鄭佰宏有智慧，對成功的欲望也很強。眼看著身邊的親朋好友一個個乘著祖國改革的春風飛黃騰達，他心有不甘，所以六年前辭去任教舉家到深圳淘金，憑著他的智慧與拚搏精神，才幾年就小有成就。接著又遇上了2000年的大牛勢，具有很強烈審識度勢的他抓住了機遇，一舉成為千萬富翁。那年代中國的改革造就了無數個千萬富翁，他只是其中的一個。

　　“媽，我回來了，爸呢！”玉玲回到深圳的家。

　　“玉玲，回來了，你爸在書房。”玉玲媽在家追電視劇，看得太投入了，趕緊抓把紙巾邊擦著眼淚邊迎了出來。

　　她們家的環境很樸素，簡約，這跟鄭佰宏的出身有關，吃過苦的人都比較懂的勤儉。這在日新月異高度發達的深圳，只能算很普通的一家，當然深圳比他家有錢的人多的很，不計其數。

　　“我找爸去，媽繼續看吧！”

　　“知母女兒心，玉玲，媽沒白疼你。”追劇的心情不知你有沒有遇到過。反正玉玲媽又坐回還沒冷的沙發位置上。

　　“咚咚咚。”

　　“進來。”

　　“爸爸，有沒有打擾你。”玉玲進門便問。

　　“那要看來者何人也，對了，魯伯伯一家還好嗎?”佰宏關心問。

　　“挺好的，我覺你們倆挺廝敬廝愛的。”玉玲走過來幫爸爸捶背著道。

　　“噢！魯伯伯又提起我了。”他倒很想聽聽。

　　“對呀！魯伯伯欣賞爸的智慧，爸又敬佩魯伯伯的拚搏精神。您們兩個乾脆合為一體，做個超人算了。”

　　“人就是要學會取長補短，多吸收別人的長處，這樣才能在新時代立足。”

　　“爸，我們家鄉有句俗語:六十六，學吾足(客家語)，也就是說人要活到老學到老。”

　　“我不讚同這種說法，這句話適合以前的人，現在新時代，很多東西都可以多看看，多聽聽，沒必要等老了再學，所以人要勤奮好學，前半輩子多努力，後半輩子享清福，這才是未來人類向往的生活。”

　　“人生哲學，並不是每個人都能領悟。”

　　“小靖畢業了，有沒有邀請來公司。”鄭佰宏也很喜歡這個默認準女婿，小靖和玉玲真的很般配。所以他也希望她們在一起工作，可以增加感情。

　　“靖哥志不在此，他經濟大學畢業，想走市場營銷的走。”

　　“走市場營銷，也好，只要他有魯伯伯的拚搏精神，相信也能成功。”

　　“我也覺的。市場營銷基根要深，它像蓋高樓大廈一樣，一層一層發展，終能成為摩天大廈，不像我們的懸浮泡沫經濟。”

　　“噢！我女兒好像對市場營銷也感興趣了。那你覺這兩種模式，那種更有發展前途。”

　　“一快一慢，一穩一懸，各有所利，其弊於泡沫也。”

　　“看來，女兒的心不在爸爸身邊了。”

　　“爸……我永遠都是您女兒……”玉玲邊捶著背邊撒嬌道。

　　“好，好，好，女兒長大了，有主見了。”

　　“爸……您還來，唔……我不幫你捶背了，唔……”

　　“哈……哈……哈……”

　　佰宏金融公司，有一百多員工，氣勢非常豪華，這是鄭佰宏的經營理念，家裡可以樸素，但公司絕不能省。

　　“鄭總，早上好！”公司的前台小姐禮貌道。

　　“鄭總，早。”

　　“鄭總，早。”

　　鄭佰宏一身西裝革服，與以前的鄉土形象截然不同，

他骨子裡就有一股總裁的氣質。他來到自己的辦公室，又要開始一天的忙碌了。　　“鄭經理，這是昨天有個客戶的資料，他好像對我們公司挺了解的，他指定要與你洽談。感覺這種客戶是有目的性的。”文秘彭小姐道。

　　“我先看看資料，只要有誠意，試試也無妨。”玉玲是業務經理，她聰明伶俐，又善解人意，而且姿色可佳，簡直是業務的天才，在公司幾乎沒有她搞不定的客戶。她對自己也一直充滿自信。

　　“好的，你先忙。”彭文秘交過文件也忙去了。

　　陶衛東，男，22歲，廣東，梅州人，大學畢業，現任南雄科技項目科長。

　　南雄科技簡介……

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　　還是老鄉，玉玲習慣性在資料上打了個鉤，然後還寫上1字。這代表著是一級潛質客戶。

　　玉玲看了看時間，還早，先忙別的先。兩天沒來上班，桌上堆了厚厚的一疊文件。

　　她要審核下級的客戶資料，幫他們分析、分類、施計。手下有八十幾號業務員。所以她工作量非常大，幾乎每天都需要加班，有時還要帶回家去研究。

　　無形中也鍛煉了她的能力，公司有這樣的骨乾，客戶自然源源不絕。

　　10點30分，還一大堆沒忙完，但玉玲沒忘記這件事。

　　“喂！淘先生，你好！我是佰宏金融的鄭玉玲。”玉玲撥通了電話。

　　“哦！鄭經理，久仰久仰，是這樣的，是我一個同學想買金融產品，這是私人業務，我想跟你約個時間見見面，不知道你有沒有空。”

　　“陶先生，你先說下具體的時間，我看一下能否安排。”

　　“那，下午6點如何，我5點半下班。”

　　“地址呢?”

　　“就在我公司附近的XX街XX號(小雪冰飲)店見吧！”

　　“陶先生請稍等，我拿筆記一下。”

　　“鄭經理，這樣吧，等下我發個信息給你。”

　　“那好吧！對了，陶先生要不我5點半在貴公司門口接你一起去。”這樣會更有誠意。

　　“還是不麻煩鄭經理了， 我走路去也就十來分鍾。”陶先生覺得這是私事，還是別那麽張揚好。

　　“那好吧！就這麽定了，不見不散。”這樣的事情，玉玲當然能理解。

　　“鄭經理，真善解人意，好的，不見不散。”

　　“下午見。”

　　“好的，下午見，我先掛了。”陶先生也很彬彬有禮道。

　　玉玲掛了電話，又忙起來了那一大堆的文件。

　　“鄭經理，到我辦公室來一趟。”公司內線呼叫道。

　　“鄭總，馬上到。”父女倆公私分明。在公司一切嚴格執行規章制度。

　　“咚咚。”

　　“鄭總，鄭經理來了。”彭文秘通過監控看見了門外的鄭經理。

　　“請進。”

　　“鄭總，有事嗎。”

　　“我打算從你的團隊提拔一位經理與你平起平座，你推薦一下吧。”

　　“鄭總，這是怎麽回事。”

　　“鄭經理，別誤會，你們團隊有83個人，現在我想把它擴到150人左右，所以我想分為兩姐，這樣你們也有了競爭，有競爭才會有壓力，也才能創造更佳的業績。這只是第一步，以後可能還會有第三組，第四組。”

　　“鄭總英明。”

　　“多提拔幾個人才起來，為以後做後備人才，將來你就可以升為業務總監。”

　　“好的，這事就交給我。”

　　“嗯！你先去忙吧！”鄭總知道她兩天沒上班，現在肯定是忙得不可開交了。

　　“好的，明天我把提拔的資料提上來。”玉玲說完轉身而去。