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《神級托尼老師》第七百三十章 這老頭這餅畫得好大
唐森沉默一天。

 下午打烊前,秦空接到杜若的電話,語氣十分興奮:“師傅,我已經到炎京了!小何來接的我。師娘跟喬姐說讓我住她的房間。大家一起可以相互照應。”

 “哦。”秦空倒有點驚訝。安歌這就直接給她把炎京最大的住房問題解決了!

 他還沒想這麽細呢!

 杜若還在高興地說著:“喬姐知道我會做飯,特別高興。”

 秦空無語。以前跟安歌一起,就讓安歌做飯,這經紀人是有多懶!

 “以心也在,她也很高興。”

 秦空笑笑,以心跟杜若有點像,都是比較內向的小姑娘,兩個人應該合得來。

 “那就好。”

 “晚上喬姐說要請我吃飯,明天小何會送我去找龍導。”

 “好。”

 通話突然斷掉,視頻發過來。秦空接了。

 喬安娜的臉露出來,“秦老師,你就放心吧。我會照顧好你徒弟的。”

 “好,謝謝。”

 杜若在旁邊抿抿嘴,看起來特別高興。

 以心也露出臉,害羞地打個招呼:“秦老師,我也會照顧小若姐的哦。”

 “嗯。謝謝。”

 秦空道了一圈謝,看看唐森,“你要過來跟你師姐打個招呼嗎?”

 唐森的臉刷地紅了,搖搖頭,趕忙掃地。

 掛了視頻,秦空看著他,“晚上還去頂流嗎?”

 “去啊!”

 “你一天在空發藝完了又去頂流,從早到晚的,要不要放個假?”

 “不用。”唐森連忙搖頭。

 “那我教你個新髮型吧。”

 “好!”唐森終於揚起了今天第一抹笑容。

 秦空也笑了,還好,腦子裡還有理發!

 歐麗雅集團總裁離開後,寶傑集團首席執行官到訪。

 與他同行的是炎國區總裁,也就是位於花城的炎國區總部總裁,以及總裁助理。

 要不說花城是個製造之城呢!

 九十年代,國企改革,外資湧入,大量工人下崗,南下淘金。

 有的人建立了工廠,成了老板,更多人則成為為外資打工的工人。

 用廉價的勞動力為外國公司賺取著巨額利潤。

 寶傑在八十年代末就進入炎國,九十年代就在花城建立了花城寶傑公司,又建立了研發基地和生產基地。

 所以寶傑跟歐麗雅代工不同,寶傑有自己的工廠。

 它在炎國市場上已經完全本土化了!

 不像歐麗雅那些奢華的包裝和名字,寶傑旗下很多常見的品牌,聽起來土土的,看起來也土土的,很接地氣。你甚至都想不到它是一個外國品牌。

 跟歐麗雅從金字塔尖往下布局不一樣。

 畢竟炎國大部分還是窮人嘛!所以寶傑的產品很低價,九塊九的漂柔,沒有頭屑的海菲絲,是很多人的童年記憶。

 執行官待人和氣,也很接地氣,叫李富雷。

 進入寶傑四十年,從洗潔精品牌助理做到董事長,是一個商界傳奇。

 也是《財富》雜志評選出的商界影響力前十,與巴菲特那一排的。是商學院教材上的人物。被稱為“管理之王”。

 而寶傑也被稱為商業人才的黃埔軍校。很多大佬都曾在寶傑工作過。

 那麽,李富雷也可以稱為校長了!受到很多商業大佬的尊敬。

 他進入寶傑前,寶傑主要靠自主研發,並購品牌不到百分之十。他進入後,並購品牌佔到百分之二十,他還提倡要佔到百分之五十。

 因為研發一個產品費時費力費錢,而直接收購已經成功的品牌,佔領它的市場和渠道,則簡單得多。

 他進入寶傑,最大的改革就是一邊降低成本,一邊走低價策略。

 跟歐麗雅這樣的化妝品集團不同,寶傑是日化集團,涵蓋范圍更廣。一個家裡方方面面的生活用品都離不開寶傑,所以太貴了不行。

 這樣的策略讓寶傑成為全球最大的日化集團,全世界的人每天都在與寶傑接觸。

 這也正是李富雷在發展中國家得到的經驗。

 九十年代,他擔任亞太區總裁,建立自己的團隊。也讓寶傑產品在九十年代快速覆蓋炎國的城鎮鄉村。

 而彼時,美國經濟進入衰退期,寶傑股價大降,高管紛紛離職。在外的,也就這麽一個常勝將軍。

 李富雷被召回本部,臨危受命,成為寶傑集團全球CEO。

 他這一躍升,憑借的正是炎國市場的業績。

 九十年代,低價策略在炎國很好用。大家還沒有那麽浮誇,更追求價廉物美。一個外國品牌,還那麽便宜,怎能不讓民眾喜歡呢?

