九叔看了他一會，不再說話，這時，九嬸又端了一瓶酒過來，是準備送給百裡重陽的，九叔見了，一手搶過九嬸手裡的酒，然後再將百裡重陽面前的百裡重陽的那杯酒也一口喝了，完了，抹了抹嘴，又端起花生米，頭也不回地往裡屋走了。

　　九嬸看了看百裡重陽，小聲地道:“是不是他要傳你的道，而你不學?”

　　百裡重陽點了點頭。九嬸罵道:“這個死老頭子，一天到晚都在琢磨這個，兒子不聽他的，於是他將心思放在侄兒身上了，現在你也不聽他的，看來，仲兒也難逃這一劫了。如果仲兒也不學的話，看他怎麽辦?”

　　百裡重陽道:“怎麽辦?他一定會去找百裡清的。不過找他也沒用用，百裡清是個怎麽樣的性格，我清楚得很。”

　　與九叔想談談，也沒得談成，百裡重陽覺得，有時候，有些話，還真不如去去墳頭上去和老婆談談才是，最起碼，老婆不會生悶氣。百裡重陽又想上山去，這時，陳建奇來了。

　　陳建奇是來叫百裡重陽再去工地的，吳剛又在Z市承包了一個小工程，人數不多，只有十來個人，工程也不大，就是十來層樓的粉刷工程，工程也沒有什麽難度，工期也很長，可以乾到年底。唯一美中不足的是，工錢有些低，他們是通過低價的優勢來取得承包權的。這也沒有辦法，自己的實力就是那個樣子，隻好將價錢降低一些。

　　不過吳剛他們也有一個優勢，那就是他們將采取百裡氏管理辦法，全方位下手，充分調到每個人的工作積級性，利用每個人的每分潛能。在工地上，一般人都必須身兼數職，他們給百裡重陽安排的任務是兩個大任務，一個是負責食堂，一個是開提升機。

　　兩個工作，都是不需要過多體力的活計，百裡重陽沒有意見。吳剛也只是對他說，我把這兩個任務交給了你，你自己就去安排自己的工作，你必須保證你能夠配合工作的需要，否則的話，我們也不能用你了。

　　陳建奇負責小工班，和灰，挑灰，以及給那些大工師傅們做做下手的事情，全由他安排，大工則直接由吳剛負責。

　　這只是一個粉刷工程，少了很多重力活，可是也多了很多技術活。特別是貼磁磚這一塊，如果哪一個師傅技術不到家，將線畫歪了，那麽，線路就會不美觀，灰縫也會時直時彎，時寬時窄。吳剛也有辦法，這次招大工，他都要求技術好的。

　　雖然承包的工錢很低，但是，經過吳剛以及陳建奇等人的安排，如果依以前的工程安排的話，可能需要二十個人以上，而他們只需要十二個人，少了差不多十個人。再把那十個人的工資，攤在這十二個人身上，則也算是高工資了。

　　吳剛和陳建奇開出的工錢是:定額製，如果完成合理的產量，大工師傅不會低於一百四十元一天，小工不會低於一百元一天，而且包吃住。

　　這個條件，在當時，絕對是高工資了。當時的工資結構是一般的工程，大工才一百元一天，小工才六十元一天樣子，而且不包吃。吃也要花掉十來元一天吧。

　　所以，他們很快地招到了工，而且都是好師傅。吳剛在建築界也混了很久，哪些人的技術可以，哪些人做事靈活，哪些人肯下苦力，他當然是知道的。他們的人員，不到一個上午就到齊了。

　　所有人員加在一起，十二個人。其中七個大工，三個小工，外加百裡重陽，以及一個守材料的老頭。其實嚴格來講，這個守材料的老頭，也只能算是半個，他是工程方安排過來的，工程方怕他們將材料偷出去賣了，於是也安排一個人來守材料，他們開出的工資也不高，只需要五百元一個月，可能其他的工資，則由工程方出吧。那個老頭，看起來，對這份工作也挺滿意。

　　也是青年節，五月四日，吳剛將所有人員全部召集起來，他先將工地的規章制度和大家講了，完全是依照百裡清的管理方法來執行，然後誓師開工。在一串串鞭炮聲中，他們的工程也開工了。

　　這下，百裡重陽又找到了以前的感覺。以前呆在家裡，閑得沒有事做，所以，整天想東想西，思想負擔過重，於是什麽病都來了。

　　有些人就是這樣子的，他天生就是勞碌命，一天都晚都不閑著，他一點事也沒有，如果你讓他休息三天，他一定會渾身都不舒服的。這樣的人，不止百裡重陽一個，在農村，絕大多數的人都有這種毛病。

