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《全能尖兵》第四百一十三章 聽聽他的意見
413聽聽他的意見

 李鈺和史今握了握手,簡單說了兩句,隨即便把目光投向了楊玉。

 她扭頭看了蘇秦一眼,笑著問:“這便是你說的楊玉吧?”

 “嗯。”蘇秦點了點頭,隨後連忙朝楊玉招了招手:“楊玉,過來見過李總。”

 楊玉連忙走上前來,恭恭敬敬地鞠了一躬:“李總好。”

 李鈺上下左右把楊玉打量了一番,滿意地點了點頭:“嗯,小姑娘不錯。”

 不過她並沒有忙著面試,簡單說了幾句後便笑著對蘇秦道:“既然來了,不如我帶你參觀一下公司吧,你好像還沒有來過呢。”

 “好。”蘇秦點頭。

 他還真的沒有來過這裡,也對公司的布局和架構什麽的很好奇,雖然李鈺之前在信中已經一一做了介紹,但畢竟不如親自看一看來得直觀。

 李鈺見蘇秦點頭,也非常開心,滿臉的笑意,隨後,她轉身對身後跟著她的一行公司高層道:“今天就先到這兒吧,剩下的事下午再說,大家先散了,我先帶蘇先生參觀一下公司。”

 大家聽了,你看看我,我看看你,心中的訝異沸騰到了極點。

 竟然不開會了?

 剩下的事下午再說?

 這可不是李鈺的風格啊?

 她怎麽像變了一個人似的?

 而且李鈺對於公司的管理還是很嚴的,外面多少記者想來采訪但都被她拒絕了,怎麽此時此刻她竟然主動帶這個男的參觀呢?

 大家的心中,十萬個為什麽翩翩起舞。

 有的人真的就散了,離開了,回自己的辦公室,但更多的人卻站著不動,好像舍不得離開似的。

 李鈺見了,撲哧一聲笑了,於是道:“好吧,既然大家都對蘇先生這麽好奇,那便一起跟著吧,正好聽聽蘇先生的意見。”

 啥?聽蘇先生的意見?

 大家的眼珠差點就從眼眶裡蹦出來了。

 戴眼鏡的人,眼鏡也差點掉到了地上。

 這個蘇先生什麽來頭啊,竟然叫我們聽他的意見?

 大家心中萬分不解,不過此時此刻誰都沒有說話,只是暗自壓下心中的好奇與詫異,點了點頭,默默跟著。

 今天一定要弄明白這個家夥到底是什麽來頭,怎麽跟李鈺的關系這麽好?

 大家的心中都暗暗地道。

 不過李鈺對大夥兒的詫異和好奇卻不在意,此時此刻,她所有的關注都放在了蘇秦身上,連楊玉也不怎麽在意了。

 她在前面帶路,一邊走一邊指著地方介紹,這裡是什麽地方,有幾個人,主要是幹什麽的,面前的情況以及後面的構想,等等等等,一路走一路介紹。

 後面的公司高層們一聽,心中更是詫異了。

 因為李鈺說的很多東西,比如關於某一個部門的未來構想和發展方向,這些大家竟然都不知道,之前李鈺從來沒有透露過相關的消息,甚至可以這麽說,這已經屬於公司戰略之類的東西了,這麽要緊的東西她竟然向一個外人透露,這?

 大家都無法理解!

 於是,跟在後面的人越來越多,就連之前回去的幾個高管也從手機短信裡知道了事情的怪異,也連忙跑了過來,加入了隊伍,至於公司的一些小職員,也想過來湊熱鬧,可惜職位太低,根本沒有資格。

 不知不覺中,一行人就浩浩蕩蕩地走向了研發部門。

 這是公司的重中之重,算是核心和機密部門了,一般說來,外人是絕對不可能進入這裡的。

 但李鈺依然帶著蘇秦大大方方地走了進去。

 “這就是公司的研發部門了,不過不是全部,這裡是一部,還有十多個這樣的分支機構,不過他們都不在這裡。”李鈺一邊走了進去一邊介紹。

 蘇秦這裡看看那裡瞧瞧,滿意地點了點頭。

 整個部門的架構和設計都非常不錯,蘇秦甚至有一種感覺,好像此刻他又回到了以前,又見到了谷歌之類的大公司的總部。

 想起谷歌,蘇秦於是開口道:“對於研發部門的管理,我建議要和其他部門分開,不用那麽嚴格,要給大家創造一種自由放松的氛圍,比如在裡面應該設置休息區,健身房等之類的場所,便於大家累了然後放松,穿著什麽的也不用這麽正式,只要不影響其他人,大家想穿什麽就穿什麽,拖鞋,睡意,這些都可以。

 研發部門是整個公司的重中之重,是核心的核心,作為管理人員,心中應該想的,是怎麽才能最大程度的挖掘大家的創造性和積極性,而不是如何讓下面的人聽話和服從......”

 蘇秦一邊看一邊說,把谷歌的管理文化和管理經驗做了一個介紹,李鈺聽得連連點頭,時不時地就回應一聲,而且看那樣子,她似乎已經做出了決定,隨後就會按照蘇秦的建議去執行。

 於是,旁邊的那些人都越發驚訝了!

 蘇秦說的這些東西大家之前其實都有建議,比如穿衣著裝之類的,大家就有要求,不過公司並不答應,誰也沒有想到,此刻蘇秦竟然再次提了出來。

 此刻,恰有有一個程序員坐在了蘇秦身邊,他一聽蘇秦說了那些東西後李鈺一副非常讚同的樣子,心中一下就興奮了起來,當即站起來問:“李總,剛才說的這些,你真的會實行嗎?”

 “當然!”李鈺點頭。

 “李總,那我們能再提一些其他建議嗎?”

 “可以!”

 “李總,可是我們之前提的建議都石沉大海了!”

 李鈺一怔:“是嗎?那這樣吧,你們有什麽建議和意見,直接跟我聯系。”

 這時, 蘇秦插話了:“其實我覺得你可以這樣,每個月定期和每個部門的員工搞一個聚餐,大家一邊吃飯一邊談,有什麽問題可以直接向你反映。”

 蘇秦說的這種方法,是京.東劉.強.東的做法,也算是有一定的創意,而且還是非常有用的,如果李鈺也能把這個事情做起來,對於整個公司的管理和建設一定會有非常重大的作用。

 李鈺聽了,點了點頭:“你這個建議不錯,那我們從下個月開始吧。”

 那個程序員一聽,大喜,立即道:“謝謝李總,謝謝這位先生。”

 他並不知道蘇秦是誰,但他知道,剛才蘇秦的話具有非常關鍵的作用。

 蘇秦聽,笑了笑,隨後瞥了他的電腦屏幕一眼,然後笑著道:“你們李總盡心盡力地為你們創造舒服的工作環境,你們也應該盡心盡力地把工作做好。”

 “那是當然,這是我們的本職工作嘛!”那個程序員當即回答。

(本章完)
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