走廊上的動靜很快就驚動了值夜班的護士們，然後醫院的警衛也飛快地趕到了現場，一本情況下他們該堅定地支持本院的醫生才對，但一看行凶者是梁葆光就都麻爪了，非但沒有將他控制起來，甚至連攔阻都不敢。

　　某人三天兩頭上報紙，而且這幾天常在醫院裡晃悠，別人自然認識他是誰，也知道他跟李家人的關系，如非必要真不想招惹他。護士長跟梁葆光聊過兩句，勉強算是有交情，而且在這裡資格也數她最老，於是不得不硬著頭皮上來勸他，“梁醫生您消消氣，有什麽不能平心靜氣地談呢，動手多不合適呀。”

　　“是呀是呀，這個點病人們都睡了。”旁邊的護士也開始幫腔。

　　梁葆光嗤笑一聲，這片區域都是特護病房，唯一能吵到的大概就是林培森了，不過護士們說的也沒錯，把事情鬧得太厲害對他而言並沒好處。

　　遇上處理不了的事情就上報給領導，這是放之四海而皆準的行動法則，所以因為李健熙的病情而留在醫院加班的李碩科很快就接到了電話，不得不放下了手中的報告，出現在了特護病房的外面。驅散了看熱鬧的護士、警衛之後李碩科拉著梁葆光，小聲地詢問之前發生了什麽，會讓他做出如此不理智的事來，“葆光，到底怎麽回事兒啊?”

　　“貴院的醫生能力十分低下，然而可脾氣卻著實不小。”忙了整整一個下午都未曾取得進展，只能眼睜睜地看著自己接手的病人受苦，梁葆光早窩了一肚子的火氣，打這個值班的醫生未嘗沒有發泄鬱悶的心思，但這種事是絕對不能說出來的。

　　“如果剛才梁醫生沒動手我也要動手了！”林正勇的怒氣比梁葆光的還要大，他的兒子都失明了，但三星醫院的醫生卻借晚餐之名躲在醫院食堂裡看棒球賽，花了半個多小時才到病房不說，不著急治療反而糾結於他們跟梁葆光之間的權責問題，“你們三星醫院對病人的病情顯然沒有任何關心，我覺得讓孩子繼續在這裡就醫並不是個好選擇，所以請幫我兒子辦理轉院手續，現在就辦。”

　　富森供應鏈公司光注冊資金就高達兩百億韓元，公司業務涉及多個進出口貿易的關鍵環節，是企劃財下屬貿易委員會名錄上前列的企業，如今已在十一區、獅城、爪哇國等許多國家都有開了分公司。富森在韓國雖然比不上著名的“弗蘭肯斯坦十巨頭”，卻也是一家公認的大公司，而林正勇作為公司的代表取締役，能量可想而知。

　　如果林正勇是因為不滿三星醫院的醫療水平而給兒子轉院，那麽李碩科無話可說，硬實力這東西不是一天兩天就能提高的，受限於人員、設備等因素，遇上力所不能及的情況也情有可原。可現在人家是因為醫生的態度而不滿，消息一旦傳了出去，對三星醫院名聲的打擊將會是毀滅性的。一個大公司會長的兒子住在特護病房裡尚且不被醫生放在心上，普通的病人會怎麽想，以後誰還敢來三星就醫?

　　李碩科只是跟梁葆光熟才被推過來而已，本身並不是處理院內行政工作的副院長，面對這種情況他也有些不知所措，但有一點他是十分清楚的，現在先得穩住林正勇，“林會長，對於令公子的事情我們深表遺憾，也一定會給您一個滿意的答覆，請先……”

　　“李院長怕不是還沒睡醒，我兒子現在可是瞎了一隻眼睛，你覺得什麽樣的答覆才能讓我滿意?”林正勇不耐煩地打斷了李碩科的話，措詞和語氣顯得十分不客氣。

作為一個愛子心切的父親，他根本無法用商場上的態度來和李碩科交談，通過談判達成諒解更是連想都沒想過。　　李碩科偏頭痛的老毛病又犯了，忍不住伸手在頭上按了兩下，“失明也分永久性失明和暫時性失明的，有梁醫生和我們許多出色的醫生共同努力，相信很快就會弄清楚令公子的病因，將他治好的可能性非常大。”

　　“抱歉，我在這裡沒有行醫權，所以就別把我也算上了。”梁葆光聳聳肩攤開手，毫不猶豫地拆了李碩科的台，他絕對不是因為個人的怨氣而撂挑子，而是認為三星醫院的醫生們若都是這樣不合作的態度會讓耽誤病人的病，原本就是讓人摸不著頭腦的極端病例，摻雜進勾心鬥角之後情況無疑會變得更複雜，“對了，請幫忙通知我努納，讓她明天早上把李會長轉到高麗大學病院去。”

　　“梁醫生，這件事情是我們這邊的問題，但請相信我們一定能處理好。”剛才李碩科還只是頭疼，現在卻真的慌了神，李健熙要是轉院去了高麗大學病院，相當於餐廳老板嫌自家的飯菜難吃去隔壁的飯店用餐，到時候他這個廚師長還不得一輩子抬不起頭來?無論如何他都不能讓李健熙轉院。

　　“你有什麽了不起的，真有本事早就把病因找出來了，還用得著在我們面前裝模作樣逞威風麽?想轉院就轉院好了，到時候還是治不好看你怎麽還有臉擺專家的譜！”腮幫子腫得老高的值班醫生不服氣地跳了出來。

　　李碩科氣得一佛出世二佛升天，他這兒正苦勸梁葆光別掀桌子呢，那邊卻硬要往火上澆油，僅有的一點維護自己人的心思也隨之熄滅，“河醫生，因為你的擅離職守以及行醫過程中的不當行為，現在我通知你回家反省並等待董事會的處理決定，請離開醫院吧。”

　　“憑什麽，你沒有權利這麽做！”姓河的夜班醫生大怒，在他看來李碩科應該站在他那一邊，而不是幫助梁葆光這個外人，“我明白了，早就聽說他跟你的侄女是一對狗男女，看來你是要利用職權徇私！”

　　“我會在會議上提議解雇你，並且會在你的解聘文書上寫明原因的。”李碩科冷著臉說道。

　　通常情況下醫院即使要解雇醫生也會好聚好散，有些人脈不錯的醫生還會為被解雇者寫介紹信讓他們去其他醫院就職，比如薑苿縈就是個實例，而李碩科這次動了真火，若他一點情面不留，這個姓河的醫生以後將很難再進大醫院工作。