　　對於他們來說，勞動，不僅是謀生的手段，更是一種享受。當看到通過自己的勞動，莊稼長勢喜人;當看到以前荒草叢生的旱土，經過自己的整理以後，變得又平整又完整，那種感覺，那份成就感，是無法言傳的。

　　人生，其實很簡單，就是合理地安排自己的勞動，然後再設定自己的目標，這個目標一定要可量化或者看得見，摸得著，而且在理論上可以實現，這樣的人生，就會充實。

　　人只要充實了，病痛也就插不進來了，鬼神也找不到你的頭上來。這就是活出自我。

　　百裡重陽現在又找到了自我。

　　他每天早上，天還沒有亮，便起床去買菜，他們那裡離菜市場也不遠，只有兩裡路的樣子，在城市，綠化是沒有家裡的多了，空氣也是沒有家裡的好了，可是在四點多鍾的時候，也是一天中空氣最好的時候，這個時候，走在林蔭道上，慢慢地舒展著四肢，作幾次深呼吸，那份舒服，比吃什麽都好。

　　百裡重陽不止想過一次，城裡那些人，寧願花上一大筆錢，買這個保健品，買那個保健藥，出錢買騙，也無所謂。他們就不會看重眼前這個最好的機會。這個機會來得也簡單，只要你早一些起床，在樹下做做運動，也就是了。這個真是的純天然的，沒有任何人工成份，更不存在有一點點的水份，對人有百利而無一害。

　　人呀，都是對眼前的幸福看不到，他們看到的，也只是遠方那遙不可及的幸福，等他們歷經千辛萬苦以後，才發現，自己要找的幸福，就是自己原先站的那個地方;

　　人呀，都是對自己已經擁有的看不到，他們看到的，只是別人擁有的，於是，他們便千方百計地想同樣擁有別人那樣的，結果，得到了芝麻，又丟了西瓜。他們誰也想不到，自己擁有的，也許正是別人想盡辦法也沒有辦法擁有的。

　　比方說，你雖然沒有足夠的錢，但你的身體很好，家庭也和諧，這對於你來說，也許是極平常的事情;可是，某某億翁，他是有巨額的金錢，可是他的身體不好，終日躺在病床上，三天一小手術，十天一大手術，就是有好吃的也吃不了，好玩的也玩不了，這樣他有錢，又有什麽用?再比方說，有些人是有錢了，可是他搞外遇，搞得家庭破裂，兒子不認父親，女兒不認親娘，夫妻見了面，就是武打片的鏡頭，在你還沒有死的時候，你想著怎樣分你的財產，這樣的人生，又有什麽意思嗎?

　　之所以， www.uukanshu.net 看老婆永遠都是別人的好看。可能別人的並不怎麽樣的老婆，在你的眼中，就是一個天仙兒，而你身邊的這個黃臉婆，也是別人眼中的西施。就是這個道理。

　　人呀，只要平安就好。

　　這是百裡重陽早上買菜時，在林蔭路上悟出來的。想一想，這樣的話題，九叔和弟弟都不止一次和他講過，但他聽不進去，現在回想起來，自己當時是多麽的固執！

　　百裡清和自己一樣的固執，不知他有沒有和自己一樣，陷入了這個渦渦！

　　吳剛的管理水平，和以前相比，絕對是兩個不同的概念，這是那些跟了吳剛多年的師傅們講的。以前的吳剛，也是馬大哈一個，只會套用以前的管理方法，有些事情，他也寧願動手，也不願動腦，結果是自己累得要死，手下那些人，也是玩的玩得要死，忙的忙得要亡，而且工資分配也沒有一個標準，有些乾活多的，工資和那些偷懶的一個樣，雖說是講件的，但還是分配不均。小工與大工搞派別，搞優先政策，結果把工程都弄得一團糟，誰也不想安心做事。現在的吳剛，做事有條有理，分配工作來，也是輕重搭配，堅決反對搞派別，盡可能真正做到，多勞多得，少勞少得，實行勞薪平等。在這樣的管理模式下做事，工人們也都有極高的興致。

　　對於他們來說，外出找工，錢雖然是第一位，可是，工作得開不心，工作環境怎麽樣，管理水平又如何，也是同樣的起到決定性的作用。一個人，每天工作不開心，你就是推一座金山放在他的面前，他都沒有心情做下去，或者說是做不下去。