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《不倒的軍旗》第367章要人
“你想要誰?”
  魏國祥不知道金岩看上誰了,會找到自己來辦這件事情,看起來這個人應該不簡單。
  “王三胖!”
  金岩沒有拐彎抹角,直接將自己想要的人的名字說了出來,而魏國祥也詫異的看了一眼金岩,沒有想到金岩居然是想將王三胖招至自己的麾下。
  魏國祥笑了笑說道,“看起來你們這一年相處的很不錯啊。”
  金岩聳了聳肩膀,沒有回答魏國祥的這個問題,而魏國祥也沉思了起來,顯然是在考慮到底該同不同意將王三胖調到金岩這邊。
  過了許久之後,魏國祥這才開口道。
  “事實上王三胖本來我是有其他用處的,但是現在新式裝備的事情才是最重要的,所以你的這個要求我可以答應,但是咱們得約法三章,我既然滿足了你的要求,你也要給我一個滿意的答覆才行,新式裝備試驗的事情必須要漂亮的完成,這樣才配得上軍區對你的期待!”
  這是魏國祥深思熟慮之後的答案,本來王三胖魏國祥確實是另有用處,在三團王三胖是魏國祥非常看好的一個,將來勢必會從陳國豪的手上接過三團的團長位置,然後進入其他的部隊磨煉,慢慢成長。
  如果現在調入金岩這邊,當然是有好處的,但是也有風險,不過既然決定了,魏國祥相信王三胖一定能夠成功完成這次的任務,不會因為這些小困難就折戟沉沙的。
  金岩聽到魏國祥的話,立刻點了點頭。
  他當然知道這次新式裝備試驗的重要性,這次新式武器裝備的試驗點放在了他們第五軍第一旅,這個旅也將成為這次新式裝備的試驗單位,可以說這次試驗總結出來的經驗教訓,隨著新式裝備的推廣,會在整個軍區實行。
  他們第一旅的任務就是替整個軍區做先行者,壓力非常大。
  “你打算怎麽使用王三胖?”
  既然都已經定下來了,魏國祥當然想知道金岩為什麽會找自己來要王三胖,肯定不會是什麽簡單的原因,魏國祥可不認為這是因為在這一年的時間裡面,王三胖和金岩兩個人的關系比較好,金岩才會這樣決定。
  這個時候金岩將王三胖調過去,肯定是寄予厚望的。
  金岩也沒有打算藏著掖著,直接回答道。
  “這次我想將王三胖任命為第一旅一團的代理團長!正好原來一團團長要轉業了,讓王三胖來頂上,正好合適。”
  金岩顯然是早就已經考慮好了,在回答的時候沒有半點的猶豫,直接將自己的想法說了出來。
  魏國祥驚訝了片刻,然後看了看金岩。
  他還是低估了金岩對於王三胖的看重,原本魏國祥還以為金岩是想讓王三胖去第一旅哪個團擔任副團長,或者乾脆在旅部擔任一個職務,誰知道金岩直接想要讓王三胖接手第一團。
  要知道,這可是第一旅的主力團,即便是王三胖現在所在的三團經歷過三國聯合演習之後,脫胎換骨,在某些層面上還是比不上這個第一旅一團的。
  看來金岩真的很看好王三胖,王三胖年紀是個問題,而且軍銜還是低了一級。
  但是金岩為了讓王三胖能夠順利擔任這個一團團長,連代理團長這種招數都使出來了,不得不讓魏國祥為之側目。
  “你就這麽看好他?”
  雖然自己也很欣賞王三胖,不過魏國祥還是很想知道金岩這樣做的理由。
  要知道,金岩剛剛成為正軍職,屁股都該沒坐穩,如果上任第一件事情就是將一個毛頭小子提上正團職的位置上,不免會讓人感覺到有些輕率,如果不是真的對王三胖非常有信心,金岩是絕對不會這樣做的。
  這次的新式裝備的試驗也關系著金岩以後的路,金岩可不願意冒任何的風險。
  “我相信他,出國交流學習的時候,這小子的一些表現可是連我們幾個老兵都覺得厲害的很,如果不是因為有些人不是咱們軍區的,現在就不止是我一個人過來要人了。”
  金岩說的有些含糊,但是魏國祥還是聽清楚了,是王三胖在m國的一些事情讓金岩他們這些少將都非常欣賞,如果不是其他人都是別的軍區的,跨軍區調人比較麻煩,現在金岩可能會面臨不止一個對手。
  魏國祥雖然很好奇在m國的時候,王三胖到底做了一些什麽,不過現在並不是談論這件事情最好的時候,在答應金岩,自己會盡快處理好王三胖的調動工作之後,魏國祥急急忙忙趕去會議室開會。
  這次新式裝備的試驗,軍區上上下下都很重視,在試驗開始之前,需要將一些細節都設定好,讓試驗的部隊能夠更順利的進行下去。
  ……
  王三胖在安頓好李亞楠和王天睿之後,等到假期結束,這才趕回了三團。
  離開一年的時間,對於三團團部的一些事情,王三胖顯得有些生疏,就連團部裡面都冒出來不少陌生的面孔,顯然是在這一年的時間裡面加入到三團這個大家庭的。
  在見到王三胖之後,陳國豪和周國偉都很高興,兩個人拉著王三胖直接來到了食堂,讓食堂的大師傅炒了兩個菜,兩個人就一個勁的問王三胖這次出去的收獲。
  “要說收獲,也就是多學了一些東西,m軍在信息戰爭這方面確實比咱們有優勢,畢竟咱們剛剛發展沒多久,需要一段時間的沉澱才行,不過有些方面m軍也比不過咱們,如果說在戰場上見面的話,誰贏誰輸誰都說不準……”
  王三胖將自己的一些體會說了出來,一些感想讓陳國豪和周國偉都覺得很有道理。
  比如在高科技武器的運用上面,陳國豪就見過有個部隊,配發的高科技武器都鎖在倉庫裡面,害怕用壞了。
  可是不用的話又怎麽會熟練呢?不熟練的話,又怎麽知道在戰爭中如何使用呢?
  一些老的觀念還殘存著,確實影響了部隊的發展。
  所以說部隊的改革是非常有必要的,只有這樣,部隊才能更快適應更新的戰場。

  
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