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不然管理員會難過。
《摳神》第370章 研究所的現狀
?

 陳江一出現,就忙不迭的跟程煜道歉。

 事實上,他在接到程煜的電話之後,就已經跟門衛這邊打了招呼。

 他太清楚自家這個門衛是個什麽德行了。

 嚴格說來,這個門衛的確是按章辦事,畢竟這裡從前是個接受軍事化管理的研究所,最近幾年,也還有一部分是軍事技術方面的研發,不是研究所的人,自然不能隨便放進去。

 但問題在於,這個門衛的態度很目中無人,他根本就不是真正意義上的按章辦事,而是用這種方式默默的做著他認為的反抗。

 反抗什麽呢?

 當然是反抗這要死不活的研究所,反抗在他眼裡看來半點用處都沒有的現任所長,以及那些拿著“高”工資,卻沒什麽產出的研究員們。

 對這名在研究所工作時間比陳江甚至還長點兒的門衛來說,研究所曾經輝煌過,受到省裡乃至部裡的密切關注。

 那個時候,軍區的領導,乃至上級部委的領導,可是經常會出現在這家研究所的。

 雖說國有單位,工資始終是那麽點兒,但是從前的福利好啊。

 那會兒研究所上下幾百號人,還擁有自己的生產車間,生產和科研都可謂是如火如荼。逢年過節發的雞鴨魚肉根本就吃不完,甚至平時沒事兒的時候,研究所的領導也會找理由發點兒福利。

 在那個時候,夏天的西瓜,那可是一板車一板車的往家運的。秋天的蘋果,也是一筐一筐往家扛。冬天的桔子,吃不完就只能放在家裡爛。

 就連食堂的飯菜,二毛錢的大葷,一毛錢的小葷,五分錢的素菜。只要你跟打菜的大師傅熟悉點兒,他知道你今兒是約了朋友喝酒,那杓子裡,一打就是一個炒菜的份量。哪怕是小炒也不貴啊,三毛錢五毛錢一個菜,一大家子跟這兒吃,都花不了幾塊錢。

 那會兒的日子,甭提多舒坦了。

 但是現在呢?研究所裡的小工廠沒了,堂堂一個保衛科也被撤銷了,隻留了他們幾個老胳膊老腿的門衛。

 食堂更是沒了,上班有頓盒飯,街邊兩素一葷的水準,大鍋煮出來的,難吃的要命。不在班的時候,乾脆連盒飯也沒有。但是工資還是那麽點兒。在這個年代,兩千塊的工資,也真是不知道夠幹嘛的。

 研究所裡,原本熱熱鬧鬧的數百人,現在只剩下幾十名研究員。

 以前的研究員,也就這麽幾十個,學歷還沒現在的高,但研發出來的東西,不光養活他們自己,還能養活一大堆工人。

 門衛不會知道,這是因為時代進步了,像是這種科研經費不足的研究所,自然難以再研發出什麽好的成果。

 最主要的是科研起點高了,從前是一窮二白,隨便乾點兒什麽出來那都是寶貝。可現在呢?大型研究院比比皆是,人家手裡可是攥著大把的鈔票去研發的,可是這樣的研究所,只能苦巴巴的守著手裡每年那點錢,要能出成果才怪了。

 他不懂,他覺得是因為現在的研究員不如以前了,那些年輕的,剛分配過來的,甚至乾不了一兩年,寧願賠錢都要離開。

 他覺得是這些研究員不知足,接受了國家的培養,卻沒學到真本事,一個個就是來混日子的,這也間接導致了他們這些不懂技術的普通職工日子過不下去。

 但是他也沒想想,那些畢業被分配到這裡的研究員,如果真的是能力不行,或者消極怠工,為什麽他們寧願賠錢給單位也要離開。

 最關鍵的,剛畢業的學生哪來的錢?之所以他們賠得起錢,那都是因為外邊有用工單位挖他們,並且願意幫他們承擔這部分賠償。等他們過去之後,還給出高薪,為的就是他們手裡的技術和能力。

 門衛老了,他不懂這些,也不願意去了解這些,他只是忿恨的覺得,是陳江這個所長沒當好。人浮於事,出工不出力,好好的研究所,就這麽破敗了。

 有的時候,門衛在研究所的院子裡轉悠,看著那些牆根下都已經長草了,可在他眼裡,這些地方以往都是熱鬧的成堆成堆的人在聊天的場景。

 他甚至會悲天憫人的點上一支廉價的香煙,罵一聲這幫狗雜碎,自我得到了升華。

 其實,這只不過是我國改革開放之後,眾多國有單位的一個縮影。

 以往是中央調配,物資集中,國有單位當然紅紅火火。可是現在是市場經濟,資本和物資都會朝著更靈活的那些企業流去,多數國有單位的確存在呆板和手續繁瑣的毛病,漸漸被淘汰也實屬正常。

