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《靈犀戒》第四百六十章 絕不從政
江風認為都不是,而是這個良好的經濟基礎妨礙了中國社會巨大的私有化進程。

 這話一些人聽了不舒服,但這是實情。

 針對中國石油的拆分,當時提出的理由就是中國石油效率低下,無法與美國石油巨頭相提並論等等,所以不得不改革。但是從經濟規模、生產規模受市場規模與供求關系的製約,以及按照目前中國的經濟展規模來看,目前的中國不會出現一個與埃克森公司相比肩的石油公司,所謂利潤的大小,也要看市場的規模。

 沒有美國經濟那樣龐大的規模,難道要人為搞出一個中國石油的怪異規模,而在世界市場上和美國巨型石油公司比富?難道說轉製以後中國石油就能夠達到埃克森公司的經濟規模?這當然是根本不可能的事情。

 客觀地說,應當從生產運行方式、經營管理、財會審計、物流控制、工藝層面、科技研去解決才是中國石油最終應當選擇的正確道路。現在看來,戰略結構性調整之後的中國石油無視價格、成本、投資及其符合國際慣例的財會制度等基本問題,已經引起國際壟斷資本集團的極端不滿,歐盟不給予中國市場經濟地位。

 同中國石油海外上市以後粗放經營、高成本、高投入不無關系,這恰恰證明讀書庫全文字更新更快網址 m了所有製問題不是中國石油戰略結構性調整與海外上市的真正理由,中國石油與全球最大的石油壟斷資本集團進行不切實際的對比而顯示出的人為差距。並不能簡單顯示當年中油集團工業管理模態和運營機制的落後。

 現在看來國有骨乾企業由美國的高盛財團進行所謂的整頓其動機本身就是不單純的,中國石油到底需要美國高盛財團來整頓什麽?戰略上要達到什麽目的?國內自己難道沒有能力整頓自己的國有骨乾企業?

 在所有問題沒有得到清算的情況下,中國石油的歷史性悲劇發生了,美國高盛財團親自參與了中國石油工人大批量裁員的方案,高盛指出中國石油天然氣總公司的資產,包括雇用的一百五十萬個工人,不可能輕易上市,工人數目也必須由一百五十萬減至四十八萬。

 於是中油股份便自動放棄了為自己立下汗馬功勞的鑽井隊伍,後來被大慶鑽井工人將這一行為稱作卸磨殺驢的政策,憤怒的人群在大慶石油管理局門前宰殺了一頭象征為大慶油田幾十年拉磨的驢子。以表達心中的憤怒。

 中國石油工業為什麽要走美國石油的道路?中國石油的結構性調整,為什麽要由美國人主導未來的方向?這裡面自然不會是毫無原因的。中國石油海外上市贏得國際壟斷資本集團及其代言人的一片喝彩,美國高盛財團一手運作的中國石油海外上市,該公司從歐州調來重量級人物保羅申培立一語道破天機,他曾為多個西方國家的石油公司推行私營化,ENL便是其中一個私營化項目,也有俄國石油公司私營化的經驗,聘任書發出前他已參與這個項目的工作。

 國有經濟的地位逐步減弱,民營經濟的興起。還包括很多三資企業、跨國企業在中國的位置越來越重要。經驗表明,在推進國有產業的戰略重組。尤其實行產權改革股份製改造方面,能夠吸引民營的資本還有國際資本進行參股、投資並購是實現國有經濟重組的最有效的途徑之一,其中,中國石油就是外國資本對於中國國企進行操作最成功的案例。

 按照新的企業架構,附屬公司全部取消,改為企業分支部門管理,三千個銀行帳戶全部取消,采用一個總公司開設的銀行帳戶統一管理,所有資本開支均由總公司統一做出決定。

 去年夏季三百個分支機構經理應邀前往京城。他們得到允諾,可以獲得認股權證作為報酬以交出經營權。如此一來,中國民族工業最優良資產與最為活躍的產業鏈條便在私有化的政治承諾下,成為當代中國經濟改革的犧牲品。

 另外也提出了管理層收購的概念,所謂管理層收購,就是由企業聯管理者在金融機構的支持下,通過大量舉債或者進行股權交易的方式擁有本企業股權的行為。比如說新的管理層激勵計劃獲得國務院的批準。按照這個計劃。國企經理首次獲得認股權證。

