鵬程公司即將開業，準備工作進入最後的衝刺階段，最關鍵的就是五家門市的裝修。

為了達到期望的效果，趙紅兵親自盯現場。裝潢公司電工不足，劉總從朋友的公司請來專門做工程的兩個老電工;為了保證裝修質量，趙紅兵要求所用日光燈、開關、線管全部用林總公司的高檔貨，用多少算多少，造明細報公司核銷。為避免浪費，電線、輔料等統一由中心倉庫出貨。要求他們一周內五個店全部裝修完。

裝修公司的負責人做了保證，說:“我們很少接到設計得這麽漂亮的工程，這也是我們做招牌工程的機會！把這個工程做好了，會給我們帶來很多生意。我們老板專門開會，要求我們把這幾個門店做成深市最好的樣板，絕對真材實料保證工程質量，日夜加班，保證你們月初開業。”

趙紅兵說好，我就等著看你們的出色成績。並承諾如果如期完工，除了裝修費，鵬程公司額外給每位裝修員工發兩百塊獎金。

財帛動人心，這份激勵政策果然不錯，工人乾得更加起勁，負責人也對趙總的豪爽滿口稱讚。

趙紅兵會做人，每日來盯著現場，雖然要求嚴格，不時要求返工，但是一下工就請工人們去吃飯，好煙好酒伺候，大家乾得很舒心。

果然，不到一周時間，裝潢進程全部完工。

等到裝修完畢，劉鵬飛也把江城的貨全部調了回來。趙紅兵又親自在門市帶領員工整理貨架、調整擺布。什麽商品橫著擺，什麽商品豎著擺;哪些擺上面，哪些擺下面，一一都按趙紅兵的指導歸類整齊，果然看著順眼又明亮。所有商品全部用打碼機標上價格，顯得十分規范。

趙紅兵與業務部劉鵬飛、倉儲部主管等對照盤點表，哪些貨調往哪個門市，哪個門市側重哪些貨，均都作了合理調配。

忙完這些，又與陳偉奇副總溝通，將作息時間、清潔要求、服務規范、銷售日報制度、銷售補貨規定、月盤造表時間、盤點方法等等，讓辦公室打印出來，分發到各部門和各門市，著令嚴格按此執行。

陳偉奇和他搭檔了幾天，痛並快樂著，說道:“趙總是工作狂人，做生意有一套，和你在一起雖然有些累，但學到不少東西。”

趙紅兵笑道:“我這都是些自己摸索的野路子，不成體統，比不上陳總這樣的管理專家。”

陳偉奇道:“趙總太謙虛啦，以後咱們互相學習，相互補益。”

兩人一邊聊著，一邊將工作報告收拾好，走出辦公室，只見員工們都已下班，聚在前台那裡打卡。

這種簽到上下班模式是陳偉奇引進的制度，在深市大概也算首例。

趙紅兵與陳偉奇出了公司，下樓走出家樂大廈，趙紅兵好奇問道:“我們上下班不用打卡嗎?”

陳偉奇說:“暫時副總經理和總經理不用打，因為你們基本都在外面跑，時間不固定，我看一段時間了解一下。從下周開始我先打卡，管理者要以身作則才能起到顯著效果。”

趙紅兵聽了沒說什麽。兩人走到華發北路，這裡全是露天餐飲小攤，有炒菜，也有做面條、做米粉的，南北口味都有。

每個小桌均坐滿了人，全是清一色的年輕人，一個個衣冠楚楚，打扮入時。陳偉奇說:“附近寫字樓的人中午全在這裡吃飯。”

趙紅兵與陳偉奇一人要了一碗山西刀削面。趙紅兵說:“這手工面有勁，比機器壓的面好吃多了。”

陳偉奇笑道:“趙總是北方人，吃麵有研究，那我就聽你的。”

刀削面分量很足，陳偉奇吃不完，分了一些趙紅兵，趙紅兵身材高大，精力充沛，相應飯量就大，呼啦啦扒著面片。

吃完面，兩人搶著給錢，陳偉奇在前面，爭了先，趙紅兵也由他，笑道:“陳總負責給面錢，我買兩包錢，出煙錢。”

陳偉奇付了六塊錢，和趙紅兵離開桌子。

趙紅兵問:“三塊錢一碗嗎?”

