而為什麽力量型和速度行不能當做主力攻擊。

就是因為他們是比較常見的攻擊方式，敵人中肯定經常遇到，相對破解和防范就比較容易了。

所以有特殊能力的人就是要作為主力輸出，讓對方更不防不勝防。

而速度組烏陽覺得作為支援是在合適不過的了。

按道理這樣的分配算是簡單有效，只要大家多配合練習下就好。

但烏陽就是想著他們這些人，讓他們放棄自己去爭頭功，給別人大配合，他們八成是一時接受不了。

必須還要讓他們看到這樣作戰所帶來的好處才行。

“好了，你們三個現在就是這三組的組長了”

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一下子，那三人都是有點愣住了，完全沒明白這是為什麽。

“你們不是還要罰十個金幣嗎，現在給你們將功贖罪的機會，你們如果帶好了各自的組，十個金幣就不用罰了，還獎勵十個金幣”

烏陽這是獎罰並行，也算是收買人心了。

而對於烏陽的這個決定，那三人都是的根本沒有想到。

顯得很驚訝。

因為他們開始還想著烏陽是故意借他們耍耍威風，還對烏陽心裡有意見。

隨著烏陽這話一處，他們瞬間都是有點傻了。

不但給他們算是升官，他們也可以管理人了。

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士兵簡單的腦子裡瞬間就是烏陽崇拜了起來。

人在哪裡都是要有個方向的，自己知道自己出生不好本事也一般。

如果能跟對的人，那就是他們最大的願望了。

他們現在等於就是無形中就有種要跟著烏陽乾的意思了。

但烏陽知道還要慢慢來，收買人心可不是一時半會的事情。

而後面便是讓其他人原地休息，烏陽給那三人講解起了為什麽要團隊協作起來。

並告訴他們這樣的組合要怎麽作戰。

其實就是幾個很簡單的東西，但他們是真沒有接觸過，也沒有這種作戰的思維。

烏陽給他們講了一個多小時。

烏陽覺得有這個必要，因為烏陽不可能一直管著所有人，等於其實就是要交給這是三人管理。

且烏陽自己也要實驗些東西，烏陽想著假如以後自己有機會指揮軍隊時，也不用完全一點經驗都沒有了。

而也是好在那三人現在都是十分信任烏陽，完全就把烏陽當大哥看。

他們聽得十分認真，努力的去理解烏陽說的。

雖然他們不懂烏陽說的東西，但他們還是知道要去學，他們知道很多道理的確是只有少部分人知道的。

不然他們就不會只是個小小的士兵了。

而最後烏陽交代完，烏陽就讓他們去嘗試著按自己說的方式去指揮。

期初那三人還有些怯場，畢竟他之前也就只是個兵，突然可以管人了，他們都是有些不自然。

其他的那些兵，也還有點覺得好玩的意味。

自己的朋友居然當個小官了。

而烏陽看著這樣的情況，就是直接過去下令，誰還覺得好玩，軍法處置。

並說著自己不再他們可以代替我的權利，但如果他們三人亂來，你們直接跟我說，我立馬換掉，誰有能力管理好

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