛在中組部大門口，雖然芮福劍在中組部沒有根基，小劉教授給他留下的一點資本也要消耗殆盡。

　可他畢竟是正兒八經的中組部一把手，是政治局委員，在中組部有著至高無上的權利，發布的命令其他人還是要服從的。

　畢竟試點工作的成功，勢必會成為高層關注的焦點，如此一來芮福劍就會獲得最強力的支持，人事制度改革已經箭在弦上！

　搬起石頭砸自己的腳！鄧華已經開始為文鳴等人唱葬歌了，沒錯是葬歌不是讚歌，那一幫人推動了一台沉重的列車，這台車一旦啟動殺傷力十足。

　果然，芮福劍笑道:“剛剛給領導打過電話，對此次試點工作的成績非常滿意，鼓勵我們堅持改革開放的方向不變，堅持人事制度改革的目標不變，接下來的中組部試點，鄧華同志還是要辛苦一下。”

　不是一下好吧?剛剛想著試點工作結束，自己可以逃之夭夭，沒想到一個更大的項目呈現在眼前，小鄧同志欲哭無淚。

　如果說組織局試點工作是前哨戰，是雙方試探性的進攻和防守，那麽接下來整個中組部的屬性化數據模型構建，就會成為全面爆發的戰爭。

　這是一場以削弱對手實力為目的，以掌控中組部實權為目標，兼顧全國大環境的一次戰鬥，他鄧某人真的可以承受雙方的火力嗎?

　僅僅是雙方戰鬥爆發出來的衝擊波，足以碾壓幾十個鄧某人啊，就算白癡都知道，涉及到高層乃至派系的鬥爭，會讓多少人遭受池魚之殃！

　“中央紀委駐中央組織部紀檢組進駐中央組織部，負責監督中組部、燕京黨校等5家單位，這是中央辦公廳印發《關於全面落實中央紀委向中央一級黨和國家機關派駐機構的方案》通知。”

　什麽意思?鄧華接過通知一目十行看過，他搞不懂芮部長把這東西給自己的意圖，確切的說他腦子裡一坨漿糊，正在為自己的前途擔憂呢。

　我只是處級小幹部好吧?在各位大佬的眼中，連先鋒官都不配當，充其量是炮灰，現在自己除了導火索的功能外，居然添加了炮灰屬性。

　沒錯就是炮灰屬性！說實話在燕京城這段時間，鄧華深深感覺到自己位卑權輕，看看隻比自己年長四歲的劉楓教授，已經是準省部級幹部了呀！

　而他還在縣處級幹部位子上掙扎，雖然享受副司局級待遇，可是享受不等於就是，何況作為炮灰的自己，享受的待遇就像是行刑前的那碗酒，喝進去會變成滿腔熱血噴濺出來的吧！

　張涵輕聲道:“經監察部和組織部領導商定，你講作為監察部駐中央組織部紀檢組副組長，全面監管、處分司局級以下幹部的違紀行為，含司局級幹部，對副省部級幹部乃至省部級幹部有舉報權和監督權！”

　嗡！鄧華腦袋裡像是飛進去一千隻蒼蠅，同時飛呀飛呀飛，這個職務太逆天了！中組部的幹部見官大一級，是華夏第一部，實打實的吏部！

　而他卻成了華夏第一部的紀檢組組長，而且權利大的驚人，這是尚方寶劍加上聞仲太師的打王金鞭啊！

　想想吧，“全面監管、處分司局級以下幹部的違紀行為，含司局級幹部，對副省部級幹部乃至省部級幹部有舉報權和監督權”！

　這相當於在中組部內橫著走了，包括此前藐視自己的文鳴甚至勾漢蓉部長在內，見到他鄧某人都要忌憚三分，可是什麽時候增加的這個機構?

　此前沒有的呀！其實鄧華不知道，前世2015年3月25日，中央紀委駐中央組織部紀檢組進駐中央組織部，除了負責監督上述5家單位之外，中央機構編制委員會辦公室由駐中央組織部紀檢組負責綜合監督。

　小鄧同志是在14年重生的，自然無法知道歷史上發生的一幕，現在他居然成了紀檢組成員，這個小組和基層的紀檢小組沒有可比性。

　看看小組監督的對象吧，且不說中組部、燕京黨校、政治學院等單位，僅僅是中央機構編制委員會辦公室的監管大權，就足以震懾黨內絕大多數幹部。

　何況管官帽子的中組部領導也在小組的監督製約之下，這樣逆天的機構，這樣逆天的職位，小鄧同志有種被雷到的感覺。

　不是幸福也不是滿足而是被雷到了，小鄧同志自然知道欲戴王冠必承其重的道理，芮福劍和劉楓教授給予他這個位子，不是讓他享福的。

　恰恰相反是賜予他一把尚方寶劍，擁有這柄寶劍可以無視來自各方的明槍暗箭，可以大張旗鼓搞改革試點，問題是文鳴和勾漢蓉一方能答應嗎?

　別看手中有了紅頭文件，可是這東西如果並不承認，還不如一張衛生紙有效呢，自己接受不接受又如何?

　事實上鄧某人已經被捆綁在戰車上，不管他是否選擇站位，都已經事實上站在了芮福劍的戰車上，就算他此時拒絕， 也會被對方當成敵人。

　蝙蝠！小鄧同志很清楚一件事，自己想當蝙蝠都做不到，因為雙方已經給他貼上了標簽，問題是執掌尚方寶劍的自己，將會成為對方發動攻擊的第一目標。

　主要是他鄧某人太招搖了，現在拒絕已經不可能，只有咬著牙承受。小鄧同志深吸一口氣:“謝謝組織對我的信任！”

　不謝又如何?他敢說這是趕鴨子上架嗎?可的的確確是趕鴨子上架，讓一個處級幹部負責監督華夏吏部，想想都頭大。

　三位領導對他的表態很滿意，臨行劉楓握住鄧華的手:“人事制度改革首先要由幹部素質抓起，只有中組部的幹部素質提高，我們的黨我們的國家才有可能強大，加油！為了我們的祖國！”

　加油！為了我們的祖國！這句話讓鄧華心潮澎湃:“是！請劉教授放心，我一定為組織部把好關，一定用最科學的方式構建屬性化數據模型，絕對不會徇私舞弊！”

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