 在中國石油的案例中,三百多位高層領導將以期權方式得到相應的報酬,雖然有關管理層的激勵計劃、股權交易計劃尚不明確,但是最近一個階段以來。中國石油發生了石油大會戰以來許多不可思議的事情,石油工人頻繁抗議遊行,重大責任事故頻發,該計劃因此已經被迫中止。

 事實上在國企改製過程中,這樣的事例是很多的,比如說L的整體上市便使李東生成為個人身價達十一億的一個國有企業家,標志著國有企業改製的成功正在造就合理合法的所謂的陽光富豪。

 在西方國家,管理層收購被嚴格限制在一定的范圍之內,而高盛財團對於中國石油工業的所謂整頓,已經把當代中國最優良產業的石油工業及其相關產業鏈條給砸爛了,徹徹底底地走上了私有化之路。雖然看起來依然是央企,但是性質上已經完全不同了,可以想到,在若乾年之後,即便是政府的政令,也將在兩大油企這樣的企業內部被抵製。

 當然,這對於江風這樣的私營企業老板是大有好處的,因為他們賺錢將會更加輕松,在整個國民經濟中的話語權將會超過國企。

 可以想象,在完整終結了當代中國最為壯闊的工業化時代,民族工業巨額國有產權與人民產權在廣大工人毫不知情的操作中被強行瓜分,主人翁淪落為受雇傭員工,特權貴族化的歷史選擇是中國石油戰略性重組的道德標準與情感的底線。

 徹底砸爛了中國工業化最優良產業鏈條,核心企業將形成官僚與買辦相勾結的跨國壟斷集團,非核心企業將在政策性歧視下不斷萎縮,其潛在品質將成為社會新貴摟取更大私有財富的目標。

 而堅決摒棄中國工業化文化體系,代之以國際標準體系庫,更容易達到國際壟斷資本集團所謂市場經濟的基本要求。

 至於說強行推行石油工人買斷、下崗政策,政策性誤導導致的大批產業工人買斷、下崗,無辜的人群正在承受人生的羞辱並埋下巨大的社會隱患。

 國際標準化本來就是一個笑話,所以即便是江風的江氏集團已經成長為龐然大物,他依然是維持了不上市原則。因為一旦上市,必然會按照別人的標準去操作,那麽你自己就失去了絕對自主權。這與上市所籌措的那一點兒資金來比較,是絕對劃不來的。

 因此,在年初江風生起把江氏集團某幾個子公司拿去上市的想法之後,他很快就否定了這種想法。為了實現對江氏集團的絕對控制,他寧肯在發展初期受到一些資金不足的限制,也不願把自己的公司拿去上市,尤其是像江氏生物科技、江氏信息科技、江氏汽車這樣的核心子公司,他絕對不容許別人把手插進來。

 你要在別人的市場裡面,按照別人制定的規則,同別人的企業搞競爭,除非你是神仙,否則無論如何也不可能成功的。標準,或者說規則,才是決勝的充要條件!你自己連制定或者修改規則的能力都沒有,拿什麽去跟人家拚?就算你能夠做到最好,但是人家只要稍微低修改一下規則,你的努力就白費了。

 當然,江風也很清楚,阻擋這些改製是不大可能的,這裡面牽涉了太多人的利益。當整個企業的中上層領導都受到巨大利益的誘惑時,你想要讓他們為普通工人著想,那是不可能的,白花花的銀子誰不喜歡?

 有的事情,越是去仔細想,越是想不清楚。

 因此,一個有良知的,沒有被權勢財富迷住雙眼的領導,有些事情,你不能太把它當成一回事兒,否則不但解決不了問題,還會讓自己變得非常抑鬱,這真是何苦由來?

 說句負責任的話,既然有些事情無法避免,那你只能夠盡量的用自己的有限權力去減少這件事情的負面效應,使涉及到利益的老百姓的日子能夠過得好一些,讓國有資產的流失變得小一些,這就算是很對得起國家,對得起百姓了。

 至於說再大的貢獻,就不是一般的領導人能夠扭轉乾坤了,一個人的能力在整個社會潮流的面前來看,實在是太渺小了一些,微不足道啊。

 所以,江風下定決心不會從政,哪怕那些當官的看上去威風八面,哪怕中國自古就有學而優則仕的傳統,江風也不會這麽做,因為官場上的桎梏太多了。

 而現在的他現在作為一個私人老板,自主權還是很大的,至少在足以維護他的公司上下大部分利益的前提下,他所提出的任何一個方案,哪怕看上去顯得非常的不靠譜,都會得到不折不扣的執行,這是政府官員們所無法比擬的。

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