 李富雷曾經說過:“我們不需要做那麽貴的東西。”

 但社會是發展的,消費升級,就連現在的炎國人都不怎麽用漂柔了,有了像歐麗雅滋生堂等更多華麗高級的選擇。風靡一時的漂柔現在也就能主宰鄉村了。

 所以,寶傑也開始向上布局,收購了很多中高端產品。

 比如最大的專業美發品牌菲娜,還有女人們最愛的神仙水,對打蘭可的。

 所以,他也被稱為並購狂人!

 因為他在炎國的成長經歷,包括他的躍升之路,都得益於炎國。所以炎國一直是他最為看重的市場。

 他來之前,卿香又認真複習了一遍這個老頭的生平。畢竟是商學院教材上的大佬嘛!

 要親眼見到人了,還是有點小興奮小激動。

 能夠執掌一個國際集團公司幾十年的人物,可比某些小國元首厲害多了!

 “卿香女士!”滿頭銀發帶著金絲眼鏡的老頭笑眯眯地走進來。那位意大利女總裁和本地助理被他扔在樓下了。

 卿香迎上去,“您好,李先生。”就請他坐在沙發上。

 “聽說歐麗雅賽維爾來找過你了?”

 “您的消息倒挺靈通!”

 李富雷笑了,“本來咱們不相乾,你們幾十塊錢的產品,影響不到咱們九塊九的。”

 “是。”

 “最受影響的就是在這幾十一百多徘徊的歐麗雅。所以他們肯定更著急。”

 卿香笑笑,給他倒茶。

 “應該沒有賣給他們吧?”李富雷笑道,“你要說賣了我現在就走了。”

 卿香笑道:“雲花不賣。”

 “我就知道!卿香女士是做品牌的!廣告都打響全世界了!”

 卿香笑笑。

 李富雷喝了一口茶,“寶傑擁有眾多的產品。但在洗發水這塊都是低端產品,還缺乏中端。所以芳洲一出,我覺得投資機會到了。你看,讓寶傑買入一部分雲花的股份怎麽樣?”

 卿香看著他,笑笑,“不賣。”

 李富雷還是笑眯眯的,“那我們可以成立合資公司啊。我們投入百億美元或者更多,和雲花共同推出芳洲和其他新產品。怎麽樣?”

 雲花要擴大產品線,如果缺錢恐怕會做這種借錢發展的美夢。李富雷老爺爺此刻就像個天使投資人一樣,看著有能力有夢想的親孫女!

 大多數本土品牌就是這麽被忽悠瘸的。

 但是……

 卿香笑道:“雲花不缺錢。”

 李富雷笑了,話鋒一轉:“卿總,其實芳洲對我們的影響真的有限,因為我們針對的是不同的市場。我最欣賞的是你這個人。與其說我是為芳洲而來,不如說我是為你而來。”

 看卿香沒有很驚訝,李富雷繼續說:“我已經在寶傑工作四十年,寶傑內部晉升渠道完善,我們全球的CEO都是一步步憑實力爬上來的。

 因此,他們也極受員工尊敬和愛戴。但是卿香女士,你著實令我欣賞。所以我願意破格,邀請你成為寶傑炎國區總裁。”

 卿香笑了,這就是他把人家炎國區總裁留在下面的理由?

 “你知道成為炎國區總裁的人晉升很快。我自己就是這樣。未來,或許你可以走到我的位置。我也老了,準備辭職了,就是沒找著合適的人選。”

 卿香笑眯眯地看著他,這老頭這餅畫得好大。

 其實炎國人在國際公司的升遷有限,亞太區總裁到頂了。這也少之又少。

 大部分亞太區、炎國區總裁依然是外國人擔任。

 他自己當初的炎國小分隊都風流雲散了。

 所以說,這老頭這餅畫得真大!

 “謝謝李先生的賞識。但是我想接管一個百年企業,不如建立一個百年企業!”

 李富雷站起來,“卿總真有理想!”

 卿香當然聽得出來他的意思,也不在意,送他出去了。

 出來後, 李富雷對那位助理說:“雲花雖然是民營企業,但是一直有政府扶持。搞研發很費錢,打開市場也很費錢。卿香說雲花不缺錢,我想這些錢都來源於政府。

 炎國的政府我也打過交道。政府說話,對企業影響很大!尤其是這種政府扶持的企業。找找關系,打點打點。

 還有雲花內部那些元老。炎國人追求落袋為安。尤其是他們老了,不會陪著卿香建什麽百年企業的!他們隻想在他們死之前手中攥著更多錢。私下溢價收購他們手中的股份。”

 炎國區總裁助理點點頭。他是炎國人,最懂得炎國人的實際。他很有信心可以說服雲州政府和雲花元老。

 如果炎國人真的有做百年企業的理想,就不會如今市場上沒有一個叫得出來的國際品牌了!

 所有人都是為了錢!

 而這些一年在全球營收幾千億的跨國公司,最不缺的就是錢。

 打點幾個炎國人,得到一個雲花,是很劃算的生意。
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