第990章:人的潛力(一)

　　人的潛力有多大?到現在都沒有一個科學公式能夠計算出來。所以，只能得出一個“非常大”這麽一個論斷。

　　其實有關於人的潛力有一個很為關鍵的問題，就是你如何去激發它，把人的潛力給釋放出來。如果釋放出來了，哪怕一點點，這個作用其實都是驚人的。

　　將近三個月的積案要案聯合行動馬上就要到期了。

　　專案組在這一次的聯合行動中，可謂是碩果累漲，破獲多起陳年舊案，以及影響大的要案。

　　雖然接近尾聲了，可專案組的眾人並沒有放松，依然堅守崗位，力圖在最後時刻，再創佳績。

　　張猛和王鐵南倆人坐在了辦公室，倆人相互對望。這王鐵南剛要伸手拿煙，這張猛就直接把煙給拿起來了，放進了抽屜。

　　“行了，你別抽了。”

　　“昨天我媳婦跟兒子一來，還沒有抱，兒子就討厭我了，說是一身的煙味。我媳婦硬讓我洗了半個小時的澡，這才讓我上床。就連這床單被子都給換掉了，說是煙味太大。”

　　“今天你就別抽了，再抽，又會把我給熏出一身煙味。”

　　王鐵南沒有摸到煙，到是直接從口袋裡摸出了煙，不過，愣了一下，又把煙給塞進了口袋。

　　“明明是你自己把自己給熏黑的，還怪我。”

　　“猛子，眼看這專案組就要解散了。事情還沒有一點進展，你說這可怎麽辦啊?三個月了，三個月咱們竟然一點東西都沒有挖出來，你說，這算辦的什麽事啊?”

　　一說到這個，張猛還真的有些氣餒。

　　田信海雖然抓了，可從他的嘴裡，竟然一個字都問不出來。

　　不便如此，這四十八小時一過，竟然就有人直接來找人了，而且還是律師。這個陣勢，還真的讓張猛和王鐵南都憋著一口氣。

　　“老王，你發現了是誰跟田信海通氣嗎?”

　　敵人找不到，到是先想著把內部給清理一下。這樣一來，到也發現了一絲端倪。

　　“確實有幾個人比較可疑。”

　　“還幾個?”

　　王鐵南點了點頭。這個甄別過程，張猛當然沒有參加了。自己廳裡還有這麽多事，天天坐到專案組，那不是故意引起這些家夥的重視嗎?

　　一聽這話，張猛差點都拍桌子了。

　　“這些王八蛋，都把組“”織紀“”律當成了兒戲，還玩通風報信這一套，也不知道這前後到底是誰?”

　　一說著話，張猛到是直接從抽屜裡拿出了煙，一點上，就就深深的吸了一口。到是把自己剛才所說的話都忘的一乾二淨了。

　　“老王，你說咱們能不能將計就計，給他們製造點假消息，看看有哪些人跳出來，弄個打草驚蛇呢?”

　　如今自己這邊沒有辦法了，這張猛聽到王鐵南的話，到是眼睛一亮。自己這邊進展不下去，到是可能讓別人動起來。

　　如果操作的得當，讓對方動起來了，自己不是可以找到點機會嗎?

　　“打草驚蛇?”

　　王鐵南反問了一問。

　　張猛點了點頭:“嗯，你覺得怎麽樣?”

　　“可是可以，就是這個尺度不太好掌握啊！”

　　倆人還在那裡商量，靖澤同樣已經來到了辦公室。

　　“是“”長，這是我寫的文章，您看看。”

　　把例行批閱的文件送進來之後，蔣欣晨到是把自己這一個月來，寫的文章給交了上來。此時的蔣欣晨心裡還真的有些忐忑。

　　給靖澤當了這不到一年的秘書，原來一直沒有上的副科級，很快就上了。如果不是這年限實在太短的話，這正科都可以直接上。

　　就連自己原來所在縣裡的領導，此時看到了自己，都會非常有禮貌的打聲招呼。這些變化，原因其實就在此時自己對面人之上。

　　接過了蔣欣晨遞來的文章，靖澤到是先把其它的文件給放下了。

　　看了二十多分鍾，靖澤抬起了頭，看到了蔣欣晨還站在那裡，不由示意了一下。

　　“欣晨，你坐下，自己到水，咱們來好好交流一下。”

　　“早倆天我看了政策研究室那些送來的調研報告，當時就發火了。純粹是官樣文章，一點新意和操作性都沒有。全篇就是叫苦訴屈，好像讓他們來當這個官都是委屈了他們一樣。”

　　“想到他們的表現，如今看到你的文章，其中有一點，我覺得感觸最深，也應該是我們目前工作的重心。”

　　“如何調動區縣幹部的積極性，挖掘他們自身的潛力，有創造性的開展工作，真的是迫在眉睫。”

　　“這些天你也清楚，我總是在考慮如何給咱們市裡的發展找到一個突破口。看了很多資料，思考了很多天，也找很多人談了話。可是，依然沒有多少收獲。”

　　“從你這篇文章當中，我得到了啟示，也證實了自己的方法其實是錯的。”

　　“我這個是“”長在為他各個區縣想突破口，想要把他們的工作都代勞了，這個思路還真是在錯特錯。”

　　“只有把他們的積極性給調動起來， 讓他們自己真正的動起來，發揮自身的潛力，工作才有可能做起來。”

　　就著文章，靖澤和蔣欣晨討論了一個多小時。

　　這一個多小時，蔣欣晨覺得收獲非常的多，靖澤其實也有很多的體會和感悟。

　　自己是是“”長，應該在總體規劃上面下功夫。至於具體的落實，當然需要手底下這些人，以及這區縣的主官自己去想辦法了。

　　定目標，搭架子，自己時不時的檢查一下，抽上幾鞭子，這也就是自己當領導的工作了。

　　現在，自己把這些具體的工作都弄到自己身上，還真的有些心急了。

　　有了這個思路，靖澤到是改變了自己的一些做法。

　　這段時間，找分管領導談話比較多。

　　抓住了事情的關鍵，牛的鼻子，很多工作其實也就能夠理順了。

　　人的潛力真的很大，問題在於你如何去激發他的潛力。原本一無是處的崇義縣，倆位主官被靖澤一起叫過來談了話之後。這才不到一個月，竟然直接拉到了一個大型的風力發電場項目。投資上億，著實在市裡露了臉，給其他人帶了個好頭。

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