吳俊豪看了一會兒之後,沒有任何表態,只是胡‘亂’的翻著。。更多最新章節訪問:ШЩЩ.⑦⑨XS.сОМ 。
此刻,其他人的心也漸漸的把注意力關注到規劃方案本身上來。
在李天逸的這份規劃中,把寧康縣的經濟發展分為三個階段,第一個階段為打基礎階段,要用3個月的時間,針對全縣所有幹部展開一場提高行政效能的革命,而且這次行政效能革命不僅僅限於這前三個月,而是要從此常抓不懈。
根據李天逸這個規劃方案的設計,前面這為期三個月的行政效能革命主要目標是解決投資服務環境、生態宜居環境、生活品質環境這三個主要問題。要向南方發達省份看齊,堅持從優化環境的具體細節抓起,打造良好的投資創業服務環境
要建立一個真抓實乾的服務型的良好的投資環境。要抓制度,用制度管人管事,而不是用行政權力為所‘欲’為。要加強民眾督查、嚴格問責制度,突出嚴、實、硬三個特‘色’,要用群眾、投資者和創業者滿意度來檢驗實效。
根據規劃方案的設計,今後,方式寧康縣老百姓如果遇到公務員工作中不作為、慢作為、‘亂’作為等違規違紀問題,可馬上撥打縣紀委專‘門’設立的行政效能投訴電話進行投訴。
縣紀委將會成立專‘門’的保障中心來受理這些案件,發現一起,查處一起,絕不姑息。
在規劃方案中,李天逸指出,今後,寧康縣的工作要堅持問題導向,勇於刀刃向內,敢於向寧康縣官場自身頑疾開刀,要對官本位思想、衙‘門’作風、庸政懶政怠政、以及阻礙發展的體制機制進行開刀革命,確保寧康縣行政效能革命取得顯著實效。
僅僅是看完這第一個部分,很多副縣長全都‘激’動起來。
雖然有些副縣長站在了吳俊豪陣營,但是,他們畢竟是副縣長,他們有自己的追求和夢想,他們看完這第一部分之後,立刻就意識到,僅僅是這第一部分,幾乎每一句話都是真知灼見,都擊中了寧康縣政治領域存在的各種問題,李天逸這是為寧康縣的經濟發展開了一貼神‘藥’啊,如果李天逸的這個規劃方案真得以實施的話,那麽寧康縣的投資環境肯定會有大幅度的改善,到那個時候,真的有可能會有企業家前來投資。
很多本土出身的副縣長似乎看到了光明的未來。
整整一個小時的時間,所有的副縣長們全都在默默的閱讀著這份規劃材料。
其實,一個小時根本不足以看完。
不過這個時候,吳俊豪抬起頭來,淡淡的說道:“好了,大家都看得差不多了吧,都說說自己的想法吧。”
這一次,吳俊豪並沒有直接發表自己的意見,他想要聽一聽別人對李天逸的這個規劃方案的看法。畢竟,作為一縣之長,他總不能處處和李天逸作對不是。有些時候,必須要矜持一些,要讓下屬們替他說出他想要說出來的話,這才是領導掌握大局的最好辦法。
如果是在其他問題,如果是在平時,吳俊豪的這個想法沒有任何問題。大部分副縣長都會配合他。
但是今天,當寧康縣一些本土出身的副縣長看完這個規劃方案之後,他們的內心深處被深深的震撼了,尤其是當一些人看完第二部分和第三部分之後,他們更是心情‘激’‘蕩’,因為他們似乎透過李天逸的這份規劃方案,看到了寧康縣美好的未來。
作為本土出身的副縣長,他們對於寧康縣的發展有著深深的感情,因為他們的根在這裡,家在這裡,他們也希望自己的家鄉好起來,發展起來。
因此,當吳俊豪說完,副縣長盧鵬程第一個抬起頭來說道:“吳縣長,我認為李天逸同志提供的這個規劃方案非常好,符合我們寧康縣的現狀,對於我們寧康縣未來的經濟發展,具有劃時代的指導意義,我支持。”
盧鵬程是縣政fǔ裡排名最後的副縣長,他說完之後,便低下頭去,沉默不語。
作為一名副縣長,他有著自己的獨立思想、獨到見解。
盧鵬程說完,吳俊豪眉頭就是微微一皺,冷冷的看了盧鵬程一眼,問道:“其他人有什麽意見?”
