今天的霍福德起的特別早來到球館練球，因為昨天對決農科生的比賽，教練讓他們新生都上首發去打看看，但他們的表現不如他們自己預期，防守也沒表現出他們雙塔，身為防守陣容核心所該表現出的能力，進攻他作為陣容上的一個得分點，居然也砍不下幾分，霍福德對自己的表現是非常失望的。

　　練了也沒多久，艾瑞克也來到了球館。

　　對於艾瑞克，霍福德的心裡除了認為他是隊長，他甚至覺得艾瑞克足夠成為自己的導師，倒不是說李或是理乍得兩人，在教學上不如艾瑞克盡心盡力，論教學技巧，對他來說收獲最大的是李教他的低位，這讓他從一個技術粗糙的內線，有辦法轉換成技術型的內線球員。

　　而理乍得和艾瑞克教的是比較具概念性的東西，像是理乍得教的防守概念，其實很多都隻適用在他們隊的防守戰術，基本的概念霍福德覺得自己還不算學會，而學習的東西最抽象的，就是艾瑞克教他的組織技巧了，教組織這件事其實很突然。

　　某天艾瑞克就拉著他，諾阿和格林三個人說要教導他們基本的組織觀念，這些觀念還算是簡單，但開始教他們閱讀比賽和閱讀對方的防守時，格林基本上已經放棄了，而他和諾阿則是一直學習著，之後艾瑞克將他和諾阿兩人分開，說要教適合他們的組織方式，從那天起，艾瑞克花了很多時間教導他和諾阿，甚至不只組織，還會針對兩人的攻防所有問題，糾正並講解。

　　霍福德發現自己每次有疑問，有時根本不需去問艾瑞克，他還是會跑來解答自己的問題，相比其他兩個，艾瑞克的『售後服務』明顯做得比較好，而且艾瑞克能回答許多不同問題，有關調適心態等等，因此霍福德的內心開始有個想法開始萌發。

　　“假如我能進NBA，一定也要和艾瑞克一隊”

　　就這樣，艾瑞克在不知不覺中，培養副手計劃已經完成了一部份了。

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　　不得不說，自從開啟了這個活動板塊之後，艾瑞克提升的速度不只快樂很多，獲得關注點的速度那叫一個快，根據系統幫他計算他目前的關注點獲取速度，他在大概東南聯盟錦標賽結束之後就可以進行他第一波抽獎了。

　　但那都是之後的事了，艾瑞克獲取關注點的速度加快這麽多，與活動板塊的主線活動有關，就是當初第一次打開活動板塊，那個起始活動，一切的起點，這活動直到艾瑞克發現時效性的活動都被自己解玩了，才想起這個主線活動。

　　不得不說，這主線活動跟玩2K生涯挺像的，艾瑞克過了第一個活動之後就上癮了，不知不覺都把主線活動過到系統裡的自己已經參加完選秀了，第一次參加系統任務就發現，不管一場比賽比了多久，從系統脫離出來時間最多也只有1小時，這點雖然可以說很節省時間，但你身體不累，你還是會心裡疲勞的。

　　這又不是說真的在打2K的生涯，連打好幾場都不會累，反而越打越過癮，系統裡的任務活動那些都是得真打的，要你一天能打好幾場高張力籃球比賽，那也是天方夜譚。

　　話題回到主線副本，其實艾瑞克已經大概一周沒有碰這主線副本了，因為自從系統裡的自己在選秀被金洲勇士給選中之後，艾瑞克發現了一件很重要的事情。

　　那就是自己進入聯盟的年份是1993年，他作為籌碼和『一分錢』安芬尼哈德威被交易至奧蘭多魔術，

換來魔術用狀元籤選下的克裡斯韋伯和一個不知名球員，這讓艾瑞克倍感興奮，自己可以跟幼鯊還有年輕一分錢一個隊，那這樣自己這主線活動怕不是輕松過。　　結果到了他正要開啟活動副本，系統卻建議他提升到該有的實力在開，畢竟進到副本還是以自己的身體去進行，而不是像之前海沃德任務一樣變成他，而且隨著難度逐漸提升，他也是感覺有些力不從心了。

　　但是，今天艾瑞克總算讓系統開口說自己達到了實力水平，總算可以和幼鯊和巔峰一分錢同隊了。

　　主線:艾瑞克-漢米爾頓的NBA首秀，難度2星，持續時間:永久

　　艾瑞克-漢米爾頓的NBA首秀:宿主在系統世界裡的NBA首秀， 你將替補出陣，並擁有短暫時間與哈德威和奧尼爾並肩作戰，你需要讓你的首秀成績，足以讓奧蘭多主場的球迷們為你歡呼。

　　啥，這活動的達成目標也太模糊了吧，讓奧蘭多主場球迷為我歡呼，那要是只有一個球迷為我歡呼算不算，那怎樣的歡呼才達標，問了這系統，他又突然像斷訊一樣，每次一些無關緊要的時刻就會跳出來說幾句，順便刷刷存在感，遇到大問題需要它回答，它又突然神隱。

　　這系統不會是模仿大學生的吧，分組的時候找人找得很勤，一開始做報告不太需要做什麽麻煩的事情，就查查資料，跑跑腿啥的，做事勤的跟什麽一樣，還以為他做事很勤勞，很用心對待這次分組報告。

　　但是接著他就會開始越來越少出現在小組討論的時間，做報告也是三天兩頭請假，一開始因為他初期留下的好印象也不會覺得什麽，結果後面越來越誇張，媽的越需要人手幫忙的時候，人直接跑沒影，打電話也不通，結果看到朋友圈發一個和女友出去玩，握曹，老子在這做得要死要活你給我去約會，最後報告做完他又一副乖學生模樣要代表組別交報告，又想來收割成果。

　　當然這些出社會上班的同事也是常有這樣的情況發生，平常工作量不多都會乖乖做完，還會來問需不需要幫忙，結果工作量多起來就開始擺爛，開始哭說做不完要你幫忙，你累得要死要活幫他做完，他在跟老板吹說自己多有效率，完成度多高，聽完是真的差點沒一拳下去。

　　所以說，這該死的系統，能不能別再搞我心態了。