第736章:實踐基地(一)

　一行二十多人，在峽水看了兩天。每天看完之後，晚上開展討論。那些風華正茂的學生，當然是心直口快，想到什麽就說什麽?說到弊端之處，當然是痛心疾，毫無遮掩;說到可取之處也不會吝嗇讚美之詞。

　靖澤當然參加了他們的討論，不但自己參加了，還讓其他班子成員也參加了討論。對於學生們提出的問題，現場進行解答，釋疑，兩天下來，對於很多工作，到還真有了一些新的認識。

　“曾校“”長，鍾院“”長，我看這個效果好啊！學生們理論知識豐富，我們的同志基層實踐經驗豐富，兩者能夠經常性探討，對於縣裡的展促進很大哦！”

　石頭硬當然也是全程參與了討論，對於這種形式的討論，石頭硬的評價很高。

　年輕的學生，沒有任何圓滑和世故，對於自己的專長，他們當然是知無不言，這樣下來。往往就會產生爭論，這真理不辯不明，爭辯了，自然也就越來越透亮了。

　石頭硬這麽一說，曾啟松當然也不由點了點頭:“石副書“”記，這個效果確實不錯。如果，能夠形成一個長效的討論機制，我想對於學生們的成長，以及基層的展，肯定會有一個相互的促進作用。”

　曾啟松這麽一說，旁邊的靖澤到也接了一句話:“曾校:長，其實我也有這樣的想法。不知道，我們能不能和雲昌大學合作。把我們峽水縣作為一個研究實踐基地，我們將以最大限度的開放縣內的位部門和企業，給咱們的學生提供一個完整深入的研究和實踐環境。”

　靖澤的誠意很足，如今這個社會，什麽最重要?當然是人才了。本來，靖澤還想打安吉電子科技應用大學的主意。不過，電子科技應用大學畢竟建校時間有些短，各方面的底蘊還不足。這雲昌大學可是全學科的綜合型大學，裡面人才濟濟。如果能夠和雲昌大學合作，無疑給峽水的展找來了一個人才庫，智襄團。

　曾啟松看了看靖澤，以及鍾厲明幾人，不由笑了笑:“我看，靖書記這個提法好，和我的想法不謀而合。我們學校有人，但也要貼近現實。以前不是老說我們學校培養出來的都是書呆子嗎?我看，其實就是社會實踐太小，對於現實的情況沒有了解。”

　“我覺得這個合作一定是一個相互共贏的活動，這樣，我回去之後，立即向學校主要領導匯報這件事情，爭取年前正式達成合作意向。”

　沒有想到，這次曾啟松一來，竟然能夠帶來這麽大的收獲，靖澤還真的有些興奮。

　到了第三天，上午鍾厲明進行了講座，主題就是縣域經濟的展方向。李頂生來了，帶著安吉各個區縣的主要領導都來了。

　峽水電影院內，座無虛席。有討論，有互動。鍾厲明的講座就是這樣，不死板，也不教條，和現實的情況息息相關，聯系的非常緊密。這也是大家上午聽的這麽認真，參與的這麽積極的緣故。

　早兩年，據說有一位法學專家，講座的時候也是座無虛席，禮堂裡是裡三層外層。專家是從理論到現實，講的那是頭頭是道，唾沫橫飛。誰知，臨到結束的時候，一個婦女抱著孩子，來到了會場。

　面對婦女提出來的法律問題，專家選擇了回避，解答不了婦女的疑惑。

　確實如此，很多專家在講台上，拿著話筒，他可以頭頭是道，有理有據，可真正落實到實際，是否有操作性?是否符合真正的實際情況?這些他們一概不知，也不管。

　而鍾厲明不同，他有理論，更有實踐。一個經濟學專家，更是身體力行，自己開了公司，有了實踐經驗。然後再回到理論，從實踐當中不但驗證了理論，更是提升了理論。所以，他的互動話語很是樸實，更是貼近大家的實際。沒有用專業的術語，難懂的詞匯來顯示自己高深的水平。

　到了下午，林淑芬的機關工作管理漫談，更是切中了當前一些機關普遍存在的實際問題。林淑芬是從文化，制度，人文的多個方面進行了闡述。

　很有意思的一次調研，很有深度和實效一次學習。靖澤感覺自己也是收獲滿滿。很多理論上的認識，只有在自己有了一定的實踐經驗之後，才能夠認識的更為深刻和到位。

　李頂生來了，到是希望林淑芬就能夠為安吉的機關單位管理效能的提高專門做一個課題。當得知靖澤已經跟曾啟松提議和雲昌大學合作之時，李頂生直接大手一揮。

　“曾校“”長，我看，這個規模可以擴大一些，直接跟我們安吉“”市合作，這樣的話，不也包括了峽水嗎?”

　李頂生有這個想法，靖澤當然是閉口不語，這個時候，靖澤可不會犯傻的去和李頂生爭了。

　來而不往非禮也，曾啟松回到了雲昌大學，很快就有了回應。得到了消息的李頂生直接帶著靖澤，來到了雲昌大學，得到了雲昌大學的熱烈歡迎。經過一系列的磋商，很快就達成了合作意向。而峽水，也就成了為其中的一個研究實踐基地，專門負責為雲昌大學的學生提供實踐崗位。同時雲昌大學也把峽水縣列為專門的研究對象，跟蹤展，提供智力支持。

　這份合作， 在一些不理解之人眼裡，可能並不覺得其中有多大用處。可在靖澤眼裡，這協議一簽訂之後，靖澤眼睛裡可是冒星星。別人不覺得，可靖澤到是覺得這是一件大好事。

　說來說去，其實還是為了人才。

　為了配合研究的基地的建設，峽水縣很快就計劃出台一個針對雲昌大學優秀人才來峽水工作的獎勵計劃。同時，更是在積極的爭取，爭取給予雲昌大學優秀學生到峽水工作，給予一定的錄用條件優惠。也就是說，同等條件下，優先錄用雲昌大學的優秀學生到機關事業單位工作。對於很多普通的學生來說，這個吸引就更大了。

　因為這個，靖澤再次來到了雲昌，找到了高玉風。開玩笑，想要直接錄用公務員，峽水目前可沒有這個權限，當然要找到高玉風了。

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