這時,初雲程抬起頭來說道:“這個規劃方案我也參與了不少意見,我認為李縣長的這個規劃方案非常大膽,也非常實用,對於解決我們寧康縣的經濟發展大有裨益,我堅決支持。”
初雲程說完,副縣長趙建偉也抬起頭,語氣中帶著幾分悲壯說道:“我支持李天逸同志的規劃方案,這份規劃方案的的確確非常的好。”
眨眼之間,7位副縣長,竟然有三位支持李天逸了,而李天逸自身肯定是支持自己的方案的。
眨眼之間,縣長辦公會上,一共一正七副八位縣長,現在支持李天逸的竟然佔據了一半人數,這種結果是吳俊豪萬萬沒有想到的。
吳俊豪的目光在其他副縣長的臉上一一掃過,他注意到,有些副縣長雖然依然低頭不語,但是明顯的,這些副縣長的臉上也‘露’出了猶豫和舉棋不定。
很顯然,這些副縣長們對這份規劃方案似乎也十分看好。
吳俊豪有些著急了。
作為一名政客類的縣長,他最擅長的是政治鬥爭,是琢磨人心和人‘性’,而不是發展經濟,因此,對於李天逸的經濟發展規劃他雖然從內心深處也是認可的,但是,如果他認可的話,他感覺到自己這個縣長的地位會受到嚴重的威脅,一旦自己支持了李天逸的這個規劃方案,那麽李天逸就會瞬間在寧康縣副縣長之中樹立起威信,尤其是在今後規劃方案實施的時候,肯定會以李天逸為主,到那個時候,李天逸手中再有了實施大權,那麽他這個縣長的權威就好受到極大的削弱。而且在官場上,一把手和二把手之間的矛盾是很難調和的,因為能夠對一把手的權力產生和地位產生威脅的,往往就是二把手。尤其是像李天逸這樣強勢的二把手。如果一把手不能很好的掌控權力平衡的話,是極其危險的。
因此,作為一名政客,吳俊豪很快就做出了決策。
李天逸的這個規劃方案就算是‘花’團錦簇,就算是效果再好,他也不能用,因為一旦用了,他的地位就會收到威脅。
因此,等趙建偉說完之後,吳俊豪立刻皺起眉頭說道:“大家似乎對李天逸同志的這個規劃方案‘挺’看好的啊,但是我卻有不同的看法。我認為,李天逸同志的這個規劃方案雖然表面上看起來很好,但實際上,裡面卻有很多問題。
比如說這個行政效能革命吧?我認為,這個行政效能革命從本質上來講,就是一個‘花’架子,能看不能用,類似於這種提高行政效能的口號我們喊了多少了,但是又有那次真正提高了行政效能?在我看來,提高行政效能靠的是自上而下的傳幫帶,靠的是對幹部思想觀念、個人素質進行提高,唯有如此,才能從根本上解決這個問題,這是一個小火慢燉的過程,而不是像規劃方案中所說的三個月就可以初步見到成效,那是不可能的,是癡心妄想!”
李天逸聞言,立刻反擊道:“吳縣長,按照你的意思,要想提高行政效能,需要從幹部們主觀層面去改造了?”
吳俊豪點點頭:“這才是根本解決之道,因為幹部思想問題不解決,你想要去解決其他問題根本就是無稽之談,就如同空中樓閣,早晚都會崩潰的。”
李天逸搖搖頭:“我不認同你的說法,我認為,用制度的籠子束縛住權力的肆意妄為,這才是從根本上解決行政效能的關鍵。如果我們放開監督的渠道,讓任何一個普通的老百姓都可以監督我們的公務員,那麽我相信,那些基層甚至中層的公務員,誰還敢不作為、胡‘亂’作為?不要忘了,老百姓的眼光是雪亮的,尤其是隨著時代的進步,老百姓現在的維權意識是非常強烈的。
只要我們寧康縣能夠制定出一整套比較合適的規章制度,只要我們能夠確保老百姓可以不受障礙的對不作為、胡‘亂’作為的公務員隨時隨地都可以進行舉報,只要我們的紀檢監察機構在受到投訴之後, 能夠第一時間去核實調查,能夠及時處理有問題的公務員,那麽讓老百姓滿意、讓投資商滿意、讓創業者們滿意的目標未必不可以實現。
因此,我認為,吳縣長,你的說法有些太唯心了,太主觀了,而我們做事必須要自足於現實,必須要客觀的分析問題、解決問題。”
李天逸說完,吳俊豪立刻冷笑著說道:“李天逸,不要玩什麽虛頭巴腦的客觀、主觀、唯心、唯物,我告訴你,哥也是211工程大學畢業,這些理論知識掌握的不比你少,你玩‘弄’那些概念沒有用。我認為,你的規劃方案問題多多,根本沒有辦法實施,在我們寧康縣也不具備實施的條件,所以,我否決了。好了,散會吧!”
說完,吳俊豪站起身來向外走去。
身後,所有的副縣長們傻眼了。
很明顯,作為縣政fǔ的一把手,吳俊豪直接動用了縣長一把手直接拍板的權力,根本不再給李天逸任何討價還價的機會!
李天逸傻眼了!這就是一把手的特權!