“完全不一樣了，完全不一樣了，劉琅，我這幾年去西方發達國家訪問，看過不少知名企業的車間，這裡已經和他們沒什麽區別了，現代化工業名至實歸呀！”

宋立峰看著眼前的一切不住的點頭。

“論現代化成程度，在國內我們是當之無愧的第一名，不過北方工業集團現在不和國內比，我們的對手是世界五百強企業，他們才是我們的對手，跟他們相比我們還是有著不的差距，所以我們還要繼續努力，為了我們的那個目標努力！”

劉琅指著隨處可見的工廠九大基本原則，最後一條就是要將北方工業集團建設成世界最好的企業，讓公司成為一家擁有百年歷史的企業。

“目標遠大，值得全國所有企業學習呀！好，太好了！”

宋立峰知道劉琅的野心，也知道現在北方工業集團正在做著多元化戰略，所謂多元化並不是跑去幹其他行業了，而是在機械加工的基礎上進一步深加工。

聖和汽車有限公司就是北方工業集團向汽車產業延伸的企業，主營發動機制造。

而現階段北方工業集團開始了一項智能機械加工的戰略計劃，要把機械製造和智能化相結合，比如製造機器熱。

這又是一項別人無法理解的項目，不過沒有人提出疑問，在這裡劉琅就是神靈，什麽就是什麽，況且這些年他所所做有什麽錯誤嗎?一點都沒有，完全正確，劉琅帶領著北方工業集團向前狂奔，國內沒有任何人和企業能望其項背。

宋立峰站在一間寬敞展室內，裡面用照片記載了北方工業集團的發展歷程，以每年為單位。

第一年那一欄中記錄著當年建築工人們在場地上勞作的場景，還有宋立峰在現場調度時的場景。

第二年記錄著企業落成，省裡面的領導前來剪彩;工廠裡大部分都是老舊的設備;劉琅站在眾人前面做著演講。

第三年、第四年，每一年的記錄都有巨大變化，廠房、設備，以及劉琅，從一個孩子逐漸成為一個少年，再從少年成為青年，一直到今年。

今年記載下來的和十五年前相比，兩者之間的差距太大，見證了北方工業集團的發展歷程。

不光是北方工業集團，還有阜城的變化，十五年前到處都是低矮的平房，道路上沒有多少車輛，走在路上的行人還戴著風鏡和紗巾以抵擋來自北方吹來的沙塵暴，而十五年以後，阜城變成了一座現代化都市，舉目之間都是高樓大廈，寬敞的道路上行駛著各種汽車，其中不乏奔馳寶馬這類豪車，行人們的穿著更是時桑

宋立峰在這展覽廳裡駐足許久，每一年都仔細的看著，即便他親身經歷過其中一半的歷史事件，可這麽直觀的感受還是第一次。

宋立峰感到震驚，跟他一同前來的那些人就更加驚訝，真的，十五年前的阜城和十五年後的阜城完全是兩個世界，基本上是阜城用了十五年時間重新建設了一座新城，只有一些老礦山和工廠留了下來，做為一座城市的標志讓人知道曾經的一段歷史。

“精彩，劉琅，這些圖片非常珍貴，你都是從哪裡弄來的?”

“我們有一部分，還有市政府手裡有不少，另外從其他老百姓手裡也找到了很多！這些在北方工業集團的官網上都可以看到！”

“對歷史我們需要準確的記錄下來，這樣會讓我們不斷前進，你們做的很好！”

宋立峰走完了最後一年的展示台，發現後面有一大塊空白，上面寫著:北方工業集團未來智能加工區。

“劉琅，你們未來要建設的智能化製造是什麽樣子的?為什麽沒有介紹?”

“介紹大家也聽不懂，

我們還是要製造出成品來，然後放在這裡讓大家觀賞，其實我們在沈城的聖和汽車有限公司已經開始投入機器人、語音識別、動作識別等諸多方面的研發。”劉琅隨口回答。

宋立峰點零沒什麽，劉琅永遠會走在時代的前面，他的思維方式遠遠超過普通人。

十年前，國家提出了振興國家工業發展規劃，其中有幾個重要的節點和目標，比如到二零一五年製造業現代化程度要達到百分之七十以上，到二零二零年，製造業增加值要達到全世界的百分之三十五，高端製造業產值實現年五百億美金的目標。

對於是高端製造業， 國家有一連串的名錄，包括數控機床製造、芯片製造等，同時國家也開始了智能製造業的研發，但是具體形式隻存在一些概念，並沒有一個完整的樣式，只知道智能化是製造自動化的發展方向。

劉琅對智能製造業的認識別人比不了，北方工業集團也的確開始研發，力爭要在十年後在製造過程的各個環節都能廣泛應用人工智能技術，比如用於工程設計，工藝過程設計，生產調度，故障診斷等。

另外也要將神經網絡和模糊控制技術等先進的計算機智能方法應用於產品配方，生產調度等。

當然，這些東西對於現在的大多人來還是無法理解的，但很快隨著移動互聯網時代的到來他們就會真正高感受到智能化帶給時代的變化了。

這一次參觀讓宋立峰再次感受到了北方工業集團那強勁的實力，研發中心大樓就有三棟，要知道這只是北方工業集團的總部而已。

如今公司在全國擁有四個研發基地，分別是阜城數控機床研發基地、沈城汽車工業研發基地、首都智能製造研發基地和滬市工程芯片研發基地，這四個基地為北方工業集團所有，組織了全國十七家科研院校和三十五家企業，每年北方工業集團會投入超過一億美金用於研發基地的發展。

另外國家方面也有很多科研機構邀請北方工業集團參與，事實上，公司的高級工程師都是全國各地科研機構的特聘教授，擁有很高的學術地位，並且也多了一份還算過得去的收入。

所以，北方工業集團自成立起的十五年中，不僅僅成為了知名企業，還培養出了大量人才。