陳偉奇說:“是啊！這裡的面條，飯菜都是三塊錢一份。”

趙紅兵還是第一次在這裡吃小攤，反沒有陳偉奇了解，說:“在海城吃一碗陽春面才五毛錢，武漢路邊的熱乾面才三毛錢，怎麽深市的這麽貴?”

陳偉奇說:“這裡還是便宜的，羅湖寫字樓那邊全是五塊到六塊！”

趙紅兵說:“就這簡單的吃法，早餐、中餐、晚餐，一個月不得三四百?”

陳偉奇說:“是啊，我剛來也是比較吃驚的，深市的工資與香港還有很大差距，但是物價已經快趕上那邊了。”

趙紅兵腦子很活，想得卻是其他，說道:“這些地方都是寫字樓上班族，沒有其他選擇，客源應該非常穩定，擺四五個小桌，一桌四個人，早餐做三十人的生意，中餐做五十人的生意，晚餐做五十人生意，夜宵再做三十人生意，一天做一百六十人，按一百五十人算，一天五百塊，一個月一萬五的收入，減去地租、成本、火耗、人工，一個月最少有七八千的純收入，這生意做得！”

陳偉奇聽他自言自語地盤算，笑說:“趙總真是生意人，簡單這麽一看一問，就把他們的老底盤得差不多了，厲害！”

趙紅兵搖頭苦笑，說:“這是我的一個習慣，看到什麽都想估算一下成本和利潤。”

陳偉奇道:“不過你這麽一說，我倒是很吃驚，想不到這些不起眼的小生意這麽能賺，一個月七八千，比我們公司經理級別的人賺的還多。”

趙紅兵道:“深市是一個神奇的地方，這裡處處商機，是商人的天堂，尤其是這幾年，哪一行的生意應該都很好做。”

陳偉奇道:“你是天生的生意人，一看就能看出竅門，我就不行。你能看出這些小攤的商機，我看到的只是他們的粗放經營，看來我隻適合打工。”

趙紅兵說:“陳總此言差矣。深市是一個很特別的地方，與其它城市大不一樣！打工也是創業，這裡既需要創業者，也需要管理者，如果陳總能做到管理者的頂峰，那就是打工皇帝，不一定成就比創業者低。”

陳偉奇道:“謝謝趙總的推崇，我發現趙總和一般老板不一樣，思維更開闊，眼界放得更遠，我看林總和劉總一定更注重賺錢多少而不是員工的管理。”

趙紅兵笑道:“我也喜歡賺錢，但是任何生意歸根到底，還是要靠管理，管理得好才能出效益。陳總，我記得當初邀請你的時候我說過，鵬程公司絕不會止步於小公司，我們的目標遠大，這也是我一開始便注重管理的原因。”

門市裝修好後，讓招聘的營業員收銀員熟悉了幾天貨品和操作流程，時間眨眼便到了十二月一日，也就是鵬程公司正式開業的時間。

開業典禮選在最大的第一門市，也就是“千金匯”田貝四路門店，開業當天彩旗飄揚，鑼鼓喧天，林總專門請了一隻舞獅隊，兩千響的鞭炮震天響。

林總和劉總分別做了講話，輪到趙紅兵，他說道:“深市是個時間就是金錢，效率就是生命的地方。我希望公司每一位員工都能各司其職，各盡其能。門市店員以最短的時間了解公司經營商品的品種、規格、質量、數量和價格;業務部營銷部以最快的效率建立完善銷售網絡、營銷渠道，了解並掌握加價率、庫存結構、促銷方式和方法，同時盡快熟悉主要競爭對手的經營情況;經營部財務部努力掌握暢銷品種、平銷品種和滯銷品種的結構比例，努力抓好進、銷、調、存工作;倉儲部及時對暢銷品種積極補貨，平銷品種主動促銷，滯銷品種盡量壓庫。總的原則，我們要做到服務至上、品種齊全，人無我有，人有我新，人新我變。要做好這些工作，離不開各位同事的精誠團結。相信在林總的領導下，在同事們的配合下，我們公司會一步一個腳印地向前發展，逐漸壯大起來。最後說一句，我們要樹立信心，打垮對手，做強自己！”

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