 所以,才需要不斷的改製,國有單位也要形成股份製,帶來新的管理人員,新的激勵制度。如果股份製還不行,那就民營化,讓民間資本接手這些原先的國有單位。

 這位門衛,更加不會知道,程煜就是要來收購他們研究所的人。

 他老了,但還遠沒到該退休的年紀。

 十幾歲去當兵,退伍之後就被分配到這裡,那會兒他還不到二十歲。

 一晃三十多年過去了,他絕對是這個研究所資格最老的職工,陳江也是到了三十多歲才被調過來的,比門衛還年長一些,但在這家研究所,工齡還真沒他長。

 接下來,他還且有幾年要乾,而年輕一些的人,則是在這兩次改製之中,不斷的被調往其他在他看來效益好的單位,他已經沒人要了。

 這就更讓他感到憤怒和痛苦,憑什麽別人能調走,他就不行?他也不想呆在這個鬼地方。

 他還不知道研究所就要被收購了,而被收購之後,像是他這樣的員工,最大的可能就是下崗,畢竟,民營企業的老板是絕對不會養閑人的。

 看著陳江不斷的給程煜道著歉,他心裡還十分的不屑。

 麻蛋,什麽玩意兒,你一個五十多歲的半拉老頭,說起來以前也算是處級幹部,卻對著一個二十出頭的小年輕這麽點頭哈腰的。你還要不要臉?

 陳江心裡苦啊,原以為自己好歹是個所長,打過招呼總歸應該有點兒用處,沒想到這個門衛還真是半點面子都不給,就這麽把程煜攔在了大門之外。

 甚至,現在陳江親自來接了,他居然還口口聲聲這是軍事管制區,外來車輛一概不允許入內,要進去,只能步行。

 程煜倒是沒說什麽,笑眯眯的把車停在了路邊的停車位上,然後跟著陳江走了進去。

 陳江的辦公室,在院子的最裡邊,遠倒是不遠,但也的確有一小段距離。

 一路上,陳江都在給程煜道歉,生怕程煜會因此而心懷不滿。

 程煜笑著說:“陳所長,您不用這麽客氣,那個門衛也是職責所在。”

 陳江歎了口氣,說:“唉,研究所都快揭不開鍋了,他還有個什麽職責,程少,您別跟他一般見識。”

 程煜擺擺手道:“沒事,他們這樣的,應該還不知道研究所又要進行第二輪的改製,並且這次是整體出售吧?”

 陳江默默的點了點頭。

 程煜也沒再多問,走到辦公樓那邊之後,兩人上樓,進了陳江的辦公室。

 陳江吩咐人把那個材料技術的帶頭人,也就是吳競吳工找了過來。

 三個人聊了會兒,也就步入正題。

 也沒什麽可談的,在程煜表示他和薛長運會針對研究所做一個全面的調研,然後給出一個他們認為合適的估值,到時候雙方進行商討,由政府主持完成最終的並購之後,陳江和吳競也就拿出了那項材料技術的專利,跟程煜簽署了雙方其實早就準備好的協議書。

 一切完成之後,陳江表示要留程煜吃個晚飯,程煜卻道:“今天就不了,西溪那邊的招標會馬上就要開始了,一大堆事情要忙。還是要感謝你們呐,技術轉讓給我們了,並且還給出了不同階段的樣品,如果沒有這些樣品,我們在這剩余的短短幾天內,還真不知道上哪兒搞出合格的樣品來。飯就不吃了,過兩天,等招標會進入正題之後,我再請二位吃飯。到時候我們也就可以開展下一步的工作了。”

 陳江見程煜堅持,便也作罷,兩人一起把程煜送下了樓。

 原本是一定要送到大門口的,但程煜堅持不必,非把他倆勸回了辦公樓,自己溜達著走向了大門。

 吳競看著程煜的背影,小聲問道:“陳所,您說這位程少他會不會真的有意思收購咱們研究所啊?”

 陳江微微眯了眯眼,說:“看上去應該沒什麽問題,他給我的印象倒不像是個出爾反爾的人。說句難聽的,就算他說不收購咱們研究所,那技術難道咱們還就不賣了?等米下鍋呢。工資要發吧?都欠了倆月了,你們的研發中斷多久了?總得繼續下去吧?再拖下去,人心都要散了。不過富家子弟,有時候也難說。等等看吧。”

 長歎一聲,吳競也有些無話可說。

 兩人又感慨了兩句, 正打算轉身上樓,可一個研究員卻飛奔而來,一邊跑一邊喊著:“陳所長,吳工!”

 兩人停下腳步,回過身子看著那人,陳江很不悅的說:“小孫,你又幹什麽?”

 “陳所,您快去看看吧,老齊頭又跟人吵架呢,幸虧對方是個小年輕,也不計較,但老齊頭張牙舞爪的,我真怕他做點兒出格的事,別回頭再給人打了。”

 老齊頭,就是門口那位門衛。

 陳江一聽,就愣住了,以往這個老齊頭也乾過類似的事兒,人家要到研究所來,可老齊頭不陰不陽的,人家就表示不滿,然後老齊頭就跟對方大罵出聲,甚至動過手。

 今兒他又是犯的什麽病?

 “這個老齊頭,搞什麽鬼啊!小孫,你去,不管如何,你給我把他喊過來,今兒非得好好說說他不可。”

 吳競在一旁卻是皺了皺眉,問道:“小孫,你說的那個年輕人,是什麽樣子?他穿著什麽顏色的衣服?”
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