初來乍到的參觀者甫見到這間鑫方盛人力資源市場,會覺得環境不錯啊。
氣派的大門,寬敞的道路兩旁載滿鮮豔的盆花---並不是一擺了之,花期過後變殘花敗而是時時鮮,根據不同時期花卉開放而更新,高大的交易市場,裝了時髦的水幕降溫的VIP室,穿著紅色馬甲的交易員……一切看上去,都是那麽地高大上。
當了解到內情後,大家會臉色古怪,哦,所謂的人力資源市場,原來就是人・肉市場。
這裡交易“商品”有兩大類,一種是奴隸,被東南軍或者什麽地方擄掠而來的奴隸在這裡公開拍賣,各個種族什麽外國人都有,應有盡有;第二種則是勞工,各處的用人公司在此與外勞公司在此洽談交易協商,選取合適的外勞進行服務。
時至今天,東南國的法律法規和管理制度嚴密,重點在於:
第一、能夠入籍東南國,亦即是取得綠卡---永久居住權乃至於成為東南國正式子民的隻有三類人:中華小跟班國家、白種人和印度人。
現在兩中華是燈塔國,在世界民族之林中閃閃生輝,有如太陽吸引行星般讓周邊國家深受影響,包括倭國、朝鮮、琉球、暹羅、安南、緬甸、柬埔寨、老撾八國,都認兩中華為大哥,甘心為中華小跟班---敢不這樣做的的上位者,一概被鏟除,東南國情報部門絕不會客氣。
這其中倭國、朝鮮、琉球、安南最受影響,他們直接采納中華文字作為統治階層使用,倭國、朝鮮另有給下等人使用的文字,如朝鮮的“訓民正音”正是給下等人用的,中華文字成為上等人的標志!
這樣的國家,豈能不受重視!
他們得到東南國移民的配額佔了五成之多,其余則給暹羅、緬甸、柬埔寨、老撾及白人、印度人瓜分。
白人能夠入籍東南國,根本不存在什麽崇洋媚外,華人自認為天・朝大國子民,壓根兒看不起天・朝之外的土鱉。
蓋因白人還是有點能力,他們的智慧是東方之外最高的,他們能夠很好理解你的意思,開展工作,同時有的水平還是不差的,比方說大洋遠航技術,東南國認了下風!
還有他們管理上有絕活,把奴隸們管得妥妥當當的,勝過華人與倭人、朝鮮人!
所有入籍者有二個硬指標,都要漢語考試達標,在顏某人見識過英語四級、八級、托福什麽的,這裡則是漢語四級、六級和八級等等,等級越高,入籍加分越高。
每年有些倭國、朝鮮、琉球、安南的上層人物及子弟入籍,他們素質高,水平好,容易入籍!
讓這四個國家向東南國抱怨不已,說這樣下去,他們朝堂為之一空,不如你們國家合並我們國家算了,以至於東南國不得不削減那些人的入籍指標!
另一個硬指標就是宗教,信仰中華佛道兩教的入籍者在宗教這方面過關,對於中華小跟班入籍者是硬性指標,而白人、印度人被允許保留宗教,但在入籍分數上扣分,會影響到他們的入籍,所以白人信媽祖的人多,就當是信仰聖母,而印度人也有點搞笑,他們認為他們信奉的毗濕奴大神的化身審判法官卡爾金的轉世正是東南國領袖顏某人!
他們向東南國入籍部門提出申訴,入籍部門不同意,說沒相關的法律條文,他們再向東南國法院起訴,結果上訴得值,東南國法院承認這種說法,以致於三鍋中入籍者信奉卡爾金的人達到九成之多!
第二、中華小跟班八國及白人、印度人按勞動力配額進入東南國工作,包括從軍---這是他們最向往的,
要求最高,最危險,但待遇最好,亦最容易入籍,有時甚至佔了八成以上。從業區域不受製約,除了國家保密行業之外,都可勝任工作。
每年都有大量的勞動力進入東南國,多數就在這間鑫方盛人力資源市場發遣到東南國各地區進行工作。
對於這種勞動力,規定有最低工資,雇傭者不能刻薄勞工,至少要讓他們健康的活著,吃得飽穿得暖---貌似東南國沒冬天的,能夠賺到錢,否則丟的是東南國領袖的臉,國家的臉面。
所以這類勞動力對於東南國還是挺認同的,作夢也想加入東南國成為正式子民。
第三、非上述十個地區國家的男子勞動力,包括西亞人、沒取得配額的各國人、乃至於黑人及東南亞原住民等等,則不能進入東南國國境內從業,但他們可以在東南國新開僻的殖民地裡乾活,包括孟加拉、印度、斯裡蘭卡、埃及等地區,自然從事的是又苦又累的職業,實際上就是奴隸!
對於奴隸,主要是你別給國家添麻煩,意思是說奴隸們不造反,不鬧得沸沸揚揚的,你就是成功者,好老板!
要是鬧到所在地區要出動東南國的軍警力量來鎮壓,東南國有一點還是挺逗的,那些惹麻煩的老板要向國家付錢!
動用國家暴力機構是有償的,而且列入記錄,奴隸主們唯有小心別惹麻煩。
如果奴隸們以為用鬧事來拿捏奴隸主,那就大錯特錯了,因為奴隸無人權,東南國的衙門可不會管奴隸們的申訴的!
東南國的領袖顏常武雖然仁慈,但是他的榮光會照耀在奴隸們的身上。
好心一點的奴隸主還算善待奴隸,狠心腸的奴隸主可是將鬧事者沉海,有過一陣子斯裡蘭卡海面上不時有奴隸的浮屍,以至於一個東南國高官來視察時,坐船靠港,不時見到屍體,讓他十分惡心。
奴隸主殺多少人都沒關系,但不能讓他沒了面子,鬧得太過分,官府警告了一下這些奴隸主,就不見浮屍了,流行把鬧事的造反的奴隸活埋……
這些臭臭的奴隸,自然不可能把他們運到東南國國都的這所人力資源市場來享受白米飯,他們可悲到連姓名都沒有,而成為一種合約,即東南國某位投資者,準備在孟加拉開辦一家劍麻廠,打算是十個管理人員,這很好辦,親戚、本國人找就行了,然後來一百個工頭和三千個奴隸,他不必到孟加拉籌措人手,他足不離城多遠,就可以就在鑫方盛人力資源市場裡搞定所需的人力資源。
一百個工頭是中華小跟班人士,在此雇傭,而三千名奴隸同樣在此訂購下來,是這樣的說法!
三千名奴隸並不在此處交割,當訂購下來後,可能來自印度的某個戰火紛飛地區的戰俘被送到孟加拉工廠裡乾活。
至於那三千名奴隸怕他們質量不好,貨不對板?!
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